法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”同样可以说，如果你要得到仇人，只要挡住照到他们身上的灿烂阳光；如果你要得到朋友，就要让更多的人分享温暖的阳光。送人玫瑰，手有余香。当大家都在灿烂阳光下露出笑脸时，生活才会更多的温暖，世界才会更加的美好。
有人做过这样的试验，两只猩猩，当它们在一个群体里生活的时候，它们之间是那么的协调，在群体里得到一个共同的食物的时候，会和其他的猩猩一起分享食物，而当把它们两个都分开放在不同的两个笼子里，给其中一个香蕉，而给另外一个瓜子的时候，事情就变得不一样了，给瓜子的那只猩猩会在笼子里大跳，当把这两只猩猩都放出来的时候，那只拿到瓜子的猩猩就开始扑向拿到香蕉的猩猩撕咬。
很明显，在一个集体里，一方总是很不愿意看见另外一方得到的比自己的多。在我们的现实生活中也如此，人总是永远希望自己得到的比他人多，生活得比他人要好，而不愿看到他人得到的比自己多，生活得比自己好。这是人人皆有的嫉妒心理，用白话说，就是“眼红”。嫉妒心理如果能得到良性的引导的话，可以刺激他人的积极性，而如果往不好的一面发展，就会引来更多的阻力，使得生活处境变坏。
或许你的父母希望你的生活无限美好，希望你出人头地，衣锦还乡，但你身边的其他人却未必会如此。很多情况下，当你在为你的成绩沾沾自喜的时候，在为你的光环陶醉不已的时候，你身边的人，你的同事或多或少在你的光环中感到有些许的不自然，甚至是自卑，因为你的光环刺眼的照到他们身上的时候，他们本身就会相形见绌，他们身后更会多了阴影，这可是谁都不愿意的。
王小姐是湖南某市人事局的一名职员。由于她近几年工作十分勤奋，十分卖力，取得了不错的成绩，于是人事局领导经过几番讨论研究，派她到市的某一区人事局做主任。
在她刚到区人事局当主任的几个月当中，她正春风得意，对自己的机遇和才能满意得不得了。她觉得自己高高在上，不可一世，每天都使劲吹嘘自己在工作中的成绩，如何拼搏取得，如何受到上司的表扬等等。但朋友们听了之后都非常不高兴，都惟恐避之不及，这使得王小姐百思不得其解。过了一段时间，她发现根本没一个再理她，虽然她仍是个主任，甚至连上面的几位局长都不愿理她。她觉得自己活得很空虚，很孤独，每天坐在办公室里唉声叹气。
最后终于有一位朋友一语点破了她的处世原则，她这时才意识到自己的症结到底在哪里。
从此她开始很少谈自己而多听朋友说话，因为他们也有很多事情要说，把他们的成就说出来，远比听他人吹嘘更令他们兴奋。后来，每当她有时间与朋友闲聊的时候，她总是先请对方滔滔不绝地把他们的欢乐炫耀出来，与其分享，而只是在对方问她的时候，才谦虚地说一下自己的成就，慢慢地她的人缘又好了起来。
当他人表现得比我们优越时，他们就有了一种重要人物的感觉，但是当我们表现得比他们还优越，他就会产生一种自卑感，造成羡慕和嫉妒的心态。王小姐的经历告诉我们，要想在做事过程里，想要得到他人的好感，就要适当的隐藏自己优点，这样他人的优点在能够在你的光环的减少中慢慢的浮现出来，从心理上讲他们更愿意注意到自己的优点而不是你的优点。
就像我们经常可以看见一些人只顾自己在那儿高谈阔论，大谈自己的得意之事，以显示自己的能力。然后我们再观察一下，会发现这是不好的，到头来可能会使你的人缘尽失。所以我们一定要给予他人说话的机会。
有一位已工作十余年的老干部，他向来十分低调，只是坚持不懈地努力工作，从最初的职员到现在车间主任，每次他受到领导的表彰和嘉奖时，他都会对领导说：“这不是我一个人的荣耀，这是整个集体的荣耀，是整个集体的功劳，我没什么可以炫耀的，要嘉奖就嘉奖在座的所有人吧，是他们创造了我们厂的奇迹！”他一直都把荣耀、把优越感献给他人，因此他一直深受工人们的爱戴和拥护。
成功人士早已认识到了这一点，他们从来不自己独享荣耀，也不与朋友平分荣耀，他们做的只是把优越感让给他人。
日常工作中不难发现这样的朋友，其人虽然思路敏捷，口若悬河，但一说话令人感到他很狂妄，因此他人很难接受他的任何观点和建议。这种人多数都是因为表现自己，总想让他人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，从而能获得他人的敬佩和认可，结果却往往适得其反，失掉了在朋友中的威信。
在心理交往的世界里，那些做事谦让而豁达的人总能赢得更多的朋友，相反，那些妄自尊大，高看自己，小看他人的人总会引起他人的反感，最终在交往中使自己走到孤立无援的地步。
也许你在工作上十分的努力，取得了优异的成绩，因而你的业务提高了，也得到了领导的表扬，毫无疑问你在这时候得到了本来就是属于你的鲜花，可是荣誉如果光有鲜花是不够的，少了掌声鲜花是不保鲜的。因此，当你得到领导的嘉奖的时候，不妨低调些，告诉你的领导，因为他的栽培才有你的成绩，还要告诉你的同事，你所取得的业绩首先有了他们的大半功劳，才有了你的那一小半。这样一来，属于你的掌声会更加响亮而且更加长久。在不知不觉里，你已经得到了他们的认可，你会因为你把鲜花和掌声分给他人，而更加的优秀，更加的让人喜欢。用自己的光环来换取更多的人心，得到更多的赞许，这是职场环境里生存的可持续发展的战略，需要我们俯首慢慢来领悟这中间的魅力。
法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”同样可以说，如果你要得到仇人，只要挡住照到他们身上的灿烂阳光；如果你要得到朋友，就要让更多的人分享温暖的阳光。送人玫瑰，手有余香。当大家都在灿烂阳光下露出笑脸时，生活才会更多的温暖，世界才会更加的美好。