无论做什么事情，如果认为这个事情没有了自己就一定不会成功，那么你就会有骄矜之气。团队中一定有一件事情是你最擅长的。在这件事情的操作过程中，你是主要力量，但并不代表没有了你就不行。赵本山的小品中有一句话：“地球就得围着你转，你是太阳呀？”你必须清楚，这个世界少了谁都一样。伟人都会成为历史，更何况我们呢？所以，面对问题时一定要学会和大家一起努力。
一家工厂，因为经营不善，面临倒闭。工人们都在收拾行装，根本就不期望工厂能发工资——每个工人都了解工厂的财务状况。
厂长把大家召集在一起后说：“大家很清楚厂里现在的情况，我现在给大家两条路选：第一条路是我申请破产，不过大家放心，我会想办法让大家拿到工资，不过大家将会失去工作，需要重新找工作；第二条路是我把工厂股份化，以股份来代替工资发给每一个人——当然大家现在获得的不会是利益，而是摊到了债务。”
工人们都静静地听着，厂长顿了顿，继续说：“大家在一起工作这么长时间了，为什么不放手搏一下？工厂是我们一起发展起来的，属于我们每一个人，只要我们团结起来，就一定能闯出一条生路。”
结果，所有的工人无一例外地都选择留下来。每个工人都拿到了工厂的股份，所以大家都很拼命，工厂很快就蓬勃发展起来。
要知道，个体的力量是有限的，而团队的合作则可以实现个体难以达成的目标。所以，我们在工作中应该充分认识到团队精神的重要性，面对问题要学会借力与合作，从而更出色地去完成任务。只有学会分享，才能实现大家双赢。
当年拿破仑带领法国军队所向披靡，但在进攻马木留克城的时候，却遭到了顽强的抵抗。马木留克士兵高大威猛，一个法国士兵根本就打不过一个马木留克士兵，法国军队遭到了前所未有的抵抗。
后来拿破仑发现，两个法国土兵却可以打过两个马木留克士兵，一群法国士兵可以打过一群马木留克士兵。所以，他让法国士兵尽量避免单独作战。依靠合作，法国士兵最终击败了马木留克士兵。
原来，马木留克士兵虽然强悍无比，但他们不重视合作，没有团队精神，自己打自己的，同伴遇到了危险，也不去接应。而法国士兵却善于合作，依靠合作他们最终获得了胜利。
一个人拥有优势时，学会保护自己并没有错；但更要明白，要想继续强化自己的优势，还必须学会共享。因为大家共处一个价值链，共处一个系统，所以一荣俱荣，一损俱损。
一个良好的团队，不仅需要精神上的鼓励，更需要物质上的支持，某个人取得成就的时候，千万不要忘了一起拼搏努力的其他团队成员。只有分享，才能共赢。同时，分享不仅表现在对成果的共享上，更在于对责任和压力的分担上。
一次独自在荒凉的沙漠中旅行的人，在走了两天两夜之后，他的身上已经没有了任何可以吃的东西，更可怕的是，他已经没有了水，非常的渴。然而，更不幸的事情发生了，这个人在途中遇到了暴风沙。风吹起漫天的黄沙，使他的眼睛都无法睁开。一阵狂沙吹过之后，他已分辨不清正确的方向。
两天后，烈火般的干渴几乎摧毁了他的生存意志。绝望中，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了小屋时，发现这里除了一堆废弃的木材之外，什么也没有。当他几乎绝望地走到屋角时，却意外地发现了一架抽水机。
他兴奋地上前抽水，可任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。正当他颓然地坐在地上时，看见抽水机旁有一个小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将水装满！
果然，当他拔开瓶塞时，发现瓶子里果然装满了水！
他的内心开始了交战——
如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子；
如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了——到底要不要冒险？
思考良久，到了最后，他终于决定把瓶子里唯一的水，全部灌入这个看起来破旧不堪的抽水机里。没想到，真的从抽水机里涌出了大量的水。他高兴地喝足水后，依旧把瓶子里装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，加上了一句他自己的话：相信我，真的有用。几天后，他终于穿过了沙漠。
无论做什么事情都要为别人考虑，假如没有第一个把水灌满的人，那以后的人将面临死亡的威胁。为别人考虑你也会得到好处。职场中也是如此，为你的同事考虑，你的同事日后会帮你，为你的上司考虑，你的上司会对你刮目相看并加以中用。只有学会分享，才能实现共赢。
心理学小贴士
只有学会分享，才能实现共赢。分享不仅表现在对成果的共享上，更在于对责任和压力的分担上。