杰伊？康拉德？莱文森是美国的专栏作家、最佳畅销书作家，也是一位典型的美国白领人士，他以自身的奋斗体会结合时代发展的大背景，提出了21世纪白领们创业夺取成功的要领。
他的书曾被翻译成35种文字，风靡全世界，从理念上起到了领导世界白领创业革命新潮流的作用。他本人在世界各地为白领作的讲演也大受欢迎，几乎是走一处带起一处变革的热潮。莱文森认为，奖励员工要奖励得恰到好处。当你想给雇员们回报时，要有选择性。不要大家平摊，也不要给那些不值得给的人。
下面是他认为奖励员工的十个好的办法：
1.免费使用新车。
2.赠与俱乐部会员卡。
3.赠与头衔。
4.大的办公室。
5.付给工资的假期。
6.可以使用公司游艇、假期别墅或公寓。
7.费用报销。
8.新的职务。
9.额外的假日。
10.美差事。
要点：
如果你想让雇员感受到你对他们的厚爱，你就应时常表扬他们，赞扬他们，不要置之不理。要知道你对他们工作的认可――这种精神上的鼓励要远远比为他们加薪或发奖金更有价值，仅仅只有认可也是同样的，人们喜欢听。你难道不是这样吗？