上篇我们谈到了汉文帝打猎的时候发生的一个故事，除了可以看出汉文帝善于纳谏用人之外，似乎也可以看出汉文帝还是蛮贪玩的，和大臣一起游猎，结果又有大臣对汉文帝喜欢游猎表示了不满，上书劝谏。此人叫贾山，是颖阳侯帐下一个将领，他的劝谏对我们今天的管理人都很有借鉴意义。
他说，现在陛下你命令天下推荐人才，天下人都很高兴，努力的完善自己以求被陛下起用，陛下也倒是真地起用他们了，给他们高官厚禄，但是陛下和他们都干什么了呢，打猎去了，一天就去了三趟，这样下去可怎么行啊。现在可是征召人才的关键时候，你这样天天和大臣打兔子捉狐狸的，只会有损国家的大业，断绝天下人的期望，真的是不可取。这话说得可是很有分量的，你想，我们今天的那些老总，高薪聘请了企业经理人，每天不让他们做事，就是陪着自己喝酒聊天，那会是什么结果？汉文帝也明白了问题的严重性，从此严格束缚自己，励精图治。
可是这种贪玩好动的性格并不是那么容易改变的，他倒是不怎么游猎了，可有一次差点玩了一出更惊险的。有一次他从霸陵（今陕西西安市东北）上山，返回时，看着下山的路，心想来个纵马狂奔肯定爽得很，于是便纵马向前，要来个极品飞车。中郎将袁盎一看，骑马上前，拉住了汉文帝辕马的缰绳，汉文帝不大高兴地说，将军胆怯了吗？袁盎劝谏说，圣明的君主不求冒险，不求侥幸，现在陛下，纵马奔下这陡峭的山坡，追求一时的刺激，万一马匹受惊，陛下即使不在乎自己的生命，又怎么对得起高祖和太后呢？汉文帝一听，就放弃了自己的这种做法。今天的管理人，也是一样，不要轻易地冒险，尤其不能一时冲动而做出一些不理智的举动，这在生活上要注意，在经营管理中，更要注意。
汉文帝纳谏的态度非常好，每次上朝，郎官和从官进呈奏书，他都接受，不能采用的就放到一边，能够采用的，就对上书的人大加赞扬，结果大臣们都愿意进谏。我们今天的管理人，也得学习这种态度，你天天说要采纳意见，人家来建议了，你爱理不理的，一脸不耐烦，谁愿意看你的包公脸啊。还有，别人提出建议后，不好的，你把人家讽刺一顿，能采用的，你也什么都不说，显示你的深沉，这样谁还愿意给你提建议啊。
汉文帝态度端正，所以大臣也敢于劝谏，有时候甚至不怕得罪他。汉文帝非常宠幸慎夫人，在宫中常常和窦皇后同席而坐。有一天，汉文帝和慎夫人到郎官的官署来，还是那个袁盎把慎夫人的座位排到了后面，慎夫人当然不高兴，不肯就坐。汉文帝也很生气，站起来要走，袁盎规劝道，尊卑有序，才能上下和睦，现在陛下立了窦皇后，慎夫人只是一个妃妾，怎么能和皇后同坐呢，你要是真的宠幸她，对她好就行了，你这种做法其实是伤害她，难道忘了当年的“人彘”之事了吗？文帝明白了，把这话告诉慎夫人，慎夫人也不生气了，还赏赐了袁盎五十斤黄金。
贾谊也曾经上书汉文帝，陈述了重视农业的重要性。认为汉朝国库的粮食积累不足，是非常危险的事情，因此建议汉文帝重视农业生产，引导老百姓务农，从而使百姓富足，天下安定。汉文帝是个行动派，一听有道理，就接受了贾谊的建议，在每年正月十五日，举行藉田，汉文帝亲自耕种，以作为重农的榜样。
汉文帝不但善于纳谏，还主动地为大臣敢于说话创造条件。当时的法律中有“诽谤罪”和“妖言罪”，使得大臣不敢畅所欲言地批评朝政，所以汉文帝就废除了这些罪名，解除了大臣上书言事的顾虑，从而使他们敢于指出文帝的过失，使汉朝实力在文帝时期得到了快速地发展，为后来的大汉盛世打下了基础。
回过头来看看汉文帝的这些做法，我们今天的管理人有这么几个方面可以学习。首先，给下属创造敢于说话的条件，消除他们的顾虑；其次，听取建议的时候要态度诚恳，对好的建议要给予表扬，提高他们提建议的积极性；最后，有好的建议，一定要采纳，并且要积极的实行，否则不但挫伤了下属提建议的积极性，也失去了你采纳建议的意义。