我清晰地记得，自己在绩效管理体系建设的过程中，走过许多弯路，也知道还有很多人和我以前一样，正在走着弯路，也许一辈子都转不出来，不断地重复着同样的错误而无法自拔。
在十多年的企业管理咨询和人力资源管理工作中，我遇到过很多困惑和迷惘，在老师、领导、同事和朋友的帮助下，我度过了一个又一个的难关，不断地成长、成熟。怀揣着至诚的回馈心，斗胆地希望为中国企业的成长尽绵薄之力，小心翼翼地将自己的经验总结成《企业绩效管理实用手册》一书，希望帮助专业HR更加全面、深入地认识绩效管理，从而帮助企业建立卓有成效的绩效管理体系。
我们在创作过程中，可谓是战战兢兢，如履薄冰。从几十家公司的上百个案例中进行筛选、提炼和精修并不是一件容易的事情，在这里，要感谢我的公司、领导和同事，是你们给了我展现自我的舞台和不断探索的勇气；同时要感谢我的客户和老师，是你们给了我难得的实践机会和自我反省、自我修正的能力。虽然我没办法一一提到你们的名字，但所有经历都已铭刻于心，将我们一起走过的历程，以文字形式记录在案，供后来人借鉴。
本书的出版凝结着众多人的心血，是众多同仁智慧的结晶，在此对他们表示由衷的感谢。最后，希望我们的努力能够为读者带来一些帮助，这是对作者及所有相关人员的莫大鼓励！