鑫星集团不像帕瑞比和锦盛天成，一封邮件就宣布了谁谁谁被任命为啥啥啥，鑫星集团的干部任命都要经过一次相对正式的会议和文件来完成。由于提前做好了沟通，即便被调动的人员内心有多不高兴，等到开会宣布的时候，心态上已经平静了很多，所以，鑫星集团的干部任命往往是在一片掌声中开始了真正意义上的走马上任。
同样，在一片掌声中，程军即将完成他在这个会议室里的最后一次演出，他环顾了一下大家，勉强挤出笑容：“看到在座的一个个熟悉的脸庞，都太熟了，感谢的话就不说了。但是心内一些真实的感受又不能不说，感谢在座的每位同志给过我的支持和帮助。我虽然离开了浙海，但我们还同在鑫星这个大家庭里，希望大家以后像老朋友一样多联系。希望大家以后在迟总的带领下，取得更好的成绩。再次谢谢大家。”
会议室里响起了掌声。
迟翔站起身，这个33岁的北京男人一开口，先是用浙海方言给大家打了声招呼，引得大家再次鼓起了掌。然后，迟翔操起地道的普通话说：“感谢徐总，感谢集团对我的信任。感谢程总，留给我一支如此优秀的团队。感谢魏总，希望以后多多给我支持。感谢大家，希望大家帮我尽快地融入到这个团队，希望大家齐心协力、并肩作战，共同取得较好的成绩。谢谢。”
虽然都是套话、空话，但经迟翔说出来，就不一样了。在他棱角分明的脸上，每一个眼神、每一个笑容、每一个细胞似乎都流露出真诚，让你听后感觉这些话并不是字面上那么空洞。程军在一旁暗想，这个迟翔就单凭这张脸，估计他在浙海分公司的“圈地”运动要比自己在教育PC事业部顺利得多。
而魏德宁更是感受了一种前所未有的压力。迟翔的名气，想必每一个鑫星人都知道，他英俊、有才气，有手段，他打过鑫星集团迄今为止单个业务金额最大的单子，最重要的是，传说中关于他的出身更给人无限的想象空间。魏德宁在得知取代自己成为总经理的人是迟翔的时候，便把这个男人当成了自己职业生涯中最大的对手。现在，想想自己将要给如此“面善”如此有背景的人打下手，那将是多么费心机的工作。面对这样的领导，魏德宁决定还是用“少说话多办事”的原则来对待，并且尽量和领导保持步调一致。
以至于轮到魏德宁发言时，他极其诚恳地将自己的就职演说缩短成了一句话，基本上也是沿用了迟翔的套路和措辞：“感谢徐总，感谢集团对我的信任。感谢程总对我的栽培。感谢迟总给了我这次学习的机会。感谢大家，我一定会兢兢业业做好自己的工作，不辜负大家对我的期望。谢谢。”
同样的话从魏德宁的口中说出时，就失去了迟翔的真诚，好在大家对这些话已经习以为常，便也礼节性地鼓了鼓掌。
徐坤说：“今天我很高兴，也很荣幸。为什么呢？因为在这一刻，咱们浙海分公司创造了两个记录，一个记录是，在我们浙海有全集团最年轻的省分公司总经理；另外一个记录是，我们这里诞生了全集团最年轻的省分公司副总经理。这两个记录，都和年轻有关，这也是我刚才为什么要把‘一请一送一表彰’的‘一表彰’放在了后面来说。为什么呢？临来之时，石总嘱咐我一句话，也让我务必将这句话送给所有的鑫星人，那就是——我们鑫星决定要培养一批年轻有为的干部。我们虽然是国企，但是在用人上要灵活，要打破条条框框对人才的约束。今天我们打破了两个记录，希望在不久的将来，会有更年轻有为的人来打破你们的记录。我们鑫星用人，不分年龄、不看资格，只看业绩，只看利润，只看你对集团的贡献。以后，我们会相续选拔一批业绩突出的、有能力的人才放在适合他们的位置上，给他们更大的空间。”
一夜之间，锦盛天成浙海项目组所有工作人员全部到位，共有52人，几乎占据了全部员工的半壁江山。
“这是锦盛天成有史以来投入规模最大、兵力最多的一次战斗！”袁道鸣在浙海市郊区一家名叫卧龙潭宾馆的五层会议室内开门见山地说，他的声音平静，却掷地有声，“在未来的一个多月内，在座的诸位将会在江总的带领下在这里发起一场生死攸关的战役。在开会之前，请允许我隆重地介绍一位战友，他就是我们锦盛天成新的销售总监陆峰先生。我们缺销售总监已经很久了，感谢陆峰陆总加入到咱们的团队里。”
坐在袁道鸣右侧的一个骨瘦如柴的中年男人站了起来，扫视了一下台下的众人，鞠了一个九十度的躬。
台下响起了雷鸣般的掌声。
“对于陆总，想必台下的很多战友并不陌生，是的，他就是传说中的那个陆峰陆大侠。”袁道鸣说，“他做成的项目比他头上的白发还要多。”
“袁总过奖了。”陆峰说，“其实我头上的白发是染出来的。为什么要染成白色的呢？大家都看到了我的皮肤并不白，为了让自己看上去白一些精神一些，就染成白发。当然了，这是其中的一个原因。其实我只是希望特别一些而已，特别、出众也是我带队时对队员的要求。谢谢。”
这是袁道鸣和陆峰第二次近距离接触，从陆峰的讲话来看，袁道鸣还是比较满意的。鞠莉莉也到位了，只不过目前在北京，以锦盛天成客户部总经理的身份做教育部的沟通工作。袁道鸣看了看下面精挑细选出来的优秀员工，知道剩下的时间该交给江久年了：“我刚才说了这是一场生死攸关的战役，在此我再强调一下，这是关乎到锦盛天成能不能摆脱危机的项目，也是关乎到在座的诸位前途命运的战役，任何一个人都不能松懈怠慢，到了生死存亡的时候，也就到了亮剑的时候。好了，多余的话我也不说了，下面有请江总安排这次项目的具体分工以及人员配置。”
江久年收起了他平时笑眯眯的弥勒佛形象，一字一句地说：“刚才袁总也强调了，这是公司有史以来投入兵力最多、规模最大的单个项目，从公司各个部门抽调过来的52名纯爷们儿——我刚才看了看，非常巧合的是今天来的都是纯爷们儿，既然是纯爷们儿，就要干出纯爷们儿的精神和斗志。在座的能够被抽调到浙海项目组，说明你之前做的已经非常优秀。但是所有的成绩和荣誉都只是代表过去，未来还靠我们这群纯爷们儿去拼去闯，我相信只要坚持我们共同的梦想，只要发挥锦盛天成的铁军精神，就一定会取得这次战役的胜利！”
会议室的气氛一下子被江久年的话语感染，掌声一片。
“在分工之前，我要强调一下纪律。”江久年说，“现在已经是金秋季节，浙海的风景宜人，大街上的美女如云，但是诸位不是来赏景选美来了，也不是来度假享受来了，要时刻牢记自己的使命！这一个多月内我们将会采取军事化管理，任何人不得有脱离组织单独行动的行为。等会儿我将会按照浙海的12个地区分成12个小组，每个工作小组由一个组长负责，我们将会在事后对每个小组完成的工作情况进行打分，这个打分会写进各位的年度考核里面。当然了，对于优秀的团队，我们会给予嘉奖。具体的组织纪律和管理规则我已经发到了各位的邮箱。我会时不时地抽查，发现有问题者，一律严惩。若有谁认为这个有困难，想退出，现在还来得及，现在退出，可以回总部好好工作，有没有？”
会议室内鸦雀无声，江久年说：“既然没有，那么中途若是有人退出，那么你所在的小组将会和你一起退出，并且在退出后，不用回总部了，可以直接回老家了。各位战友，明白了我的意思没？”
“明白了。”大家异口同声地说。
“那好，下面我来讲小组的划分和各自的分工。”江久年说，“我们将会分出12个小组，每四个人一组，每组由一名市场人员、一名技术人员、两名销售人员构成，两名销售人员中有一名是老销售带一名新销售。下面的公布小组名单，第一组赵东东、王玉峰、刘恒辉、王建坤；第二组杨百顺、刘传磊、黄占坤、张海华……以上12组将会分布到浙海下面12个地市区，每组深入到各个地区管辖市县内的各个学校，要确保你们的足迹在每个县市至少要走完三类学校：一是当地县市内的实验中小学，二是乡镇的中小学，三是农村里的中小学，也就是说每个县要至少走访六个学校，这是一个硬指标。
“你们的任务是：一、了解用户的需求，另外要摸清不同学校的特别需求，并根据这些要求形成一份报告，每天将报告汇总到你们的小组组长那里，再由你们的组长发到浙海指挥部。另外，每个战友要每三天将业务报告发送给各自的业务领导，市场人员要将工作报告及市场分析报告发送给市场总监马啄印，技术人员要将工作报告及产品分析报告发送到研发总监薛刚那里，销售人员将工作报告和销售分析报告发送到陆峰陆总那里。我和马总、薛总、陆总在负责浙海省教育厅攻坚工作的同时，会认真地看各位发来的每一份调研报告。二、在各地区建立一个完善的售后服务系统，虽然我们没有把握说一定拿到浙海的这个项目，但是诸位要提前做好各方面的准备工作。目前咱们在浙海的销售网路和售后服务还很薄弱，当然了，不仅我们薄弱，我们的竞争对手——鑫星和帕瑞比也不强，这个时候，谁先完善了销售网络和售后服务网络，谁就抢占了先机。所以，我们要先下手为强。第三个任务，也是比较关键的，难度比较大，那就是要求你们在此期间，摸清各地教委教育局，尤其是12个地级教委一把手二把手在浙海教育厅内的人脉关系。各位都记下来了吗？”
“记下了。”众人齐声说。
“下面，会给大家十分钟的时间，由你们自己选出各自的组长，并由你们自己挑选各自熟悉的地区。一会儿上报给我。”
大家迅速地找到自己的组员，经过一番紧张热烈的沟通、讨论，十分钟后，江久年拿到了他想要的结果：“好，中午聚餐后，大家就可以出发了，此次行动，请大家做好保密工作。路上注意安全，拜访时注意礼节，任何人都不能做出有损公司形象的事情，如有发生，一律严惩！”
“这是一次艰苦的磨炼，也是对我们锦盛天成铁军精神的检阅！”袁道鸣补充说，“希望在座的每一个人都要抓住这次机会，打一次漂亮的胜仗！临行之前，公司为大家准备了壮行酒，我们一起畅饮，希望一个月以后，大家凯旋而归！”
中午的会餐从1130就开始了，一直持续到了1400才结束，袁道鸣和江久年一样，被员工灌了不少。袁道鸣的身子有点发飘，他望着一些新招进来的并不太熟悉的面孔，感到一种莫名的兴奋。随着人员的全部到位，一个非常清晰的浙海项目“人海战术”攻坚图就形成了，他和鞠莉莉在北京攻坚教育部，江久年、陆峰、马啄印、薛刚在浙海攻坚浙海教育厅，项目组其他人员携带产品下去了解客户需求，然后将收集上来的需求提供给浙海指挥部，经过反复论证，结合从浙海教育厅技术负责人那里获取的需求，最后让薛刚带领研发部门对产品做出进一步的优化和改进。虽然一切都这么清晰，但关于能否中标，袁道鸣的心中还是没有把握。他和江久年也讨论过如此大规模的“人海战术”，是不是有点冒险？但是，最终还是决定这么做。锦盛天成在浙海项目上的优势并不明显，只能寄希望于依靠优质的产品性能和完善的售后服务来在技术标上搏个好的分数。
这时江久年走了过来，问：“你今天下午也回去？”
袁道鸣说：“晚上815的航班，明天和鞠总约好了一起去趟教育部。”
“对了，有个事跟你商量一下。”江久年说，“昨天咱们去浙海教育厅的时候，我见到了他们的办公室主任余哲，聊得不错。他是一个书法爱好者，我一拍卖公司的朋友刚好在搞一次书画义卖活动，余主任的书法写得还真不错，我打算跟他讨两副字，送到北京参加义卖。到时咱们安排个懂行的人过去，他的字若真卖不出去或者价格太低的话，咱们就买下来或者提提价。”
袁道鸣点点头。
江久年说：“届时我也会尽量请朋友安排一些书法名家和他的交流。我找你，是想和你商量一下，我想借机让他参观一下咱们公司，你看可行不？”
“这是个好机会。”袁道鸣想到锦盛天成位于北五环的办公地点，“只不过咱们的办公地点看上去寒酸了一些。不过，这倒不是问题，外界还盛传咱们公司倒闭了呢，呵呵，经过这次危机，我感到咱们也没必要非待在那么漂亮的写字楼了。咱们就踏踏实实地做事就可以了。另外，时间充足的话，咱们也请他到正在使用咱们产品的北京教育系统里看看。你说呢？”
“这个当然更好。”江久年说，“只不过这次去北京属于私人活动，他应该希望不那么大张旗鼓。”
“那就按你说的办。”袁道鸣说，“你们约好时间了吗？”
“还没有。”江久年说，“书画义卖活动会于下周六在北京王府井进行，我争取这几天做通他的工作。到时再跟你电话联系。”