书城政治非公企业党建新起点
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第50章 党建催生“特变奇迹”

特变电工股份有限公司党委

企业简况

特变电工股份有限公司是中国重大装备制造业核心骨干企业、输变电行业龙头企业、国际电力成套项目总承包企业,列中国民营企业500强第92位。2011年公司总资产近400亿元,实现产值225亿元。现有员工1.96万人,其中党员3846人。公司党委下设基层党组织92个,2006年被评为全国先进基层党组织。

20世纪90年代,新疆特变电工还是一个仅有53人的西部边陲小厂,固定资产15.8万元,负债却达到73万元,设备简陋,人心涣散,濒临倒闭。如今,特变电工已成为拥有6个全资子公司、19个控股、参股公司的大型企业集团。“特变奇迹”引起社会的普遍关注。奇迹的创造,离不开党组织和全体党员先进性的发挥。近年来,公司党委以党员示范岗、“金驼杯”质量工程竞赛、青工技能大赛“三大主题”实践活动为载体,切实增强党建工作实效性,为企业的发展注入了强大的动力。

普遍设立党员示范岗,提高企业执行力

党委班子带头全面参与企业经营管理,班子成员主动承担和分解重点、难点任务指标,推动各项任务落实。各级党组织普遍实行党建和经营双目标责任制,在总公司及下属公司、控股公司全面实行党政“一肩挑”和“交叉任职”,每年年初层层签订责任书。党组织通过党政联席会议、民主生活会、深入基层调研,广泛听取党员和职工群众的意见建议,帮助企业出谋划策,积极发挥作用。广大党员以“党员亮身份”、“我为公司献一计”、“党员身边无事故、无废品、无违纪”等为载体,在班组车间普遍开展争创党员示范岗实践活动。

围绕企业生产经营任务,制定党员示范岗量化考核办法,每季度考核一次。目前,共设有71个党员示范岗,评出2个示范党支部。近年来,党委围绕实现企业“双百亿”发展战略,在营销、技术以及重点市场、重大工程一线等重点领域开展党员责任区、党员攻关项目等活动,做到每一个关键部门都设有党员岗,每一个重点市场和重大工程都有党员负责,每一个技术攻关项目都有党员领衔。特变电工进出口公司塔吉克斯坦共和国项目党员示范岗的党员吃苦在前、勇挑重担,顽强奋战在海拔3800米、人迹罕至的塔国雪域高原,提前一年半完成工期,为中塔两国人民交付了满意的答卷。党员的先锋模范作用,带动了全体职工立足岗位争先进、创佳绩,转化为企业强大的执行力,有力促进了企业各项生产经营任务的落实。

实施“金驼杯”质量工程,增强企业竞争力

党委组织全体党员职工围绕比创新、比绩效,深入开展“金驼杯”质量工程竞赛活动。重点将人均劳动生产率、交货期、产品合格率、客户满意度等设置为竞赛项目,提出可操作指标,通过专项质量培训、质量看板、质量事故分析警示教育、质量红黑榜、技术比武和岗位练兵等方式,不断提高职工的质量意识与质量保障能力。2011年,公司表彰金驼杯质量工程竞赛先进集体111个,先进个人598人,发放奖金53254万元。

公司党委把为客户提供满意的技术方案、保产品质量、保产品交货期、为客户提供超值服务等作为基层党组织工作的主要考核指标,每月考评并全员公示,将“全员营销”作为考评核心要素。通过质量工程这一有效载体,引导全体党员带头树立质量立企的意识,把保证产品和服务质量作为企业的生命,内化于心,外化于行,不断提高企业的市场竞争力。目前,特变电工拥有各类自主知识产权核心专利技术及国内外专有技术791件,参与国内外标准制定130余项,包括IEC标准2项。公司有百余种产品荣获国家及省部级科技进步奖,包括3项国家科技进步一等奖、15项中国机械行业科技进步特等奖及一等奖。2011年,企业荣获我国工业领域的最高奖项——中国工业大奖,同时荣获中国境外建设工程领域最高奖——鲁班奖。

打造“青工技能大赛”品牌,提升企业创新力

党委把加强青年人才的培养作为开展党建工作的切入点,高度重视和积极推动青年人才培养工作。坚持开展全员培训,先后与哈工大等50多所高等院校、科研机构合作,在沈阳专门成立特变电工学院,设立“特变电工人才培养基地奖学金”,每年拿出销售收入的0.2%—0.5%用于职工在职培训,选拔了94名优秀党员职工到清华、北大深造,前往“世界500强”企业实地考察学习。目前,已形成一支由20名博士、740名硕士和近1000名中青年技术专家及职业经理人组成的职工队伍。

坚持开展“青工技能大赛”,组织青年职工“学技能、练技能、赛技能”,通过岗位练兵、导师带徒,引导广大青年职工与行业能手对标,引导企业向同行业优秀企业看齐。通过持续开展技能大赛,培养造就了一大批青年岗位能手、青年创新人才。公司下属的众和股份有限公司95%的新职工能够独立岗位操作,4465名一线技术工人取得技能等级资格,占生产岗位职工的66%以上。2012年2月,特变电工衡变总装班被授予“全国机械工业职工技术创新示范班组”。

基层声音

作为一家边疆少数民族地区的非公企业,如果没有党的路线方针政策的正确指引,我们就不会有24年不断创新,跨越发展;如果没有广大党员干部职工共同团结奋斗,我们就不能克服一个个困难、勇攀一座座高峰。

——特变电工公司董事长张新

我们面临前所未有的机遇和挑战,党务工作者更应该坚持变化变革、敢于担当、务求实效,发挥好党组织政治核心作用和政治引领作用,团结带领各族党员和广大职工开拓进取、再创佳绩。

——特变电工公司高级管理顾问魏玉贵