书城管理享受管理:星级酒店管理行思录
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第57章 在历史阴影中生存发展

高责任心的人负责、尽心、努力。长期下去会养成两方面的习惯:

勤奋不懈的工作习惯;永远“放不下”的心理习惯。

从而可能带来有利的方面:

显得很负责,工作容易有成绩;如果工作没有做好的话,也容易被理解和谅解;容易得到老板的认可,信任。

可能带来不利的方面:

前一个习惯从体力上累坏高责任心者;后一个习惯是从精神上累坏高责任心者。

追求与选择:

追求:一般会追求高责任心能够持续的时间更长。但是,责任心越强,累坏得越快、越早,实际上反而使高责任心能够持续的时间越短。

选择:要延长高责任心持续的时间期限,就要学会心理放松,改善“放不下”的心理习惯。

向前看,也向后看;为了向前看而必须向后看;在向后看的基础上向前看。