人生最关键的一点就是正确的时间做正确的事情！这不仅仅是一个有效的工作方法，更是一种重要的人生理念。任何时候，对于任何人或者组织而言，“做正确的事”都要远比“正确地做事”更重要。
正确地做事是一味地例行公事，而不顾及目标能否实现，是一种被动的、机械的工作方式，而做正确的事不仅注重秩序，要注重目标，是一种主动的、能动的工作方式。
阿里巴巴网站董事长马云说过：“要想成功，第一件事就是选择一个正确的事，第二件事就是把这件事做正确。”
现代管理学之父彼得·德鲁克曾说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；不但要正确地做事，更要做正确的事。”
“我们不一定知道正确的道路是什么，但却不要在错误的道路上走得太远。”这是一条对所有人都有重大意义的告诫。
下面的寓言故事就说明了错误的做事方法导致失败的道理。
动物园里新来了一只袋鼠，管理员将它关在一片有着一米高的围栏的草地上。第二天一早，管理员发现袋鼠在围栏的树丛里蹦蹦跳跳，立刻将围栏的高度加到两米高，把袋鼠关了进去。第三天早上，管理员还是看到袋鼠在栏外，于是又将围栏的高度加到3米，把袋鼠关了进去。
隔壁兽栏的长颈鹿问袋鼠：“依你看，这围栏到底要加到多高，才能关得住你？”
袋鼠回答到：“很难说，也许5米高，也许10米高，甚至可能加到100米高——如果那个管理员老是忘了把围栏的门锁上的话。”
所以，任何时候，不要总是抱怨环境、抱怨周围的人和事，很多时候，我们该反省自己，改变自己做事的方式方法。
每个人在社会上的角色不同，社会分工也不同。农民种地，工人做工，教师教书，不同角色承载着不同的义务。所以，无论是求人办事还是帮人办事，都得掂量一下自己的身份。社会地位变了，你的办事能力就会发生变化。所以，一定要明白什么事不该办，什么事应该办，能办到什么程度，需采取哪种方法等。
有一位作家在写作时，他四岁的孩子吵着要他陪。作家很忙，便将一本杂志中的世界地图撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，我就陪你玩。”
过了不到三分钟，孩子便拼好来找他了！
作家惊讶地问道：“你不要说谎，怎么可能这么快就拼好一张地图！”
孩子说：“世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人拼好了，地图就完整了。”
看来，做事情一定要先找方法。方法对了，事情也就做好了。人的一生中，有些事是我们自己可以掌控的，你如何行动，是你自己的事情，你可以选择做也可以选择不做，但你都要为自己的选择负责。
我们常常被告知，不要去做没把握的事情，然而，有篇文章《只做没把握的事》中写道：“所谓十拿九稳的事情，往往是获得回报最少的事情。要做，就去做那些没把握的事儿——你觉得没把握，别人同样觉得没把握。但你做了，就有成功的可能；不做，就永远看着别人成功。”
不做，就永远只能看着别人成功。风险与收益向来都是成正比的，投资是这样，生活也是如此……做没把握的事，也有可能取得成功。
斯坦福大学企业管理学硕士、台湾着名作家王文华，在很多领域都有自己的建树。当被问及为何总是如此精力充沛且保持斗志的原因，他的回答只有一句话：“我做的事，没一件是有把握的。”他认为，没把握的事情其实也能干好，那么，为什么非得等到时机完全成熟了再去干呢？很多事情，机会成熟的时候，也就是竞争激烈的时候，为什么不在旁人还在观望的时候自己先出发呢？
做自己擅长的事，让你得心应手
每个人都有自己的特长，都有自己特定的天赋与素质。做自己擅长的事，会让自己更出众。如果你选对了符合自己特长的目标努力，就能成功；反之，就会埋没自己。那些成大事者，几乎都有一个共同的特征：不论才智高低，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做自己最擅长的事。据调查，有28％的人正是因为找到了自己最擅长的职业，才彻底地掌握了自己的命运，并把自己的优势发挥到淋漓尽致的程度。这些人自然在自己的行业里业绩都很高，从而迈进了成功者之列；相反，有72％的人正是因为不知道自己的“对口职业”，而总是别别扭扭地做着不擅长的事，因此，不能做出大的业绩来，不能脱颖而出，更谈不上事业成功。
实际上世界上大多数人都是平凡人，但大多数平凡人都希望自己成为不平凡的——成大事者，或者梦想成大事；才华获得赏识，能力获得肯定，拥有名誉、地位、财富。不过，遗憾的是，真正能做到的人，似乎总是不多。
如果你用心去观察那些本行业的成功者，几乎都有一个共同的特征：不论聪明才智高低与否，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做自己最擅长的事。
从很多例子可以发现，一个人的“业绩”主要来自他对自己擅长的工作的专注和投入，无怨无悔地付出努力的代价，才能享受甘美的果实。
一位知名的经济学教授曾经引用三个经济原则做了贴切的比喻。他指出，正如一个国家选择经济发展策略一样，每个人应该选择自己最擅长的工作，做自己专长的事，才会胜任愉快。换句话说，当你在与别人相比时，不必羡慕别人，你自己的专长对你才是最有利的，这就是经济学强调的“比较利益”。这是第一。
第二是“机会成本”原则。一旦自己做了选择之后，就得放弃其他的选择，两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本，于是你了解到必须全力以赴，增加对工作的认真度。
第三是“效率原则”。工作的成果不在于你工作时间有多长，而是在于成效有多少，附加值有多高，如此，自己的努力才不会白费，才能得到适当的报偿与鼓舞。
一个人做自己擅长的事，脚踏实地是获取成功的另一法宝。每个人在年轻的时候都会立志，有的人想成就一番事业。这就需要培养自己的一技之长，一步一步去累积自己的个人资源，这是迈向成功之路的要素。一位哲人曾经说过：“一个人成就的事业，必然是这个人的特长，舍长取短是天下最愚蠢的人才干的事。”
百度公司CEO李彦宏接受采访时说：“未来创业者要做好接受打击和挫折的准备，如果是喜欢而且擅长的行业，我觉得他们更可能成功，这种创业成功的喜悦也是相当巨大的。”
人生是短暂的，而世界上没有人是万能的，每个人总有自己不会做或不擅长做的事。聪明的人懂得绕开短处，经营长处，把智慧用在自己擅长的方面，这样更容易在人生的赛场上领先别人，领跑大众；而愚蠢的人选择的是抛弃长处，经营短处，把心思和精力用在自己不熟悉或不擅长的方面，结果很有可能落在别人的后面，或者永远在泥沼中跋涉，永远与成功无缘。
从事自己最擅长的事情的时候，我们的注意力就会自然地聚集到这件事情上，这种高度聚集的境界能够产生一种不可战胜的力量，而许多人穷尽一生都没有成功，其中最重要的原因就是无法给自己一个合适的定位。
做自己擅长的事，这样才能释放出自己最大的能量。每个人的能力不同，每个人的性格也不一样，因此每个人的特长也大相径庭。如果让一个精通公关的人坐在研究室里做研究，未免不太合适；而让一个不善言辞的科研人员去搞销售，恐怕就更不合适了吧！
进入现代生活，人们讲的就是分工合作，造房的造房，物管的物管，没事干的就炒股，赢钱交房费和物管费，这样多好，让不精通造房的去造房，让不精通物管的去物管，那就乱套了！
有这样一个笑话：
三个仙人准备到世间下凡，第一个人智商很高，老天爷说：“那你去当科学家吧”；第二个人喜欢动手，老天爷说：“那你去当工程师吧”；第三个人愁眉苦脸地说：“我啥都不会。”老天爷说：“那你去当领导吧。”
这虽然是笑话，但是其中也说明了一个简单道理，如果你原来只是个做领导的料，而现在让你去发展科研方向，做着做着，你就做回到领导上去了，而搞科研的，还是原地不动。因此，作为一个现代人，必须做自己擅长的事情，以自己的长处去应对不断变幻的竞争。
现实生活中，喜欢什么，想要什么是一回事，而能做什么与能做成什么又是两个层次的事。做自己擅长的事，不一定是做别人做不了的事。一个人的失败往往不是由于没抓住机会，而在于机会太多了选择不到适合自己的项目。“大胆取舍，做最擅长的事”，是对所有想成功的创业人士提出的忠告。
“抽一鞭，动一下”，你不会有出息
卡耐基曾经告诉拿破仑·希尔，有两种人不会成大器：一种是除非别人让他做，否则绝不会主动做事的人；另一种是别人让他去做，也做不好事情的人。只有那些不需要别人去催促就会主动做事，并且不会半途而废的人才会取得成功。
一天，佛陀坐在金刚座上，开示弟子们道：
“世间有四种马：第一种是良马，主人为它配上马鞍，驾上辔头，它能够日行千里，快速如流星。尤其可贵的是当主人一抬起手中的鞭子，它一见到鞭影，便能够知道主人的心意，轻重缓急，前进后退，都能够揣度得恰到好处，不差毫厘。这是能够明察秋毫、洞察先机的第一等良马。
“第二种是好马，当主人的鞭子打下来的时候，它看到鞭影不能马上警觉，但是等鞭子打到了马尾的毛端，它才能领会到主人的意思，奔跃飞腾。这是反应灵敏、矫健善走的好马。
“第三种是庸马，不管主人几度扬起皮鞭，见到鞭影，它不但迟钝、毫无反应，甚至皮鞭屡次挥打在皮毛上，它都无动于衷。等到主人动了怒气，鞭棍交加打在它结实的肉躯上，它才能有所察觉，按照主人的命令奔跑。这是后知后觉的平凡庸马。
“第四种是驽马，主人扬起了鞭子，它视若无睹。鞭棍抽打在它的皮肉上，它也毫无知觉；等到主人盛怒了，双腿夹紧马鞍两侧的铁锥，霎时痛入骨髓，皮肉溃烂，它才如梦初醒，放足狂奔。这是愚劣无知、冥顽不灵的驽马。”
企业当中同样存在这四种“马”。良马型的员工能够主动学习、勇于担责，知道自己该干什么，也知道企业需要他做什么，这种人最容易成功；好马型的员工虽然不是最聪明的，却也不差，别人稍加提醒，他马上意识到问题的存在，承担起自己的责任，也算是识大体、业绩突出的好员工；庸马型的员工则有如不怕开水烫的死猪，干什么活都得别人反复提醒和催促，直到领导发怒了才开始慌乱起来，这种人一般令领导感到头疼；不过，最糟糕的还是驽马型的员工，又笨又懒，你说什么，他都满不在乎。只有当工作变得一塌糊涂，被开除的时候，他才追悔莫及，但是一切都已经晚了，企业永远不需要这种员工。
我们也可以称后两种员工为懒驴型的员工。“挨一鞭，动一下”就用来形容敷衍工作的人，就好像“懒驴拉磨”，猛地提醒、警告一下，这类员工才会走几步，你不用“鞭子”去“抽打”他，他就不动。
责任心是驱使人主动做事的内在力量，是主动去做应该做的事情的力量。责任心可以创造工作，创造别人无法成就的事；责任心可以创造财富，创造成功的机会。
有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失以后才去做。
当然，我们必须追求完美，但是人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。等到所有的条件都完美以后才去做，只能永远等下去了。
古希腊哲学家苏格拉底说：“要使世界动，一定要自己先动。”一个有责任的人，就是一个不需别人提醒，也能够自觉、主动行动的人。而那些驴子拉磨似的人，那些当一天和尚撞一天钟的人，那些拖拖拉拉，不求有功、但求无过的人，注定只能原地踏步，甚至被时代解雇，被职场拒签。
不断升级自己的能力
世界上升级的东西可谓无处不在。一个产品、一项技术、一个产业、一个国家，若不考虑升级换代，就会被淘汰出局。竞争，也主要集中在升级之争。当今时代，不迅速升级，便会立即死亡！这就是信息时代给我们带来的压力，当然反过来说，也是动力。
升级，是这个世界的必然规律，只有升级才能生存。在今天这个突变时代，升级更应引起大家的关注，更容易创造辉煌。
贾平凹刚开始时，最喜欢写千把字的小品文，在生活中随便找个点，就能发出一些人生感慨来。随着年龄的增长，智慧增进，再加上社会上对美文的需求市场有很大的局限性，对人生干出点大名堂帮助不大，因此他觉得必须升级自己的写作对象、写作能力和写作文字量，于是他便开始写起了长篇小说。
余华，以前一直为自己写的长篇小说超不过20万字而苦恼，于是，他花了多年时间全面研究小说结构、小说叙述、小说的容量等一系列问题，近年他终于推出了《兄弟》这部50多万字的长篇小说。先不说内容，仅文字量就证明他的确升级了。
升级是没有止境的，大家都知道，没有最好，只有更好。而且，升级的方法和途径也是多种多样的。只有想方设法升级，才能生存，才有基础谈成功与卓越。
现实生活中，总有些眼高手低的人，他们常常抱怨老板不给表现的机会，认为老板不够器重自己，所以就会产生一些牢骚，甚至想离开公司而另谋高就。可是，有这样想法的人们，你是否检讨过自己？有没有问问自己，为什么老板不重用你？你有没有在自身能力上找原因？还是检讨一下自己吧！通过学习赶快提高自己的能力吧！
学无止境，成功需要终生学习，每一个想成功的人都应该认识到，学习将成为终生的需要。过去，一个人只要学会一技之长就可以享用终生，现在就不行了。今天还在应用的某项技术，明天可能已经过时了。知识、技术更新换代的速度让人目不暇接，要使自己能够跟上时代发展的步伐，就要不断地学习。逆水行舟，不进则退，生活也同样如此。本领需要加强，知识需要更新，能力需要提高，只有这样你才能适应新的生活环境。
【行为能量加油站】
一位伟人说：“要么是你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的行为将决定：谁是坐骑，谁是骑师。”生命的意义在于不断的追求，不断的自我完善，只有我们具备了良好的心态、良好的习惯、完美的品性等作为一个伟人所必备的素质，我们才会有好的行为，好的作为。
行为决定你的作为，行为决定你的人生。高尚、完美的行为，促成完美的结局；卑鄙、消极的行为，终将只会让人生碌碌无为、一败涂地。正所谓“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭”。
年华似水，面对这个绚丽多彩的世界，我们不愿只是一个匆匆的过客，都想有所作为，有所成就，名留青史。而唯有行动，丰功伟业才可能得以实现。