书城工业安全责任无小事
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第3章 安全无小事,细节保安全(1)

送金、送银,不如送安全

安全警语安全是给员工最大的福利。

曾经有过这样一条消息:某地某民营企业为员工发放“有害工种补贴金”,100多名员工却坚决拒收。员工们说:“这样的‘福利’我们不要,送金、送银,不如送给我们安全。”后来发现,这家企业的工作环境相当差,很容易患上职业病。因为这个原因,员工们要求企业提供正常的劳动保护、职业安全保障,以防止职业病的侵害,而不要眼前的“有害工种补贴金”。

这个民营企业的员工没有被眼前的小利打动,他们心中有着强烈的安全意识。的确,安全永远是第一位的。俗话说“平安是福”,幸福是建立在安全和身体健康的基础上的。面对重大安全事故的发生,那触目惊心的惨状、刻骨铭心的伤痛,怎不叫人揪心?因此,在生产过程中,保障员工的人身安全就是给员工最大的福利。安全有了保障,生产得到发展,效益才能提高,企业就有经济能力来改善生活环境、增加员工的收入,使员工的生活质量得到提高,家庭幸福才能得以维系。

企业负有加强安全管理的责任,首先应为员工创造良好的工作环境,不定期地进行安全检查和抽查,整改和消除不安全因素,使员工在安全、稳定的环境中生产。其次,对职工进行安全意识、安全技能和安全素质的培训教育,使员工懂得如何保护自身的安全。最后,企业应该对员工所从事的工作进行危险告知,并提供相应的劳动保护用品,确保员工在生产过程中的人身安全。同时,有关职能部门要加大对企业用工情况、企业员工作业环境状况的监督检查力度,责令不符合安全生产要求的企业及时整改,并给予相应的处罚,让那些一味追求利润、不顾员工安全和健康的企业付出必要的代价。

同时,作为最大的受益者——员工,更要有安全意识和强烈的责任心。为了实现安全生产,员工培养自己的责任心是十分必要的,这是获取最大利益的有效手段。培养责任心,主要有以下几方面需要做好:

第一,要有强烈的使命感。

使命感来自于兴趣和义务感。兴趣会使人的“内在激励”更持久、更经济、更有效,因为责任与兴趣是相伴而生的。所以,要寻找工作的意义,培养兴趣是第一步。如果你对你的工作实在无法培养出兴趣,就没有必要浪费更多的时间,不如去积极寻找自己感兴趣的工作。

拥有义务感是一个人成熟的标志,意味着一个人不再做天上掉馅饼的白日梦,不再指望不付出就能得到收获。

第二,不要置身事外。

不要以“这不是我的职责”、“领导没要求我这么做”为理由,推卸责任,置身事外,而应该抱着“公司的事就是我的事”的信念,为公司的发展着想。

如果你是公司的一名货运管理员,当你发现发货清单上有一个看似与自己职责无关的错误时,你该如何处理呢?如果抱着“反正不是我的错”的心态,敷衍应付,到真的酿成大祸时,你也同样摆脱不了责任。

第三,不要坐等问题解决。

不要抱有“等着瞧”的态度看别人工作,这是一种消极的行为,也是渎职的行为。有成就的人都是积极的参与者,而不是旁观者。

第四,主动为团队解决问题。

不论是在公司的财务部、销售部、制造部、营销部、研发部、行政部、企业总部还是分支机构,我们都在同一个团队里,为同一家公司服务,所以,我们必须为公司的整体利益着想,通过部门间的合作来解决公司的问题。同一部门的同事更要精诚团结,每个人都要主动为团队着想。

企业的安全防范意识和员工的责任心使安全生产有了保障,这样,每一位员工就能平平安安,每一个家庭都能幸福美满。

安全“小事”是万家大事

安全警语上有老,下有小,出了事故不得了。

安全是企业赖以生存的生命线,是每家每户幸福的源泉。企业要发展、要效益,员工要高薪、要福利,家人要亲人平安幸福,这都和安全密不可分。安全是1,其他如金钱、房子、车子等都是0,如果没有了1,0也就失去意义了。没有了安全,就会面临危险;忽略了安全,就可能要承受灾难。一念之差,违章作业,轻则受伤,重则丢命,后果不堪设想。同时,还会给企业造成几千、几万,甚至几十万、上百万的直接损失,而事故所带来的间接损失,更是不可估量、难以计算。这些本不该有的额外负担,吞噬的都是职工辛辛苦苦、拼命工作换来的血汗钱。企业没有了安全作为保障,还能有什么效益可言呢?其实,安全在我们的心中,安全在我们的手中,安全在每位负责人和员工的具体工作中。

也许你曾经违章作业,甚至不止一次,现在却照样平安无事。或者你还自鸣得意——瞧我,“三违”都没有被抓,也没造成重大事故!可是,你想过没有,你的逃脱不过是侥幸,你的“得意”不过是夜郎自大,掩耳盗铃。来看一看我们身边血的记录,你一定会不寒而栗:

某石化公司石油三厂烷基化车间在停工处理中,将反应系统内所存的废硫酸排放到大坑中,与过去经常排入的烷基化原料液态烃碱洗后的废碱液发生反应,释放出H2S气体,随风飘荡。17∶00左右,重整车间一工人行至烷基化装置仪表室门前被熏倒。车间领导知道后,立即下令停止排放,进行检查。后又发现当班班长被熏倒在液态烃碱洗罐东侧,大坑附近有5人中毒,其中1人因中毒时间较长,抢救无效死亡。

某石化乙烯厂值班司机酒后驾驶奥迪小轿车在厂外道路上行驶时,将5名职工撞伤,其中1人重伤。

某石化公司合成橡胶厂聚丙烯车间安排清理罐内的粉料。翌日下午,对罐内气体采样分析,可燃气体远远超标,车间技术员违章指挥,安排民工清理。第三天下午,发生了爆炸,火柱从入孔处喷出约3米高。在罐内作业的3名员工及罐外的2名监护人员被不同程度烧伤,2人抢救无效死亡。事故的直接原因是高压丙烯回收罐置换不彻底,罐内的残存气体及聚丙烯粉料在搅动过程中挥发出丙烯气体,与空气混合形成了爆炸性混合气体,作业过程中使用的铁锹与罐壁摩擦产生火花,引起闪爆。

“重伤”、“死亡”这些词汇听起来是多么的沉重,不同的违章,相同的恶果,他们用鲜血和生命告诉我们——一旦违章,付出的有可能是生命的代价。所以,安全与你密切相关,千万不能为图省事就违章操作,为抢一时进度就违章施工,这都是得不偿失的。对安全负责就是对公司负责,对你的幸福负责,对自己的生命负责。

不慎其前而悔其后,何可复得?生产中有些看似芝麻绿豆的小事,却是牵连着万家幸福的大事,容不得半点的懈怠。千万不要让淡薄的责任意识毁掉你的生活,人间惨剧再不能重演。我们一定要将安全责任落实到底,扼住违章事故的喉咙,让我们的企业健康发展,为我们的亲人营造一个温馨美满的家,让我们的父母老有所靠、病有所养,让我们的爱人情有所归、心有所托,让我们的孩子在我们的疼爱之中、呵护之下健康成长!

“小事情”,大责任

安全警语小心无大错,粗心铸大过;生产秩序乱,事故到身边。

我们每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的。把每一件小事做好,体现的正是你的责任感。只有具备了强烈责任感的人,才能铸造完美的细节。尤其是在安全问题上,每一件看来很小的事情,都是天大的责任。安全是人类共同的需求,是幸福生活的源泉,所以,安全责任无小事。千万不要小瞧点滴小事,也许你感觉现在做的事情很微小,但实际上它关系重大。

一位年轻的修女进入修道院以后,一直从事织挂毯的工作,做了几个星期之后,她再也不愿意干这种无聊的工作了。

她感叹道:“给我的指示简直不知所云,我一直在用鲜黄色的丝线编织,却突然又要我打结、把线剪断。这种事完全没有意义,真是在浪费生命。”

身边正在织毯的老修女说:“孩子,你的工作并没有浪费,其实你织出的很小的一部分是非常重要的一部分。”

老修女带着她走到工作室里摊开的挂毯面前,年轻的修女呆住了。

原来,她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图,黄线织出的那一部分是圣婴头上的光环。她没想到,在她看来毫无意义的工作,竟然如此重要。

你可能永远都无法看到整体工作的美,但是如果你对自己的责任视而不见,整体工作就不完整了。

细节往往决定成败,所以通常通过点滴小事就可以判断一个人是否能够担当责任,预测是否会在某些人的身上出现可能的事故。

有三个人去一家公司应聘采购主管。他们当中一人是某知名管理学院毕业的,一名毕业于某商院,而第三名则是一家民办高校的毕业生。在很多人看来,这场应聘的结果是很容易判断的。然而,结果出乎人们的意料,应聘者经过一番测试后,留下的是那个民办高校的毕业生。

在整个应聘过程中,他们经过了一轮又一轮测试,在专业知识与经验上各有千秋,难分伯仲。随后,招聘公司总经理亲自面试,他提出了这样一个问题:假定公司派你到某工厂采购4999个信封,你需要从公司带去多少钱?

几分钟后,应试者都交了答卷。第一名应聘者的答案是430元。总经理问:“你是怎么计算的呢?”

“就当采购5000个信封计算,可能是要400元,其他杂费就30元吧!”他对答如流。总经理未置可否。

第二名应聘者的答案是415元。对此他解释道:“假设5000个信封,大概需要400元左右,另外可能需用15元杂费。”

总经理对此答案同样没有表态。当他拿起第三个人的答卷,见上面写的答案是419.42元时,不觉有些惊异,立即问:“你能解释一下你的答案吗?”

“当然可以,”第三名应聘者自信地回答道,“信封每个8分钱,4999个是399.92元。从公司到某工厂,乘汽车来回票价10元,午餐费6元。从工厂到汽车站有一里半路,请一辆三轮车搬信封,需用3.5元。因此,最后总费用为419.42元。”