这种类型的人充满爱心，乐于向遇到困难的人伸出援助之手，随时准备帮助周围的人。一方面拼命满足他人的要求，另一方面并没有意识到自己也需要他人的帮助。直觉敏锐。能够与周围的人保持协调，对环境的适应能力很强。另外，擅长交际，具有与不同的人打交道的本事。处在“帮助他人”、“忘我地照顾他人”的时候，会感到非常满足。为满足他人想拼命努力的此类人一心想表现得让人满意，所以十分在意别人的想法。他们有着使人快乐，使人充分发挥长处的能力。他们喜欢支持野心家，在遇到困难时，是理想的伙伴。
对他们来说，人际关系最为重要。为保持良好关系，即使自我牺牲也在所不惜。他们认为工作的成就感，不是利益等实质性的东西，而是自己与他人相处的好坏。
通常，只要对人际关系感到满意，即使没有相应的利益回报，他们也会干劲十足。他们积极与人交流，使人感到心情舒畅，所以在单位里是模范。而且，他们具有吸引力，适应性强，有社交能力。此外，他们为人热情，儿童时代的他们，因为性情温顺，性格开朗，而多受大人的疼爱。因此，非常了解自己何处令大人疼爱，从小就学会让人关爱。只要注意观察，即使对方的表情和行为没有显露，他们也能知道对方心底潜藏着什么愿望，能与他人站在同一立场。
他们常常关心别人需要什么，并希望谈论这类话题。他们有很深的同情心，总是向他人敞开心胸，讨厌争执，对他人充满圣人般的慈爱。虽然有时亲切过度，被人说成爱管闲事，但他们为人善良，值得尊敬。
2.性格误区
助人为快乐之本，但如果“助人”过头，把自己束缚于别人的想法中，那就有违常理，说明你已走入了误区，此时便该注意了。
（1）不自觉地渴望得到关爱
满足他人的要求并非目的，此类人真正追求的是获得他人的友爱和好感，以及他人的特别理解。他们认为，要获得理解，就必须帮助别人。然而，他们并不清楚为什么需要友情和理解，这正是他们最大的“误区”。
这类人之所以乐于助人，是因为心中潜藏着让对方接受自己，并对自己表示感谢的渴望。因此，当奉献得不到相应的回报时，就会牢骚满腹。这是想获得感谢的真正愿望，与为了讨人喜欢而显示自我之间的冲突。最终，甚至陷入被对方控制、利用的受害意识中。本来是自己主动要为对方奉献，现在变成想要从束缚中挣脱出来。这种内在的矛盾常常让他们深感痛苦。
（2）迎合他人而失去自我
乐于助人型性格的人总想把能量都花在为他人奉献上，结果，弄得自己很累，疲于应付，却做出一副很乐而为之的样子。这种潜在的疲劳如果蓄积太多，会走向与平时完全相反的一面——不肯为别人做任何事。
另外，这种人往往过于复杂，总是处在有多个自我的意识中，因对象不同而改变自己的角色。面对不同的人，不同的性格爱好，为了迎合他人，讨人欢心，结果角色错位，弄不清自我的本来面目。随着自身融入周围人的要求，忘了自己的真实感情。
为了获得他人的欢心，一日数次地改变自己，其结果却是失去了真正的自我。他们有时也会有欺骗他人的罪恶感。但同时，他们坚信对方，会更加拼命地讨他人喜欢，忘掉了自己的欲求。
这是很深刻的内部矛盾。他们总是希望被人接受，满心想获得他人赞同。在他们看来，如果不被接纳，是最糟糕的事，于是总是迁就他人。但迁就别人，就无法展现真正的自我。到头来，被对方接受的并不是真正的自我。
（3）试图操纵他人
擅长吸引他人的此类型人有试图操纵对方的倾向。这是想得到“回报”的潜意识的表现。如果他是野心家，就会以有无交往价值来看待对方，对于“有价值”的人，他们会施展自己的能力，巧妙地利用。
他们崇拜有权力的人，认为顺从权力者，能够相应地提高自己。他们即使拥有领导者的才能，也更喜欢当幕后领导。他们不期待自己帮助的权力者的回报。但是，却希望所侍奉的权力者，得势后能够确保自身的安全，而使自己成为权力者中的一部分。不过，他们并不仅仅满足于得到权力和安全，友情的满足是他寻求的另一个目的。
正因为如此，所以人们必须科学的对待“助人”这一问题。人们需要为人亲切温和、事无巨细、为他人尽力。同时，也应摆正心态，在付出及回报间找到平衡，避免陷入此种误区。
追逐成功型：走出害怕失败的泥沼
1.基本特征
这种类型的人总是在意效率，为了成功，即使牺牲自己的个人生活，也在所不惜。期待他人也能朝着自己所定下的目标大步向前，很会激发周围人的干劲。以成功或不成功为尺度衡量人生价值，属于重视成功的、精力充沛的人。为了给周围的人好印象，常常表现出很有自信的样子。当“成功了”、“事情进展很顺利”的时候，会感到非常满足。
重视效率、追求成功的他们很善于表达自己的想法，他们的示范对周围的人也有激励作用，从而产生成就大事的能量。他们好学且上进心强，具有坚持不懈地探索新目标的能力。与他们在一起，会为其工作热情所感染，从而使组织内部自然而然地充满了活力。
他们在工作开始前，就备好“怎样能完成工作”的方案，并让周围人都理解。他们对方案细节不做过多解释，着重说明如何才能激发工作热情。周围的人听了，就会自然地觉得这个工作非常有魅力。他们有把组织的力量调动到工作目标上的领导才能。
这些人对于儿童时代的回忆，总是“学习成绩好，因为听话而被夸奖”之类的故事。由于有这些成功的体验，他们可以撇开个人的感情，而将注意力集中于如何获得大人的爱。为了得到肯定的评价，不惜付出任何努力。他们主动要求担任领导的角色，专注于如何获胜，相信只有成功才能获得爱。
2.性格误区
追求成功是每个人所乐道的，取得成功也不是能强求的，这对于追逐成功型性格的人来说，便是需要加强对自我的认识，以免陷入自己性格的误区。
对他们来说，重要的是成绩和能力，而不是自己的感情。这种对工作痴迷的价值观，便成了他们的“误区”。而且，由于这一“误区”，他们非常害怕失败，不愿涉足有可能失败的工作。对人生的态度是只考虑积极的一面，而不考虑消极的方面。
（1）扮演幸福和快乐
他们虽然很难忍受没有前途的位置，但即使运气不佳，也会表现出获得赞赏的样子，尽可能扮演成功者的形象。而且，通过这种自我表现和演技，他们往往相信自己就是成功者。
因为有如此惊人的自我暗示能力，以至于他们在不同的组织里，能够饰演不同的理想角色。例如，与网球爱好者在一起的时候，他们就像个高超的网球运动员；和聪明人在一起时，他们会表现得像个勤奋的聪明人。把他人形象和自己混为一体，所以这就成了无意识的自我欺骗。他们扮演受人尊敬的形象，不仅欺骗了他人，而且连自己也骗了。由于有这样的能力，这类人总是演示着乐观而幸福的角色。除非遇到巨大的考验，他们不会关注烦恼等消极因素，也绝不会和自己的内心进行对话。
对他们而言，最重要的是工作。为了完成得出色，他们全力以赴。他们想通过工作得到地位和收入等可见的回报。不管工作本身多么无聊，商品本身的价值多低，只要回报很大，他们就会倾注热情。
（2）担心失败而过分表现自我
他们只要有什么新想法，立刻就会付诸行动。这样的行动力是他们自身的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们之所以埋头工作，四处活动，乃是防止回首人生时，因碌碌无为而陷入情绪低落的回忆。他们的日程表总是排得满满的，工作以外的时间，会被旅行、运动等活动填满。什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖。
他们认为，因家庭生活等矛盾而影响到自己的行为是愚蠢的。他们中许多都是工作狂，不重视家庭和恋人，即使与家人和恋人待在一起，也不会轻轻松松的，他们会想出去运动或旅行等。也就是说，他们不重视内心的交流，认为通过外在的行为才能表达自己的爱情。因为不想降低工作效率，他们不喜欢伴随各种矛盾的恋爱和家庭生活，喜欢平静的、没有纠纷的恋爱和婚姻。
他们有着很强的行动力，但弊端却显而易见，轻视只有靠深思熟虑才能得到的创造性，而且，他们认为效率比什么都重要。
（3）外强中干
他们自视极高，这是他们通过自己的成绩和荣誉等实实在在的东西而构筑起来的。这和真正的自恋者无论在什么情况下一点都碰不得的自爱心不同。但是，他们一旦失去成绩或地位，自尊心就会受到严重伤害。所以他们常常担心因为懈怠而失去原有的地位。他们极力回避有可能失败的工作，执著于稳操胜券的工作，因为心中的不安要他们远离自尊心受损的可能。
为了获得最大的成功，他们重视效率，非常厌恶工作能力差、多思而不实干的人。他们讨厌有可能会导致自己失败的部下，希望用部下的才能来促使自己走向成功。
为了工作，他们不惜牺牲个人生活，还要求周围的人也同样做。他们希望能按照自己所想发挥高效率。要让他们认识到工作是人生的一部分是件非常困难的事。
他们在工作中遇到失败时，不会简单地承认自己的过错。即使明显失败了，他们或视而不见，或把失败看作部分成功，或进行诡辩，把责任推卸给他人。如果接下来又有了新的目标，他们会很快调理情绪，从上一次失败中站立起来。只要未来有希望，他们可以无视任何负面的东西。
陷入误区的他们经常为好形象而发愁，然而，树立好形象也成了他们前进的动力。由于一门心思想扮演受人注目的角色，他们不能认识内在的自己。如果在工作上未能获得预期的成绩及周围人的好评时，他们会感到现实的自己与追求的理想形象之间有落差。当落差大到再也不能视而不见的时候，他们会感到非常痛苦。
对于以上追逐成功型性格的人来说，对自己的再认识并对自己的追求重新进行合理规划非常重要，只有这样，才有助于走出误区并避免在以后的前进道路中再次陷入误区。
与众不同型：别让优越感太强烈
1.基本特征
这种类型的人自豪地认为自己是特别的人，最重视感情，讨厌平凡。认为比他人更能深深地体会悲伤和孤独，关心别人，喜欢鼓励他人。从言谈举止到时尚流行，都给人一种清高、表现力丰富的印象。当处在“自己是特殊的存在”、“独一无二”、“沉浸在感动之中”时，会感到非常满足。
他们表现出高尚的趣味和优雅的姿态，他们大多具有神秘的迷人品格，让人信任。他们富于形象表现力，极富创造力的姿态给人以良好的刺激。他们的审美观、高尚的趣味和优雅的姿态是他人所羡慕的。
2.性格误区
伟大是每个人所追求的，但伟大注定只属于少数幸运者。现实生活中，总有这么一群人，他们渴望与众不同，渴望挑战……但却常常步入一种自我渴望的误区而不能自拔！
（1）自以为优越和特殊
此种类型人的“误区”是总要避免平凡。因为自以为与众不同，所以在谈及自己的人生时，总想表现出如何与众不同。当被他人称作有个性时，他们常常会喜形于色。即使在与朋友交往时，也会给人一种充满优越、高人一头的印象。他们认为周围的人难以理解自己，所以不愿让人了解内心世界。
他们不时摆出一副优越的姿态，以及自以为别人难以理解自己，源于自认为所经历的痛苦和孤独感，他人绝不可能理解。
自以为优越和特殊的“误区”，其实是自卑感的另一面，总感渺小的自己时常缺乏自信。培养高尚的趣味、树立具有戏剧性的印象以及艺术性的表现等，都是为了恢复自尊心所做的扎扎实实的努力。稍稍碰到一点不顺心的事，他们就会有失落感，总想寻找人生的安全港。
另一方面，对于伤害自己自尊心的人，他们在思想上与其彻底决裂。但既不会不理睬对方、口出恶言，也不会进行报复，而是装作若无其事的样子与对方交往，但在内心里鄙视对方。这种行为可以说是他们自卑的产物，以及试图维护自尊心的表现。
（2）渴望感动但又多愁善感
他们时常处于烦恼之中，由于他们富于同情心，所以和其他有烦恼的人能合得来，能了解他人微妙的情感。他们喜欢帮助有烦恼的人，直到对方完全摆脱烦恼的缠绕。他们渴望被感动，无论是喜、是怒、是哀、是乐，当他们强烈地感受到时，才能体会到人生的意义。
他们容易陷入忧郁状态，他们用活跃的表现以求摆脱忧郁。对他们而言，体验忧郁才能探索人性的奥秘。也有不少人通过体验忧郁来逃避由失落感和苦恼而产生的压力。
（3）不满足于现实
他们不论目前处于何种状况，都深信真正的人生还没有开始。哪怕已经成果丰硕、功成名就，他们的注意力仍然朝向生活中失落的、不完美部分，始终不满足于现状。如果从事自己感到有意义的工作，他们就想成为工作上的佼佼者，成了佼佼者后又想要得到爱情，得到爱情后又会去寻求孤独。他们认为现实既乏味又无价值，因而无法接受。
为了承受这个既乏味又无价值的现实，他们离不开感情的起伏。不论好坏，只有体会到感情的起伏，才能感受到远胜过舒适和幸福的真正的人生滋味，才能确认自己是与众不同的。在别人看来，他们更像戏剧中的主人公。哪怕扮演饱受痛苦的角色，他们也会感到幸福，因为只有这样，才能摆脱平庸的人生，发挥自己的独特性。
嫉妒更促使他们去追求没有得到的东西，强烈的嫉妒心使他们不怕障碍、勇往直前，倾注大量的精力和时间，去追求想要的东西。然而，一旦目的达到，他们又会从中找缺点，兴趣又转向“还没有到手的东西”。如此不断循环。他们憧憬能够不做作地、自然地表现自我，但是又意识到自己在演戏。他们通常事先独自排练之后才在别人面前表露自己，而且往往表现得有些夸张。他们在日常生活中总是想着怎样才能表现感动，怎样才能使自己显得与众不同。
（4）追寻失去的事物而陷于内心矛盾
感受力强的他们能很快理解他人的情感，并不知不觉地与其保持一致，有时甚至分不清是自己还是他人的情感。他们能够准确地理解同事或家人的心情，由此适时地把握表达爱情或推心置腹谈话的时机。
他们当中有不少人同时做两种工作，一个是为了维持生计，一个是为了满足自己物质世界以外的“另一个世界”。他们深信只要依据个人经验，掌握将内心深层的想法适当地表现出来的方法，就可以找到“真正的自我”。基于此，他们痴迷与众不同。如果这一倾向太强，会使其与周围隔绝，从而无法过上充实的生活。