有句老话说：不怕手低，就怕眼低。也就是说，职业女性能否掌握或驾驭服饰，核心在于她的审美能力。有这样一个实验：假设给数名女性等额现金，让她们到同一个商场去购物，可以任意选择服装、鞋袜、手提包，以及精美的小饰品，一般会出现三种结果：第一种结果是有人选购富有美感的服饰，提高了她的形象，让人感觉眼前一亮。第二种结果是有人采购新服饰却感觉平平。第三种情况是有人不仅让人感觉不好，甚至很差，降低了她的形象和品位。消费同等数额，却可以出现截然不同的感观效果，问题就出在审美能力上。审美能力是一种指向，当你伸手取下衣架上的衣服时；当你付了款，把它变为己有，并穿在身上时，其实是你的审美能力在左右你的选择。
当一个女人喜欢逛商场、热衷于购买服饰、化妆用品时，一定是到了渴望和需求美丽的时期，也是对生活、对事业充满了进取心的时候。这时，她整个人一定神采奕奕、精神百倍。相反，当一个女人缺少或没有逛商场的兴趣时，整个人也会随之失去了光彩，肤色会逐渐变暗，发型开始干枯零乱，服饰也显得懒散和陈腐。所以，女人是否爱逛商场可以看作是女性魅力的一个指数。
想提升魅力的职业女性要热衷于逛两类商场。第一类是超出你消费能力的高档商场，以便让你感受到更高的品位和更时尚的气息，不断刺激和提升你的进取心。第二类是符合你消费能力的商场，因为适合你的服饰和用品常常是“逛”出来的。所以，职业女性应尽可能安排时间逛逛商场。逛商场不等于买东西，你可以带着目的和动机，一边逛，一边搜寻适合自己服饰。“只选对的，不选贵的”是现代女性消费心理成熟的一个标志，“对的”指的就是要适合自己。什么是适合？就是：一要能够和衣柜里现有的服饰进行搭配，最好能够“一衣几配”，这才是“闲”逛的最大收获。二是淘到“让自己眼前一亮”的服饰，采购新面料、新色彩、新款式的服饰。其实，每一位女性都可以通过努力，提高自己的审美能力。并且，通过适度的修饰，创造新的自我，从而提高你在职场上的魅力。
育后女性速入职场有绝招
作为职业女性的你刚刚生完孩子，身份自然又多了一重，面对的问题也更多了，但你对工作的热情丝毫未减，并不想放弃原有的工作，你已经把生理和心理的状态都调整到了最佳，准备重新投入到自己的岗位，大干一场。但却发现你的上司和同事都投来了怀疑的目光，似乎断定你在产后已经把精力的重心放在了家庭和小宝宝身上，你已经不可能像以前那样拼命工作了。也不会有太高的工作热情了，心里想得都是自己的宝宝，只想着应付完工作赶快回家。
如果你的老板还算仁慈，会亲切的告诉你在不影响工作的前提下可以回家照顾孩子，或者某些工作可以在家里完成。你可能觉得很轻松，可以既不耽误工作，也不妨碍照顾宝宝。
可是，时间长了，你会发现很多事情已经悄悄改变了。虽然你的工作和从前一样努力和出色，但原本应该你去参加的重要活动却换了别人，年终奖金你也比其他人少，升职的问题上司再也没有跟你提起过。
问题的症结就在于你已经不知不觉地进入“妈妈地带”了，虽然你依旧勤奋又能干，但在同事和上司的眼里，你已经被划归到只关注孩子和家庭的妈妈范畴。所以，你的当务之急是改变自己的形象，改变别人对你的印象和看法，重新塑造自己优秀职业女性的形象。
1用新技术让自己发光
一般的电话答录机都会自动记录来电的时间，你可以利用电话答录机来向他人展现你的工作激情和效率。“我通常会在早晨的工作开始之前先打几个重要的电话，这样客户会一上班就首先能听到我的声音。”做销售的季然说。
李贝的老板最喜欢加班的员工，所以李贝对自己的电子邮箱做了设置，推迟了给老板发送邮件的时间。而她的一个朋友则买了一个功能齐备的手机，在上下班的路上也可以随时收发邮件，以及完成许多需要联络的事情，当然，她不会跟对方说自己不在办公室。
2给自己创造一个绝对职业的工作环境
与客户见面拿名片的时候是否掉出来孩子的照片，胸前是否可以看到隐约的奶渍，文件夹的封皮是否被孩子的蜡笔划过，等等。这些事情都会让人觉得你不够职业。
所以，要想让上司和同事以及客户对你有好印象，一定要把工作和居家的感觉严格区分开。你可以在办公桌上放一张孩子的照片，但一定不要在包里留着他(她)的奶嘴。对孩子的教育也很重要，一定要让他们明确地知道，妈妈的办公用品是绝对不可以随便碰的。
3让上司重新认识你
你的上司是否知道，虽然你已做了妈妈，却还是和生育前一样精力充沛，富有责任心和良好的工作状态呢？如果你不告诉他，他恐怕是不会那么想的。
所以你要利用一切机会提醒他，如经常给他打电话，跟他沟通你的工作情况，你在办公室的时候一定要到他眼前晃一晃，让上司看到你在努力工作。有时你也需要站在上司的角度替他想一想：他关心的是工作业绩，他的后面也有他的老板在给他压力，所以他难免会产生疑问：她会不会因为家务和孩子而耽误工作呢？这个问题是需要你来回答的。经常与老板沟通你的工作进展情况及工作时间安排，要么定期与他共进午餐，跟他谈谈，要么就记得给他提交一份工作备忘录，让他知道你每天都在做什么，做了什么。
做这些事情的目的就是：赶在上司质疑你的工作能力之前，先给他一个积极的答复。
4让你的话职业起来
在工作中，要注意你说话的方式方法，小心斟酌你的用词，使用那些可以强调你职业形象的话。让人觉得你不是“请假回家”，而是“在家工作”。不能说“不能参加下午的会了，因为要去给孩子开家长会”，要说“对不起，我下午已经约了客户。”
另外，你还得找周围的同事给你同样的支持。刚做妈妈的王玲是一家公司的客户主管。在她不得不照顾孩子的时候，她会交代秘书这样回答找她的人：“王经理今天没有时间，她要见一位重要的客户。”王玲说：“这么说也没错呀，难道我女儿算不上我的重要客户吗？”
5浪费一点能源
这听起来好像不是太环保，可是对某些在职场上具有丰富经验的人来说，他们很愿意在自己不得不离开办公室的时候仍旧让电脑或者房间的灯开着，这样，别人会以为你只不过是去洗手间了。
6坚持逛街的好习惯
你如果有了孩子之后，也就可能无法像从前一样有充足的时间、精力和金钱来给自己购买衣服了。你还会发现自己还是停留在几年前的款式和风格上。所以，就像一位职业咨询顾问说的那样：“如果你已经想不起来上次买新衣服是什么时候，那么说明你的形象已经被你忽略了。”而这造成的后果就是别人会认为你只是个操心的妈妈，而不是职业女性了。
职业丽人形象塑造
在职场中打拼的女性，要想使自己成为一个富有魅力的女人，首先就要从外在形象入手，优雅的举止，高品位的着装，得体的妆容，这些细节要素的合理运用，常常会令你在职场中有事半功倍的意外收获。
穿着对于职场女人来说十分重要，得体的穿着不仅仅是穿职业套装那么简单，它往往反映出一个人的品位。在重要场合，它还会成为你亮出的第一张名片。
那么，事业成功的女性如何提高着装品位、实现个人魅力呢？
注意着装的四讲究
1整洁平整
穿着的服装并不一定要高档华贵，但必须保持清洁，并仔细熨烫平整，这样穿起来就能使你显得大方得体，精神焕发。整洁并不完全是为了自己，更是尊重他人的需要，这是职业女性保持良好仪态的第一要务。
2色彩技巧
不同色彩的服装会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃；浅色或暖色调的服装会使人产生视觉上的扩张感，显得轻松活泼。因此，职业女性可以根据不同场合的需要进行色彩的选择和搭配，在不同的时间地点选择不同的色彩搭配来让你魅力倍增。
3配套齐全
除了主体衣服之外，职业女性在鞋袜手套等小配件上的搭配也要多加注意。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能在重要场合穿。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装搭配。
4饰物点缀
巧妙地选择、佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，但是佩戴的饰品要与所穿的服装搭配，也不宜过多，否则会分散别人的注意力，将别人的注意力吸引到你的佩饰上，反而疏忽了对你自身的关注。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系，但最关键的还是要与你的整体服饰搭配统一。
决定你穿着形象的四大因素
他人对你的第一印象，完全由你的打扮是不是能显示出职业的形象而定。因此，职业女性在考虑个人的穿着形象时一定要注意以下几点决定因素：
1找出企业形象
任何一家公司都有其企业形象，因此对员工的穿着打扮也会有些成文或不成文的规定。如果你想要在公司里升迁，就一定要了解公司的要求。观察公司前辈的穿着，然后在装扮上和公司的要求保持一致。也许你认为中高级主管的装扮很土，但不要忘了你的品味并不代表公司的风格。尤其注意，不要随便批评中高级主管的打扮，小心你刻意张扬自己时髦的结果是换来一张下岗证书。
此外，要是无法确定公司在员工穿着上有何要求，最保险的方法就是穿着保守一点，尤其是初来乍到之时更应该如此，以免触犯禁忌而不自知。
2配合企业风格
成功的职业女性都是花了许多时间才明白自己该具备什么样的着装风格。她们会选择典雅、流行的服饰，这样既不用担心年年换新衣，也不用烦恼穿着是否得体。
职业女性在选购衣服时要把握两点原则：第一，女性气质；第二，职场上，你必须在职业及女性两种角色里取得平衡，宁愿让人看起来觉得你是个精明的人，也不要让人说你是花瓶。