职场中的行动底线是要做一个参与者而不是旁观者。为了你自己的职场前途，不要只是观望着别人进步，应当马上采取积极行动。
第四，了解外企女性快速晋升的六大要素
1有中外教育背景
外企不断对中国本土人才委以重任，与他们对本土人才发展的肯定和认同有关。
据调查外企的本土高层管理人才中，大部分有着高学历，有留学和出国培训经历的占了90％，美籍华人也有不少。
2有出色的特长
做外企员工，你要有价值，人力资源部门选择你，就是因为你有价值，有专长，他们会依你所长，把你安排在合适的职位，在这个职位上，你应该能完全胜任工作，如果连本职工作都胜任不了的人，那他肯定是没有什么前途的，等待他的只有被公司淘汰。
3有较强的应变能力
优秀的员工通常不满足于现有的成绩和现有的工作方式，而愿意尝试新的方法。未雨绸缪，化被动为主动，才有能力迎接新的挑战。外企是外国公司在中国的分支机构或办事机构，公司管理层的调整和变化、人事变动等都是正常的，是公司为了适应市场竞争的需要，这些变化或多或少会影响你的工作和你的位置，如何保持正常的心态迎接变化、适应变化，是想进外企工作的人要有的最起码的准备，随着你的工作责任增大，适应变化就变得更重要。
4有强烈的责任心
完成本职工作是员工的责任，当工作在8小时内未完成时，加班更是分内的事。你要热爱自己的工作、自己的职业，也只有这样，公司才会给予你相应的报答。在外企，主动要求给予提升是受鼓励的，因为外企认为，你要求担当一定职务，就意味着你愿意承担更大的责任，体现了你有信心和有向上追求的勇气。
5有学习能力
外企认为，一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，善于从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，因为，大学所学的知识在工作中只能占20％，80％以上的知识需要在工作中学习，一个人不善于学习，接受不了新的知识，新的技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。
6有团队协作精神
外企深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。管理的精要在于沟通，管理出现问题，一般是沟通出现故障，上级要与下级沟通，下级也应主动与上级沟通，部门之间也要沟通，不沟通就会产生隔阂，再一走了之就更不是好办法，善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也会被公司认可。
用你的智慧，策划你的幸福
都说女人的一生就是为自己的幸福而不断地追求、奋斗，也因渴求幸福而更加亮丽动人。是的，女人渴求的是幸福，简单而又实在。但是不同的女人对幸福的理解和追求手段不尽相同，而且，随着年龄和环境的变化，女人对幸福的渴求也会跟着变化。那么，女人怎样才能获得自己渴求的，并准备用一生去追求、奋斗的幸福呢？哲人常说：“命运由自己掌握，幸福由自己策划。”也就是说，女人所渴求的幸福，需要女人用自己的智慧来精心策划。
女人的价值在工作，幸福则在爱情上。
女人是要自己找幸福的，也就是要成为自己的爱情编导，而不仅仅是被设计成爱情中的一件道具或主演。
策划爱情就意味着在推向市场的爱情中找到适合自己的“消费”，千万别信奉千年等一回、缘分天注定的鬼话，否则，即使你执著出一脸皱纹，还弄不明白优秀的好男人怎么一个个都在半路被别的女人策划成她们的丈夫了。所以，女人一定要聪明一点，从容一点，智慧一点，主动出击，找到爱你、你又爱的男人。
策划中，你要注意在六个方面下工夫。
1人海茫茫，我是谁的，谁是我的？
2漂亮、聪明、温柔、冷艳，什么才是他心中所喜好的？
3八仙过海各显神通，如何让那个男人牵住我的手？
4男女都想在爱情中追求理想的投入产出比，我该付出多少？我又该得到多少？
5爱情的品牌忠诚度在降低，我怎么保证自己这个品牌地位？
6极少数人在低价倾销爱情，扰乱了爱情市场的秩序，我怎么让自己的“爱情之舟”不翻船？
策划如果还顺利的话，你还要把握好以下三方面。
1给自己定位准备——我就这么“高”，要找的人只能适合我。
2对爱情目标心理分析准确——知道你需要什么，他爱你什么。
3策略得力，实施得体——从相识到相知，看似自然，其实却是周密的计划，一步步扎实的实施。
当你按照自己策划的步骤，一步步地寻找到自己的爱情后，接下来还要继续运用你的智慧，让你的丈夫围着你转，让你们的婚姻生活幸福永久。
1创造一个他向往的家
作为男人，不管他的工作性质如何，也不管这项工作对他来讲有多大的诱惑力，或者使他多么着迷，总会给他带来某种程度上的紧张感。在他回家以后，如果有个轻松、舒适、整洁、有序的环境和愉快、安详的家庭气氛，使这些紧张与疲惫得以消除，那么他的心理、身体和情感就能得到平衡，他就有更加充沛的精力去迎接更加繁忙的第二天。
要使家庭幽雅、舒适，主要责任在于妻子，作为妻子必须清楚的是你对家庭的装饰与布置，不要完全从个人的嗜好出发，否则，你的一番辛苦会白费。
为男人创造一个他向往的家，让他在家里感到放松、舒适，才是留住男人心的最好方法。
2努力增加生活色彩
久居在家，生活难免单调，如果想方设法搞一些户外活动，可以增加不少生活情趣。比如打打网球，去游泳，去郊外踏青、野炊等。在从事这些活动中，夫妻双方都会有新的表现，比如体力上和生活经验上的表现，新的情感流露等，都可以给对方心理上造成新鲜感。另外，夫妻一起参加某些社会活动，在为人处世、待人接物方面，各自也有不同的经验，双方良好的表现和配合，都可以加强夫妻感情的联系。
3“妻管严”要松紧适度
奉行“妻管严”，认为对丈夫应严加监管，以防变故。无疑，很多家庭破裂、爱情变化是源于女性的疏忽，高估了男人的责任心和节制能力，在毫无约束之下，男人一遇到诱惑，便跌进婚外情中，所以不少妻子觉得应对丈夫严加监管，做个“妻管严”，让丈夫没有起码的自由度及搭的士的余钱。但监管过分，会使男人喘不过气来，觉得家庭如同公司般充满压力。情绪好时或许觉得严妻关怀无微不至，情绪坏时就会觉得受束缚无处发泄，顿生反感，甚至向外以求慰藉。故妻子做“妻管严”，应适可而止，看风使舵，必要时放他一马，让他自由自在一番，之后再采取紧缩政策，如此一张一弛，刚柔相济，他就会永远在你的掌握之中。
4培养丈夫的嗜好
在婚姻关系中，让丈夫有一些完全属于自己的特殊嗜好和兴趣，也是很重要的，如集邮，或是其他任何喜爱的事情，养成一些工作以外的嗜好，不仅能使男人得到好处，通常妻子也可以因此获益。如果作为妻子的你能够帮助、鼓励丈夫培养一种有趣的嗜好，就不必担心他去追求别的女人了。只有那些在生活里感到厌倦的丈夫，才会掉进女狐狸的陷阱里。
5分享丈夫的嗜好
适应与分享自己所爱的人的特别嗜好和偏爱，这是夫妻获得美满幸福婚姻的重要因素。
如果整天工作缠身而没娱乐，会使婚姻变得索然无味。如果妻子不顾丈夫的嗜好，或者在家里欣赏言情小说，或者在女人堆里消磨时光，时间一久，你肯定会感到寂寞与孤独，丈夫也因此对你感情淡化，甚至发生感情转移。因此，妻子应当学会分享一些丈夫喜爱的消遣，以增加夫唱妇随的家庭意识。
一些妻子时常抱怨自己的丈夫将大部分周末的时光花在球场及其他娱乐项目上，而没有在家陪着妻子。其实，你与其抱怨，使自己心情不畅，不如与他一道享受共同的嗜好，妻子一旦学会了在丈夫休闲娱乐中得到乐趣，就不会被丈夫撇下不管了。
6拥有自己个别的兴趣
男女之间拥有共同的兴趣固然有它的好处，但是过多的共同点会使家庭生活显得呆板。个别的兴趣能够带来不同的经验，这种经验正是产生新鲜与刺激的源头。谁都希望对方能欣赏、喜欢自己的特点，如果能有些新的体验，那将是极令人兴奋的。培养自己的嗜好，拥有自己个别的兴趣，可以让丈夫更多地了解你，而不是老从你口中了解别人的妻子。
7必须与丈夫同进步
现实生活中，经常会出现这类事例，妻子鼓励丈夫学业进步，为此一人挑起生活重担，付出巨大代价，但当丈夫学业有成时，常常是悲多于喜，含辛茹苦的妻子最后成了牺牲品，究其原因，未必全是男人的错，男人也知道要感激妻子，但丈夫各方面都有了很大进步，而妻子却原地踏步，没有同步前进，隔膜、距离也就产生了。因此，做妻子的在督促丈夫学业进步时，自己也必须同步前进，否则后果堪忧。
用你的智慧，精心策划你的爱情，你的婚姻并能一步步地扎实有效地实施，你就会成为一个令男人爱恋、令女人羡慕的幸福女人。
做一个快乐的知识女性
知识女性处于女性生活的最上层，她们所享受的生活机遇比一般女性更容易、更充分，如受教育的机遇、婚姻机遇、就业机遇、晋升机遇、获取高薪的机遇等，因此，很多人都认为知识女性应该是最快乐的女性。事实上，知识女性的生活现实并非人人如此。究其原因，主要有两点：
（1）知识女性大多是职业女性或事业女性，即使是最好的职位与最成功的事业也免不了给人带来烦恼和困惑，因为处于这个位置的女性，责任更重，挑战性更强。现代社会，科学技术日新月异、思想观念不断解放和发展，这些无疑为知识女性提供了体现自身价值的更为广阔的天地，但在知识女性的职业生涯中，有许多无形的障碍：因为你是女性，应聘时可能败于一个素质、能力比你差的男性；因为你是女性，你的工作能力和业绩可能屡受怀疑。女性常常顶着压力加倍努力，付出比别人更多的时间和精力。对于知识女性，职业与事业的压力是挑战也是一种社会病，社会病正是快乐的敌人。
(2)知识女性由于具备较高的知识水平，而被人们以为应该追求高尚的事业并取得成功，但是，也不能因此而剥夺她们作为一个普通女性应该享受到的快乐。日常生活中，人人都有心理上、情绪上的低潮和波动，这不仅与个人性格、生理周期、内分泌状态等自身因素有关，而且还非常容易受工作压力、事业坎坷、爱情挫折和家庭不和等外界因素的影响，因此，在现代社会里，知识女性有压力的社会病更是屡见不鲜。有人说，做女人难。其实，做一个快乐的知识女性更难。
那么，怎样才能成为一个快乐的知识女性呢？
首先，要转换角色观念和行为模式，营造良好的心境是知识女性的必修课。心理学家有一个形象的说法：“心境是被拉长了的情绪”，它使人的其他一切体验和活动都留下明显的烙印。“人逢喜事精神爽”，良好的心境使人有一种“万事如意”的感觉，遇事也能冷静对待，使问题迎刃而解；消极的心境则使人消沉、厌烦，甚至思维迟钝。知识女性因为有知识，最能成为快乐心境的主人。而要培养和掌握自己的心境，保持快乐，必须谨记十六字箴言：“振奋精神，自得其乐，广泛爱好，乐于交往。”如果你感到不快乐，那么你要找到快乐的方法，那就是振奋精神；常为自己所有而高兴，不为自己所无而忧虑，就是自得其乐的最好方法；培养多种业务爱好，以陶冶情操，增加乐趣；广泛交友更是保持快乐心境必不可少的环节。
其次，只有健康女性才会拥有持久的快乐人生。关于健康女性，目前还没有一个统一和明确的标准。如按心理学分析，可从心理统计、心理症状和内心体验三方面去认识；按社会学解释，则可以把解决生活中所面临的实际问题的能力作为标准。但是，凡是能正确理解自己的社会角色、正确理解自己所处的社会环境、有能力解决自己所面临的问题、有一定目标并为之努力的知识女性，就一定是健康女性。
新世纪的知识女性遇上了前所未有的发展机遇。面临新的发展机遇，知识女性的责任更重，压力更大，健康内涵也更丰富。
泰戈尔曾说，当上帝创造男人的时候，他只是一位教师，在他的提包里只有理论课本和讲义；在创造女人的时候，他却变成了一位艺术家，在他的皮包里装着画笔和调色盒。上帝是不存在的，健康男性需要自己创造，健康女性更需要自己创造。有知识的女性不一定是健康的女性，也不一定有快乐的人生。健康女性应该成为知识女性的质量标准，快乐人生应该成为知识女性追求的人生目标。有了标准，有了目标，只要努力，一定成功。