优秀的员工都知道苏格拉底的这句话：让那些想要改变世界的人，首先改变自己。环境会影响我们的成功，但不是成功的决定因素。试图改变环境很多情况下都是徒劳的，与其徒劳无功，不如试着改变自己，如果你在有限的环境限制下仍能获得成功，那你同样是优秀的人才。所以，你要时刻谨记：真正能左右成功的还是自己。
改变环境不如改变自己
很久以前，人类还在赤着双脚走路时，有位国王在乡间行走，因为路面碎石满地，刺得脚又痛又麻。回到王宫后，国王要将国内的所有道路都铺上一层牛皮，让他走路时不再受刺痛之苦。但即使杀尽国内所有的牛，也筹措不到足够的皮革。
后来，一位大臣他灵机一动，想到了一个绝妙的办法。他对国王说：“陛下啊！只要用两小片牛皮包住您的脚，就能够让你走过的每一寸土地都铺着牛皮。”
一个是把全世界铺上牛皮，一个是把脚裹上牛皮，一个简单的转化就将不可能完成的任务变成了简单的任务。工作中也是如此，很多时候，改变环境不如改变自己，改变了自己，就能改变世界，就能扭转劣势，就能找到成功的方法。
经常有员工抱怨自己的工作不赚钱，公司不好，老板太苛刻……似乎在他们眼中，自己不成功、生活不顺心等所有的责任都应该由这些不尽如人意的环境来负责。
环境确实会影响我们的成功，这点我们必须承认，工作条件好，不用下什么功夫，公司就能多赚钱，福利也很好，我们的生活和工作肯定会更舒适，成功相对来说也会很容易。然而，似乎很少有具备这些条件的工作，而且即使有这样的工作，凭这种工作态度，你觉得自己能赢得这份工作吗？
任何一份工作都有它的优势和劣势，任何事情都有它的优点和缺陷，世间没有完美的东西。有许多员工能够将工作做得很好，甚至达到完美，不是因为工作改变了，而是他们自己改变了，学会了在环境的限制中将工作做到更好。做到这一点，你才是优秀的，不然，你只能在抱怨中蹉跎一生。
作为一个员工，我们必须明白，工作中的许多事情都不是我们能够改变和左右的。在这种情况下，抱怨环境是没有任何作用的，你唯一能做的是充分发挥自己的优势，在有限的活动空间中将工作做好。
黄莉在摩托罗拉不到一年，就开始不断抱怨公司不好，上司不好，工资不高等。有一次，她又向朋友诉苦：“我那个上司，简直就是一个周扒皮，整天阴沉着脸，看谁都不顺眼。今天上午，就因为我报告中一个格式问题，冲我发了好大的脾气，没见过这么没有风度的男人！你说我什么时候才能摆脱这个变态的上司呢？”
朋友说：“我有办法让你现在就能摆脱他，你别在这个公司干不就行了吗？”
黄莉一愣，随即说道：“那可不行，虽然现在不如意，但相比其他公司还是不错的，况且现在辞了职也不好找工作啊！”
朋友说：“那你就把你的上司换掉吧。”
“那怎么可能，我又不是公司老板！”
“那你能改变你上司的脾气吗？”
“改不了。”
“那你跟我抱怨那些有什么用呢？既然改不了，你只能思考另外一个问题：在这种环境下，我怎样可以把事情做好。”
老板发脾气，你有两种反应可选择，第一种，你很郁闷；第二种，你偷偷地高兴。黄莉的这位朋友说得非常对，许多东西都是我们改变不了的。虽然你不能改变上司发脾气的事实，但你可以改变自己的心情，不管你高不高兴，老板发脾气的事都不能改变，那为什么不选择让自己高兴呢？所以，一个员工最重要的是，当一件事情发生后，只能思考发生以后怎么可以把不好变好，因为我们没有能力去主宰它的发生。
苏格拉底说：让那些想要改变世界的人，首先改变自己。改变别人是只凭借外因的努力几乎是不可能的，所以要想改变这一切，首先从改变自己开始，改变了自己，你会发现，世界也会变得随心所欲起来。
任何一个纷乱的时代都有成功者，正如任何一个黄金时代都有失败者。所以，成败的关键不在于环境的好坏，不在于能否改变环境，而在于我们能否认清环境的优劣，能否将劣势抑制成最小阻碍，将优势发挥出最大价值。这才是优秀员工应该思考的关键问题。
莫让不良情绪主导你的工作
在我们身边总有这样的员工，他们总是被工作或生活中的一些事情影响情绪，并将这种情绪带到接下来的工作中，以至于让其他人的情绪也大受影响。要知道，情绪也是会传染的，当人们不开心的时候，身边的人很容易就成了宣泄的对象，有时候我们往往会找比我们弱的人进行发泄，以此平衡自己的情绪。同样的，被发泄者也会继续将这些负面情绪传递给别人，以此类推……
其实，只要肯换个想法，调整一下态度，或者移转一下视角，就能让自己有新的心境。只要我们肯稍作改变，就能抛开坏心情，迎接新的处境。
我们须记住：“生气，是一种毒药！”这种毒药无论在生活还是工作中都应该被禁止。我们不能让自己的情绪只停留在问题的表面，我们必须学习“转念”、“少点怨，多点包容”、“多洒香水、少吐苦水”，让负面的思绪远离，而用乐观的正面思绪来迎接人生，用积极乐观的态度来对待工作。
除了愤怒以外，其他忧郁、徘徊等不良情绪也会影响到我们的工作，这些不良情绪一旦主导了我们的工作，往往会令人失去理智。把一点小事看得像天一样的大的人，过于认真让他们夸大了自身的感觉，从而对工作产生了畏惧、厌倦等诸多负面心理。其实，只要稍稍平静下来，就会发现事情并没有你想象的那么悲观。
避免让这些不良情绪抑制自己的最好的办法就是时刻保持冷静和宽容。用冷静面对周围发生的事，用宽容容忍自己身边的同事，这样，你会发现，再灰暗的世界也会变得多姿多彩起来。
人生在世，难免遇到挫折和坎坷，职场之路，更是棘荆密布，与其在不良情绪的主导下低效率地工作，不如调节自己，在快乐的心情下愉快地工作。要想保持快乐的心情，其实并不难，只要你学会保持快乐的七种方法，快乐将非你莫属。
1．想一想：换个角度来讲，挫折和失败是对人意志、决心和勇气的锻炼。人是经过了千锤百炼才成熟起来的，重要的是吸取教训，不犯或少犯重复性的错误。
2．走一走：到野外郊游，到深山大川走走，散散心，极目绿野，回归自然，荡涤一下胸中的烦恼，清理一下浑浊的思绪，净化一下心灵尘埃，唤回失去的理智和信心。
3．比一比：与同事、同乡、同学、好友相比，虽说比上不足，但比下有余。及时调整心态，以保持心理平衡。不因小败而失去信心，不因小挫而伤锐气。
4．放一放：如果不是急事大事，索性放下不去管它，过几天再说，或许会有个更清晰的认识，更合理周密的打算。
5．乐一乐：想想开心的事、可笑的事；或拿本有趣的书，读几段令人开怀大笑或幽默风趣的章节。
6．唱一唱：唱首优美动听的抒情歌，一曲欢快轻松的舞曲或许会唤起你对美好过去的回忆，引发你对灿烂未来的憧憬。
7．让一让：人生如狭路行车，该让步时姿态高些，眼光远点，不在一时一事上论短长。让人一步，海阔天空。
身在职场，无论你是穿梭于高楼大厦的白领，还是刚刚开始创业的青年俊杰，无一不面对办公室简单而又复杂的竞争，或者事业沉浮中的颠沛流离。我们每个人都在被情绪的问题困扰，所以我们要学会对自己的情绪进行自我调节，只有这样，我们才能开心地工作，拥有快乐和成功的人生。