此时，她只好将方向定位在大众传播。庄某从小就立志要干事业而非找工作，因为广告业与传媒有一些相似之处，她转而追求广告进了台广——当国外部的英文助理。
这是一个对于庄某来说极其轻松的职位，以至于当时的主管担心她不会做得很长久。但庄某是个有目标的女子，这个目标就是希望早一点当上“AE”。
庄某曾经回忆说：“在台广作AE时，我非常善于动脑子。刚进台广的时候常常自告奋勇地去听他们创意部门的会议，或主动帮其他AE给客户送稿子，凡事都抢着去做。善于听，善于学，有一股子拼命的劲头。”
做了AE的庄某终于知道：做自己真正有兴趣的事比高薪更重要，正是因为自己的兴趣，才让自己慢慢走上成功之路。
真正成功的女人，懂得坚持自己的爱好、坚持自己的兴趣，并最终达到利用兴趣来养活自己、享受生活的美好状态。这时候的女人，既收获了兴趣爱好，又收获了金钱，就是事业最成功的女人了。我们希望你将来也能成为这些成功女人中的一员。
职业规划比努力更重要
女人要有自己的事业，不能仅仅满足于拿到能养活自己的薪水了。女人还要在事业上求得发展，要发展就要有一个规划。任何盲目的努力，都不会取得最好的成绩，那就像大海上没有目标的航船，花费多长时间，都不会到达目的地。
一个女人如果在职场中摸爬滚打了四五年，仍然默默无闻，原地踏步，甚至碌碌无为，混日子等退休，就会时刻面临着被淘汰出局的危险，这就可以断定她的职业生涯是失败的。久而久之，女人年龄上的优势就会不复存在，人体的各种技能也会处于下降趋势，不可能再有年轻时代的激情和魄力，职场上没有了竞争力，也就等于给自己的前程判了死刑。
不要抱怨这是因为运气不好，或者没有更好的机会，多半都是因为你没有给你的职业做一个规划导致的。
有人说“没有计划，就是计划失败”，这话一点不错，而且也非常适用于职场。看看那些在职场上碌碌无为的女人吧，他们通常都没有计划，抱着走一步算一步，混一天算一天的想法，从来不曾想过做什么长期的职业规划。
那么，怎样给自己制定一个科学的职业规划呢？成功学家给出了以下几个建议。
第一，给自己明确的定位。女人不妨自问：我的核心竞争力有哪些？身价有多少？这些可以凭借自己的职业大环境来做评估，衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说，衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力；另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质（包括：知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力、工作绩效、职位高低、知名度等）。
第二，写下你的目标。在职场中，一定要有一个明确的目标，比如你希望用3年的时间做到公司经理的位置，或者你希望5年后拥有自己的公司。不要去考虑你是否能够做到，你首先要敢于把你的愿望写下来，并记在心里。
第三，分解目标。有了大的目标，并不能代表就能实现。比如，你不可能一口气跑上珠峰，你要将它分解成若干目标，征服了一个目标后，再向新的目标发起冲击。
所以，女人要明白，从小职员一跃成为老总的可能性实在微乎其微，那么制订能逐步实现的阶梯性可操作目标，是最关键的。同时要注意，制订细化目标是明智之举，但如果目标过于细碎，并不利于职业前景发展的顺利操作，因为不可预知因素会打乱自己的发展计划。
第四，估计将会遇到的障碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是女人的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五，不断调整计划。规划总是赶不上变化快，不说我们所处的行业会发生不可预知的变化，就是我们自己也很有可能随着阅历的加深，兴趣的转移，而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设，所以女人要根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。
第六，加强自律。自律是成功者必备的素质，女人有时会因为家庭的琐事而忽略了这些。其实女人要想在职场上取得成功，就要不断提高自己的自律能力，尤其是严格遵守自己制定的职业规划。
如果规定自己在业余时间充电，那么你就不能偷懒，如果你的自律性较差，可以寻求外界帮助，比如让你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问来监督你。
第七，制订行动计划与措施。有了职业规划，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
第八，分析自己的角色。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的是进行角色分析。你可以反思一下这个单位对你的要求和期望是什么？你做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？
很多女人在长期的工作中容易变得麻木，那样即便有一个很好的职业规划，也会被搁浅。所以一定要时刻提醒自己，分析自己的角色，成功的女人会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
每一场战争都需要精心规划，人生也是一场战争，人生就是经由计划、准备、实施，为达成最终目标而展开的一长串作战行动。那么计划是什么呢？计划就是将目标分解。
一个成功的人生一定是合理规划的结果，读书的时候，要有学习计划；工作的时候，要有工作计划；连生孩子都要有计划。职业生涯同样需要计划，有了计划，你就等于把未来握在了自己手心，而没有计划，你将会陷入失败的沼泽地。
事实证明，科学的职业规划比努力更重要。如果你在大学刚刚毕业的头两年没有认识到规划职业生涯的重要性，那么现在一定不能再傻乎乎的混下去了。因为如果没有计划，那么，我们的勤奋、敬业、忠诚就如同建立在沙堆上的空中楼阁，谁也不知道会在什么时候坍塌。
小测试：事业与家庭在你心里的比重
很多人常常烦恼，结婚之后，就会被家庭绑住，不能够好好打拼事业，导致社会上有好多精英女人至今茕茕孑立、形影相吊。到底事业与爱情哪个重要，能否可以兼顾呢？做做下面的小测验，希望可以帮你解答疑惑。
【测验题】
如果有一天你要出国了，是第一次而且是一个人出国，来到一个语言不通的国家，你会最害怕什么？
A.护照证件不见了
B.身上没有任何一毛钱
C.被以犯罪嫌疑拘留
D.受骗，遇到坏人
【诊断分析】
选择A：你的事业占80%，爱情占20%。
你的事业心很重，为了光明的前程，你可以暂时不顾儿女私情。你不喜欢对方太黏你，喜欢享受对方的爱却又吝于付出。女人成功的背后的确是需要一个伟大的男人，只是对方也有被爱的权利。建议你别把工作跟爱情分得太清楚，有时候也可以跟你的爱人分享工作上的甘苦，别以为这无所谓，这可以促进你们之间的感情。
选择B：你的事业占60%，爱情占40%。
你的另一半如果不是感情用事的人，相信你们会是很幸福的一对，很多事情也都可以一起面对。平常可以享受感情的甜蜜，也间接化解了工作上可能面对的压力。只是有时候压力常来自于工作，你也常因此而不小心伤害了自己的另一半。别太相信另一半就一定能体谅你的情绪宣泄，理性的人就该好好用理性解决事情，感情用事只会造成双方永难磨灭的裂痕。
选择C：你的事业占40%，爱情占60%。
你是一个很重感情的人，有时候宁愿成全爱情，甘心放弃自己辛苦打拼的事业。但爱情也不能没有面包，这个社会实在是样样都要钱，大多数的夫妻吵架也都是因为钱。没有了良好的经济环境，你也可能得不到心里憧憬的爱情。建议夫妻双方可以好好协调，比如其中一方可以维持小部分的经济独立，可以在照顾家庭之余，还能够分担家计以及另一方的生活压力与辛苦。
选择D：你的事业占20%，爱情占80%。
基本上你的事业心本来就不算重，甚至也不喜欢工作，所以你会花很多心思在爱情上，也容易博取对方的好感进而愿意跟你在一起，等到婚后才会感受到“巧妇难为无米之炊”，没有钱是多么可怕的一件事。你对工作的消极态度对方看在眼里是又气又难受，你们也不可能再恢复婚前的甜蜜。对工作不积极就努力钻研自己的专长兴趣，希望能杀出一条活路，否则再多的甜言蜜语也抵消不了现实的无奈。