后来，她注册了辰文信息网wwwcwinnipegcom。两年内，她凭借对这个城市的观察和信息收集，以及拍摄到的春夏秋冬不同风情，筹备建成了这个新网站。在网站域名中，C是China、Chinese的意思，它的谐音则是See或Take a look，就是希望华人能通过网站更多、更真实地了解这个城市，看看这里的华人生活，知晓中华文化在这片土地上的成长发展，与大家分享各种见闻、经验。后来，新来的人和国内的准移民越来越多，电话咨询不断，她觉得有必要在网上提供更多当地的日常生活信息，例如餐馆、车行、购物，哪家比较好？租房、买房、买车，该去找谁？她的想法加上国内同行的技术支持，很快做出了专业水平的网站。目前已经有很多华人和中国商家，通过网站注意到这个城市，她的信息网功不可没。
因为最初想要方便别人的想法，她居然找到了一份最适合自己的工作，并做出了一番事业。
工作中的女人是美丽的。她们充满朝气、充满活力，从身旁走过像阵风，工作起来亦伶俐果断，聪敏过人。这些女人，她们在追求自己独特的气质和内涵，纵然其容貌并不是国色天香，但其精神焕发、光彩照人，却是从内心深处焕发出来的一种感染人的力量。无怪乎现时流行着一句话“努力工作的女人最可爱”。因为努力工作的女性时常焕发一种蓬勃的气息，一种奔放的精神，一种真正的女人味，这样的女人，才真正活出了女性的风采，活出了自己精彩的人生。
工作也是自我修炼的一部分。在工作中提高自己的素质，充实自己的能力，扩展知识面，把工作当作修行，认认真真地去完成。工作中的女人，是美丽的。
小贴士
女性容易获得高薪的几种职业：
1公关
公关是女性的长项，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。从表达能力、交际能力、协调能力方面来看，女性比男性具有更大的公关优势，比男性更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女性。
2人力资源
在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是有没有一群有知道有能力并能与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
3传播媒介
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落。女性在传播媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几辈子也挣不来的。
4外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员。她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，懂外文；她们穿着不同档次的优雅套装，淡妆浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍。
5注册会计师
这是和男性争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女性只占一半，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。
6保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特佣等。美国保险经纪人平均年薪约在2 030万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步提高起来，是女性们大展宏图的好时机。
7职业经理人
职业经理人一向是男性的领地。但近年越来越多的女性进入这个行业。职业经理人一生的目标便是在各个大公司里当经理。
8时尚买办
这是一种新兴的职业，穿梭于流行前线，通过敏锐的嗅觉和异常准确的判断来把握时尚走向，工作的实际内容便是查阅网上最新的时尚资料、翻阅大量时尚杂志，然后就是逛街和肆意地采购可能成为新一轮流行趋势的服装、化妆品……领取令人羡慕的高薪，工作却异常轻松有趣。
工作情商测试
根据你在工作中的实际表现，用“非常赞同”、“比较赞同”、“一般”或“不赞同”来判断下列说法。
1我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即使在紧要关头也是如此。
2我能在压力下保持清晰的思维，能集中精力处理手头的工作。压力对我而言不是工作的阻力。
3我能勇于承认自己在工作中的失误，检查自己的错误。
4我通常能履行承诺和遵守诺言，即使有意外，也全力以赴，绝不轻易食言。
5我负责实现自己的工作目标和任务，而不会把自己的工作转嫁给他人来完成。
6我在工作中条理井然，小心仔细，一般不会因为粗枝大叶而犯错误。
7我经常能从广泛的各种信息、知识来源中获得新的思想，不断充实自己。
8我擅长于出新主意，有创新精神。
9我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点，具有应变能力。
10我注重工作结果，有实现自己目标的强大干劲。
11我喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
12我总设法学习如何提高自己的工作业绩，包括向比我年轻的同事请教。
13我随时准备为实现一个重要的集体目标做出牺牲，个人服从集体。
14公司的任务是我理解并支持的事情。
15我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定，并明确我所作的选择。
16我积极寻找机会促进组织的总目标，并争取其他人的帮助，绝不一个人蛮干。
17障碍和挫折会使我耽搁一阵子，但它们阻止不了我的前进。
18避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的，不会因循守旧。
19我追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情，也有勇气接受。
20在工作时我能抑制住我的冲动或者沮丧情绪，不因个人的私心影响工作。
21当情况发生变化时我能够迅速改变策略。
22获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。
23我通常不把挫折原因归于个人的缺点(包括自己的或他人的)，而是归于组织不严密或准备不充分等原因。
24我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事情。
评分标准：
以上问题回答“非常赞同”得4分，“比较赞同”得3分，“一般”得2分，“不赞同”得1分。
解析：
如果你的总分低于70分，说明你目前的工作情商太低，工作中存在一些问题，不妨与同事们进行交流，以便于改正不足之处。不要绝望，工作情商是可以通过学习得到提高的，实际上我们每个人一生中都在提高它，尽管程度不同。如果总分在70分以上，说明你有良好的工作状态，当然，不妨再好一点，因为总分是96分。