第二篇第一章2 培养良好性格，让财富的获取从偶然变成必然
现如今偶像满天飞，但是最让人羡慕和称道的往往还是“经济”偶像。所以盖茨受到前所未有的关注，李开复、马云等人受到大家的敬佩。我们在羡慕的同时不禁要问：是什么力量促使他们成功？
曾经有位美国记者采访晚年的投资银行大家JP摩根，问道：“决定你成功的条件是什么？”摩根不假思索地说：“性格。”记者再问：“资金重要还是资本重要？”摩根答道：“资本比资金更重要，但最重要的是性格。”摩根曾经成功地在欧洲发行美国公债，采纳无名小卒的建议轰轰烈烈地开展钢铁托拉斯计划，还曾经力排众议推行全国铁路联合……他的奋斗史、他的开创性伟业，根本上是源于他倔强、坚强和敢于创新的性格。
1998年5月，沃伦？巴菲特应学生的邀请去华盛顿大学演讲。有学生问了他一个有趣的问题：“你怎么变得比上帝还富有呢？”巴菲特回答说：“这个问题非常简单，原因不在智商。为什么聪明的人会做一些阻碍自己发挥能力的事情呢？原因在于他的习惯、性格和脾气。”
由此可见每个亿万富翁的诞生都不是偶然，而是在他们背后有超乎寻常的个性，他们不管是九型人格中的哪一种，但是他们的共同点是强化优势，即将某种性格中的一点或几点长处不断地增强，因而他们取得了成功。
除此之外，空有想干一番大事的想法没有具体计划甚至不能从小事做起，不能将眼下的分内之事处理好的人是可悲的。正所谓“一屋不扫，何以扫天下”，遗憾的是这个朴素的道理众人皆知却没有几个人能持之以恒地做下去。下面的故事正是李开复要告诉我们的一个看似很简单的道理，却是我们不容易做好的事情。
头发长了，太太催我去理发，还让我去××理发店，找我姐姐推荐过的一个叫Gary的年轻理发师。好吧，一切听太太的安排。我下班后就径直到理发店找到了那位名叫Gary的小伙子。
Gary看到我，似乎有些惊讶：“你是李开复老师吗？”
“是的。”
“你知道吗？我买了你的书，读了两遍。下次，帮我签个名吧。”Gary有点儿兴奋。
“OK。”
“能问你一个问题吗？”
“你边剪边问吧。家里人还等着我用餐呢。”我拿掉眼镜，催他快开始。
“我如果和老板意见不合怎么办？”看来这个问题已经困扰Gary很久了。
“你的老板是什么样的人？”我反问道。
“他人挺好的，对我也很赏识，只是最近有一件事，他当众批评我，让我非常生气。”
“那要看是什么事情。”
“老板批评我对顾客不够周到。” Gary皱紧了眉头。
“他说得有道理吗？”
“也许我可以做得更好。但问题是，我是被洗头的小妹陷害的。她在背后说我坏话，以为我不知道……”Gary 怒气冲冲的样子。
聊了十几分钟，我大概明白了，他太关心他自己的工作，却没注意处理好人际关系。简单说就是人缘不好。我提醒他看看我在书中关于情商和团队合作的讲解。我还告诉他，其实他的老板挺好的，偶尔错怪他一次，也别老放在心上。
他的心情好了许多，对我说：“谢谢李先生。还有一个问题。我想要创业。”
然后他向我谈起过去他如何放弃读大专的机会，到深圳拜师学艺。这些年，他努力攒钱也略有积蓄。另外自己还读了不少关于创业和管理的书。现在他打算自己开家理发店。他很执著，单身，又有一技之长，创业似乎是一个不错的选择。但我还是建议他，必须先培养人际关系，另外，对于理发店的运营，也可以在工作时多学习一下，比如财务、采购等方面的事情都要学习。当时，Gary听得全神贯注，津津有味。
40分钟后，理发结束。Gary诚恳地说：“李先生，非常感谢你的指点。我现在知道该怎么做了。”
“别客气。很高兴能帮助你。”
“下次来理发，一定找我哟。”
“OK。”
“以后开了店，理发我请客。”
“OK。”
“带上眼镜，照照镜子，看看怎么样？”
“不用了，我姐姐那么挑剔的人都夸奖你，你理的发一定没问题。”
回到家里，太太一看到我就大声叫起来：“哇！你的头发好像狗啃的！”两个孩子看到了，一个捧腹大笑，一个要拍照。我赶紧跑到镜子面前。原来年轻的理发师只顾跟我讨论问题，我的头发却成了无辜的牺牲品。
看着惨不忍睹的头发，我下定决心永远永远不会再去这家理发店。
年轻的理发师忽视了一点：有理想并追寻理想是好的，但只有先把分内的事做好，才有资格期望更多。
如果你是一个理发师，先把客人的头理好，才有资格找客人帮忙。头发理不好，客人不回来了，以后怎么帮你的忙呢？
如果你是学生，先把书读好，才有资格去实现自己的梦想。基础课没学好，怎么能找到最合适的工作，实现自己的梦想呢？
如果你刚进入职场，那就先把分配给你的工作做好，这样才有资格去考虑晋升与发展。老板交代的事没做好，怎么会给你晋升的机会呢？
李开复先生作为新一代成功人士的代表，他要讲的道理在这个故事中表露无遗，这些或许就是他能够成功的一个巨大的原因。