第十章14 解除“黑色”束缚
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1952年前后，日本的东芝公司一度积压了大量的电风扇卖不出去，7万名员工为了打开销路，绞尽脑汁，想尽了办法，依然一筹莫展。
突然有一天，一个小员工向当时的董事长石板提出了改变电扇颜色的建议。当时，全世界的电风扇都是黑色的，东芝生产的电风扇自然也不例外。这个小员工建议把黑色改成为浅色，这一建议引起了董事长石板的重视。
经过研究，公司采纳了这个建议。第二年夏天，东芝公司推出了一批浅蓝色电风扇，大受顾客欢迎，市场上还掀起了一阵抢购热潮，几个月之内就卖出了几十万台。从此以后。在日本，以至在全世界，电风扇就不再都是一副统一的黑色面孔了。
老板心语
东芝公司就因为员工小小的提醒，让一度积压的电风扇销售一空，在第二年夏天还出现了抢购的现象，这就是打破常规创造的奇迹。
打破常规，不按常理出牌，突破传统思维的束缚，哪怕是一个小小的突破，也会产生非凡的效果。