第九章12 英特尔的团队合作
故事频道
20世纪70年代，英特尔公司新开发出一款8086型微机，成为市场上的耀眼明星，很快占领了当时微处理机的大半个市场。但是这种现象没过一年，摩托罗拉公司推出竞争性产品68000型晶片。该产品良好的性能胜过了英特尔的产品，摩托罗拉公司显然准备取代8086型在市场上的地位。
意识到市场的王座有不稳的危险之后，英特尔马上对产品进行重新定位，于是一项名为“征服计划”的营销方案正式出台，同时公司总部马上召集了全球超过100位的英特尔的经理，向他们解释整个方案，每一位经理均分配到一些特定的任务：软件、技术、文件及广告等。每一个英特尔产品部门则专门负责制订和执行自己的促销计划。
这是一场规模空前的市场推广活动，在此次活动中，英特尔投入了大量的人力、物力和财力，由数千人组成的团队参与了这场新产品推广活动，这个推广团队包括英特尔的高层管理人员、公司外部的软件销售商和当地的零售商。他们都为这次活动出谋划策，正因为整个团队的精诚合作，促成了这次极为成功的推广活动。
仅仅用了7天的时间，英特尔的产品销售颓势便得以扭转。
老板心语
从海尔到华为，从星巴克到微软，那些业绩常青的企业都具有共创卓越的团队意识，甚至可以说，是否拥有这种团队精神是企业能否永续光辉的根本。展望全球，世界500强公司都在着力追求和培养集体协作、共同竞争的团队意识。