第六章22 热情的分量
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有三个人，他们都是美国某著名刊物的记者，见多识广，几乎踏遍了世界的每一个角落，结交过各种各样的朋友。有一天，他们聚到一起，做一个游戏，游戏规则是：各人同时在纸片上把性格最好的朋友的名字写下来，并且解释为什么。
结果很快就公布了。
第一个人的答案是：“他乐观开朗，非常振奋人心，好像生活又焕然一新。”
第二个人也解释了他的理由：“他不管在什么场合，做什么事情，都是尽其所能，全力以赴。”
第三个人说：“他对一切事情都尽心尽力。”
……
游戏结束了，在他们互相看了对方纸片上的名字之后，发现他们竟然不约而同地写上了一位著名律师的名字，原因是这个律师拥有无与伦比的热情。
老板心语
很难想象，一个没有热情的员工能始终如一地、高质量地完成自己的工作，更别说作出出色的业绩了。良好的心态和愉快乐观的精神，使得单调无趣的日常工作变得充满激情与成就感，这样的人不是为了薪水而工作，而是为事业工作。