第三章工作篇55待机而动
从大学本科毕业到不久之前，小玉已经在这家民营公司里呆了整整九年。她进公司的时候，正值公司初创，除了老板只有四五个员工，所以，小玉可算作这家公司的“元老”了。小玉办事灵活而且努力，无论是在外面搞销售跑业务，还是回到公司兼顾行政工作，样样都干得有声有色，深得老板的赏识。然而小玉当时并没有得到任何“名分”。老板安慰她说，公司规模小，等公司规模扩大了再说。
三年以后，公司有了起色，老板告诉小玉，她所在的销售部将招入一名男经理，他有多年的外企销售工作经验，希望她能够好好配合他。面对这个突然的消息，小玉虽隐隐觉得不高兴，但也安慰自己：人家在外企工作过，相比之下我的确资历很浅，正好可以趁机多学点东西。
新经理上任之后，小玉在拜会客户时总是与他同往。过了一段时间，她发现自己的客户逐渐转移到了经理手中。经理在掌握了相对稳定的老客户后，就招聘来更多的女孩子，要求小玉和她们一起去争取新的客户。这自然是一份更加辛苦的工作，更何况作为“元老”的她，现在竟和刚进公司的女孩在同一起跑线上工作，于是她去找经理谈话，可他只用一句“除了销售这里不需要其他人”便将所有的辩解瓦解了。
小玉没有继续抗争，而是默默地接受了这种安排。凭着聪明肯干，她手中逐渐又有了一批较稳定的客户，虽然在职位上她仍旧得不到认可，但凭借过人的业绩，她的收入却已是相当不错。老板对小玉的顾全大局精神很是满意，于是在公司大会上充分肯定了她的成绩，同时宣布她被任命为公司副总经理。
金玉良言：在忍耐的同时应该努力锻炼自己的能力，待机而动。