书城童书提高灵活应变能力(学生综合素质提高手册)
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第10章 领导的用人秘方

王先生是一家外资企业的高层管理人员。他的老板不但是个拥有多家公司的大企业家,还是个学者,文治武功样样精通。王先生费了九牛二虎之力才进了他的公司。

由于王先生对工作认真负责、勤学、苦干、善于动脑筋,老板很快就提拔他做了部门经理,主管家具的销售。

有一次,公司进了一套20万元的家具。由于价格的原因,放置在店里4个月都没人问。一天,一位顾客一眼就相中了这套家具,可是一听说价格,就有一丝犹豫,问王先生18万元卖不卖。王先生也很想将这笔生意谈成,可是老板只给了他1万元的浮动权限,而那位顾客只肯出18万,多一分都不买。王先生想打电话请示老板,可碰巧老板不在国内,他又不敢擅自做主,所以这笔生意就这样黄了。

老板回来后,王先生将这件事汇报给老板。老板有些不悦地说:“你没发现这套家具在店里已经摆放很久了吗?你应该明白我心里的想法才对啊!4个月没人问过,就证明这套家具已经没有什么卖点了,应该及早脱手才对。不用说18万元,就是17万也应该卖掉,否则,连15万恐怕都没人要。”

王先生委屈地低着头,心想:你只给我1万元的浮动权限,我哪有那么大的胆子敢自作主张啊!看到他的模样,老板宽厚地笑了:“算了,先开车送我,一起吃个饭吧!”

二人上路后,发现路上有很多车子,而且雾气还很重,十几分钟后,雾越来越大,基本看不到前方的路况。老板问王先生:“在这样的大雾里开车,怎样才能确保安全?”王先生说:“只要跟着前面车子的尾灯,就没什么事。”老板继续问道:“如果你是头车,你又该跟着谁呢?”

听到老板的话,王先生若有所悟,心想:是呀!如果自己是头,又能跟着谁呢?

雾气蒙蒙的天气,汽车司机们都会跟随着前方汽车的尾灯行驶。因此,为了交通安全,前方的司机应尽力使自己尾灯的作用发挥到最大的功能,为后面的人引航。其实,身处职业洪流中的人们依然可以遵循这个道理。每位身兼要职的领导者,都希望能提高公司效益,希望自己的员工个个出类拔萃。所以,身为打工者的你,必须有自己的主见,这样做既可以为展现自身才华搭建平台,又能为公司创造良好的效益,还可以将自己的才能充分地展现在领导面前。

大多数领导都希望自己的员工善于动脑、运用智慧提高工作效率。为了成为老板赏识的员工,就要有开拓、进取、创新、冒险、自主的精神。