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第53章

第七章第三节 因感恩而主动工作,主动推动进步

美国作家比尔?海贝斯说:“工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣的安排,是造物主用快乐和有意义的活动填补人类生命的一种方式。”

比尔?盖茨说:“我只敬重两种人,没有第三种。第一种是不辞辛劳的劳动者,他们勤勤恳恳,默默无闻,日复一日,年复一年,在改造自然的过程中,活出了人的尊严。我非常敬佩那些从事繁重劳动的体力劳动者。我钦佩的第二种人,是那些为了人类能有一个独立的、丰富的精神世界而孜孜求索的人。他们的劳动不是为了一日三餐,却是为了增加生命的养分。”

感恩也是我们生命的养分,我们感恩世间的事物,用自己的双眼给以欣赏和赞美。感恩父母,用自己的关怀体贴给他们以慰藉;感恩工作——这份上天的馈赠,并用主动工作来报答。

拿破仑?希尔认为,如果你常流泪,你就看不见星光。对人生、对大自然的一切美好的东西,我们都要心存感激,那么,人生就会变得美好许多。懂得感恩的人,他为人处世一定是主动积极、乐观进取、敬业合群的。心怀感恩的人心中充满了阳光,他会感激一切给过他帮助和支持的人和事。将这种感恩回报到工作中,你不但会因为自己是公司的一员而感到欣喜,还会因此而更加忠诚、勤奋地工作。你从事过的工作,已经给了你许多宝贵的经验与教训,这样,在工作中你就不会认为是在承受压力,而是享受一种动力带来的愉快、自然的心情。

那些不懂得感恩的人总是认为自己所获得的一切与他人无关;自己所有的优待和报酬不仅是应得的,而且太少;工作嘛,马虎一点也没关系,只要能混下去就行了。他们内心冷漠,对待工作缺乏热情,总是抱着当一天和尚撞一天钟的心态。

与之相反的是那些内心充满感恩的人,他们每天都渴望能作出一些成绩来回报公司,他们会忘我地工作并乐此不疲,他们不会用报酬来衡量自己的工作,不会因回报的多和少而影响工作的质量和热情。他们不会斤斤计较个人的得和失,因为他们在工作中怀着“报恩”的心理,在他们看来,自己与公司是同命运、共呼吸的,不需要计较什么。

正像美国作家比尔海贝斯说的:“工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣的安排,是造物主用快乐和有意义的活动填补人类生命的一种方式。”对于那些认识到自己的工作是造物主赐予的礼物的人,如果想用一个词来形容他们当时的感受,那么这个词就应该是“感恩”。因为,在那一刻他们明白了自己现有的工作不是廉价的,而是非常珍贵的恩赐。因此,他们也会尽心尽力地完成属于自己的职责,去报答工作所赐予他们的一切。

感恩是一种能力,在工作中,只要怀有一颗感恩的心,机会总会与你不期而遇,命运之神也会特别关照你。让自己的内心充满感恩,无论在家庭还是公司,无论对老板还是同事,因为,感恩的磁场无处不在。面对上天给予的一切,你唯一能做的,就是用主动报答给以回应。