漂亮无涯，美丽无价。但凡事业成功的女人，必定都很善于用漂亮来打动人心，即使是一个平素看起来极为严肃的人，也会懂得用漂亮来为自己的事业创造有利的条件，而且，因为久蓄的力量，她们的漂亮也更加具有一种慑人的魅力。
漂亮女人“薪”情不错
薪酬是什么？如果你的回答是每月从老板那里领来的一沓钞票，就大错特错了——那只是基本工资，只有过时的漂亮女人才盯着基本工资那一组死数字。有的漂亮女人要老板在3-6个月内对自己的工作表现进行考察，然后再决定是否加薪，其实是不知不觉地钻进了老板的圈套。因为她们为了得到满意的数额，不得不把家庭、爱好甚至健康都搭上了，实际上还是吃亏了。对于福利、奖金，她们往往顺其自然，并不刻意争取，甚至没有将这些纳入考虑范畴。在陈旧的观念里，只有高级经理才能轻轻松松地得到那些额外收入——奖金、股票、异地工作津贴……
现在的行情可不同了。薪酬不仅包括基本工资，还应该有奖金、福利和专业培训。
基本工资是每月无论如何都要拿到的报酬。
奖金不是经理级人物独享的，一般的漂亮女人也有权获得。由于当前的薪酬通常与工作表现挂钩，大多数漂亮女人应该有机会在一年中获取超过十二个月的工资。如果能爬得再高一些，股票也不是遥不可及的。
至于说专业培训，更堪称员工的“享受”了。在一个岗位上奉献得太久，难免“江郎才尽”，培训犹如一剂“强心针”，更新你的知识，提升你的市场竞争能力。公司培训往往选择风景宜人的宝地，令大家神清气爽，获得度假般的心境。海外培训更是“公费旅游”，不仅技能精进了，连眼界都开阔了。
福利也是不容忽视的。它包括休假、医疗保险、养老基金、房屋津贴、交通补助、工作餐等繁多的名目。福利越全面，工资的含金量就越高。这也是为什么有人拿平常工资却过奢侈生活的缘由——她的福利好到不必用工资支付日常开销。
“谈判工资”是精明漂亮女人必懂的行话——也就是说，很多薪酬项目都可以也必须在应聘时与老板谈妥当。在这个充满变数的社会里，谁也不知道一份工作能干多久。因此，在做一份工作的时候，凡是能通过协商争取到的福利待遇都不能放弃，因为等到老板愿意为你施恩加薪时，你也许已经不在其位了。
计算薪酬时，别忘了同时要计算其他福利，如医疗保险、有薪假期等。别贸然为了一份较现职高一点薪酬的工作就跳槽，结果发现新工作福利少、假期少、星期六还要上班等，最后得不偿失。
在找老板“讲数”之前，必须先清楚本公司的财政状况。若公司正亏损严重，甚或有裁员打算，开口“讲价”只会加速被裁走的命运。其次，要好好反省自己过去一年的工作表现。如果公司给你的评价是“表现优秀”、你被委派的工作愈来愈重、你拥有专长而且公司需要你的专才、上司喜欢你、上司的上司也喜欢你，那么，你在公司就是个有价值的员工，你的报酬理应反映出这一点。再次，先要问清楚你所在职位的“市场价格”，不要无凭无据地跑去跟老板说你的薪酬比别人低。那么，有什么途径可以知道自己这份工作的市场行情呢？
向人力资源学术研究机构查询——有些人力资源学术机构会定期进行劳工市场的薪金调查，可向这些机构索取最新的薪金行情。
向猎头公司或人事顾问公司探问行情——从报章的招聘广告里找出一些人事顾问公司的电话，然后致电查询。在电话里详细介绍自己的履历、经验、现职等，然后向对方探问以你的条件，能否在其他公司觅得更好的薪酬。
找其他公司的同行询问——当然，这个世道，很可能大多数人对他们的收入守口如瓶。要从他们口中打探出一个大致数字，最灵验的手法就是向他们保证，一旦你找到满意工作就将你的收入告诉他们，以信息换信息。
去见工—一若问遍各界都得不出一个满意的答案，那么最后一招，亦是最可靠的一招便是去见工，见工时你自然能从其他公司的有关人员口中打探到他愿意出多少钱请你，一位职业顾问说：“见过几份工之后，你就知道自己真正值多少啦。”
如果你的薪酬真的偏低，应该开诚布公地向老板争取。专家说：“最有说服力的方法便是向老板证明你为公司赚钱的能力。”丽莎是一家电脑公司的销售经理，她在向老板争取合理薪酬时，详细列出一连串她过去如何为公司赚钱的实证，包括她的客人名单，她如何诚心服务令公司留住客人等。她的努力终获公司肯定，结果加薪幅度比她要求的还高出5%。
漂亮是升职的台阶
仔细观察那些擅长于拜托别人的女性，她们可能不是漂亮女人，但漂亮却使她们看起来更讨人喜欢。
难以启口的事，难以进行的事，但又必须拜托别人的，“漂亮”可以发挥强大的力量，对于受委托的一方，会因你的漂亮，而增加协助你的意愿，放心地与你交换意见。
但是，如果你以为光是展露笑脸，就可以与对方完全的沟通，那就不对了。每个人能专心听别人说话的时间只有三分钟，略加整理一下你想阐述的要点，再配合你甜美的微笑，将使你的请求更容易被接受。
即使你说话不甚有自信，但坚决、严谨、简洁的用词与说话方式，可使你的漂亮更引人注目。
有求于人，每个人都想尽量避免，但在这个互助社会中，迟早有一天你会遇到这种情形，所以日常中你就应该常以笑脸迎人，这是让别人聆听你面带漂亮之请求的秘诀。
漂亮使你在重要的日子里，无论如何都不会缺席。这种非常时期，每个公司或多或少都会遭遇到。对公司而言，有些纪念日或特殊的日子是非常重要的，身为公司的一份子都不可缺席。
就算不是公司特别的日子，自己负责的工作也有无论如何都不能缺席的时候，例如重要合约的签订日、重要会议日等。这时候，你一定要有非出席不可的决心。然而，正是因为在这样的特别的日子里你所负的责任较平日为重，所以很容易就会产生逃避的心态。这种人之常情是可以理解的，但就此退缩却不是一个上班族应有的作为。既然身为上班族就必须要克服痛苦，愉快地工作。
为了自己的方便在重要的日子任意地缺席，必会造成别人的不方便，如果你懂得这个道理，就不会随便地缺席了。一个人负不负责任从这里就可以看出。
长久地持续上班，不管怎么说，影响最大的就是漂亮，而且是身心的漂亮。
无论有何等优越的才能，如果没有漂亮的话，就不能充分地工作，自然会埋没自己的才干。
所以，每一个白领女性都应当注意美容工作。
事实上，在老板心里琢磨该提升谁的时候，漂亮因素也是一个重要方面。
维持漂亮的方法很多，比如，营养、休息、适度的运动。
但是，最重要的，就是心理的漂亮。
记住，不要忽视漂亮，其实它是看得见的财富。
漂亮女人的天职
天职就是与生俱来的，与自己性格完全吻合的职业。谁都会想，能找到一份天职该有多么幸福。有一些漂亮女人很自信地说：“这就是我的天职！”不过大部分漂亮女人都是“做着做着就慢慢适应了”。“慢慢”等待姑且不论，尝试各种各样的工作确实很麻烦，风险也变成徒劳。很多漂亮女人都会想，如果选择工作前能够知道什么是“自己的天职”就好了。
漂亮女人更容易找得到自己的天职。不过如果梦想是“宇宙飞行员”或者是“新娘”的漂亮女人该怎么办呢？能实现的漂亮女人，可能是从小就具备预见自己天职的“能力”和“运气”。
不过既没有这种能力也没有这种运气的漂亮女人该怎么办呢？而且已是成年。从结论上看，不管什么时候开始都是来得及的，从现在开始着手寻找也没有问题。
如果你已经步入社会，你应该从各种方面考虑一下自己的工作态度。漂亮女人们常说“最了解自己的漂亮女人莫过于自己”。虽然很清楚漂亮女人的喜好，也知道他们喜欢什么东西，确实很清楚他们的欲望，不过还是会出现隔阂、磨擦。漂亮女人工作的时候，就会忽略一些东西，其实自己本身就是那个“盲点”。
日日你追我赶，担心发生过失、工资不高、上司令漂亮女人讨厌等等，每天被复杂琐碎的事情烦扰着，却很少有漂亮女人会想过单纯地看待工作和自己的关系，整理自己，重新来过。“你是不是适合那个工作？”其实你周围的人比你看得更清楚，所谓旁观者清嘛。
所以我们可以冷静地、客观地想想，自己做什么事情的时候会最精神抖擞，意气风发，做什么事情时最痛苦？如果一直单单认为“复印资料”、“跑跑腿”的工作地位不高，只是觉得做整年企画这类工作漂亮女人的地位相对高的话，你就永远都看不到真实的一面。抛开一切对工作的“先入为主”的偏见，考虑分析自己。
解决掉棘手的问题后，一边嘴上抱怨着“真是难缠的客户啊”，事实上心里却是非常满足的，感到一种莫大的欣慰。这就是所谓的成就感。当上司像妻子一样很依赖地问你“那件事怎么样了”、“那件事什么时候……”时，可以用很不屑的语气谈起那个客户，“真想收拾那家伙”……虽然下次还是要点头哈腰地对那个客户“是”、“是”个不停，不过还是沉浸在一种满足感中，也会在对新同事说“毕竟是刚进公司不久的新漂亮女人嘛，多学习学习”之类的话鼓励安慰他们的同时，满足自己作为前辈的一种虚荣心。其实这里隐藏着某种暗示。
如果是喜欢解决纠纷的工作，你就应该决定向销售这方面努力。真正能作到大人物的“有能力的左右手”，秘书职业也是天职，不是一个漂亮女人就能干的工作。喜欢教诲别人的漂亮女人，也许适合去当教师……当你在做自己喜欢的工作的时候，你就会感觉特别开心，所以漂亮女人要发展“快感”的瞬间，把这个瞬间串起来，那就是你的天职。
或许你的天职和你自己“憧憬的职业”、“向往的工作”完全不一样，不过很有可能那就是你的天职。反省、观察、发现，通过这三个步骤，天职将会出现在我们面前。就算是被称为“天职”的“歌手”工作，同样可以去尝试一下。不管什么时候开始都不晚，完全来得及。
找到天职以后，就会觉得如同排除体内的毒素般感到爽快，在黑夜找到一束光一样感到漂亮女人人生无比光明。对于苦恼的白领们来说，最大的美容法是“发觉”。天职是“上天给予我们的职责”，所以我们必定能找得到，在我们的漂亮女人人生旅途中。
用漂亮化解难题
漂亮女孩王丽明出生在浙江宁波，家父是一位盐商。移居香港之前，家境比较殷实。但1963年漂亮女孩王丽明随父母举家南下，迁往香港时，家境也一落千丈，逐渐潦倒。那时漂亮女孩王丽明经常看到母亲拿东西去押当，以补家计，而且经常以泪洗面；父亲则贫困交加，病倒在床，不久含恨离世。
父亲的去世，对这个家庭来说如同雪上加霜，全家顿时失去支柱。由于生活所迫，12岁那年，漂亮女孩王丽明不得不担当起养的责任，出去做工贴补家用。漂亮女孩王丽明先后做过戏院带位员、电话接线生、推销员等职业，后来改大了年龄进了制衣厂，做的是剪线头的工作。漂亮女孩王丽明还记得很清楚，当时日薪是港币1元5角。
还不到18岁，王丽明在朋友的帮助下，用2万元港币开了第一家专卖人造首饰的小店，地址就在九龙美丽华酒店商场，面积150平方尺。这是王丽明今生的第一间小店，也是王丽明一生事业的起点，当时卖的是人造珠宝首饰，第一份工作注定了王丽明与时尚这个行业的不解之缘。王丽明经营得不错，很快就脱离困境，还清了借款。
70年代初，王丽明发现成衣业得到了蓬勃发展，但香港人还停留在买布找裁缝做衣服的阶段。当时王丽明想，人和香港人的身形比较接近，时装也一定适合香港人。于是，王丽明一边想着开店铺卖成衣，一边到读橱窗设计。
在，王丽明一住就是3年，对生活还有饮食文化都有接触，看到了人对生活上点点滴滴的细节的考究，发现他们虽不擅长创造，但是很多时候模仿一样东西都能青出于蓝。他们对细节的敏感甚至是可爱的生活方式，都对王丽明此后的发展有着深远的影响。
当时，王丽明在香港卖成衣的生意做得相当成功。不过，王丽明做了几年时装，很多人就开始跟风。抄袭款式，贱价卖出，各种不良生意手法都使出来了，做到“滥市”。王丽明想，为什么王丽明不转做第二样呢？王丽明这个人最喜欢做RESEARCH（创新），王丽明想还有什么可以做呢？王丽明天生不喜欢跟人争，喜欢自己开拓一个新的LINE（战场）。竞争本来是件好事情，但恶性的竞争就不好了。
那时王丽明想，为什么香港没有人做鞋呢？一个人漂亮，应该是由头到脚都漂亮。让王丽明看一个人，首先会看他脚上的鞋。于是，王丽明去到欧洲找皮类的商品，有皮鞋、手袋、皮带、皮夹克，所有带有LFTHER（皮革）的商品。