书城励志求职者的圣经:求职篇
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第58章 女性维持家庭平衡的绝招

随着有关男、女性别平等的进一步实现,越来越多的女性进入高等教育的群体,价值观念的解放和国家有关政策的允许,在我国女性逐渐成为社会职业成员中的大军,一部分女性凭借自己的能力和良好的机遇,收入已经高于男性,而在传统的观念里,男人持外,女人持内,当女性收入低于或者持平男性收入时,家庭内部还是和谐的,而当女性收入高于男性时,男性无形中收到一种压力和尊严的挫折,而这种矛盾如果处理不好,虽然收入增多了是好事,但是在另外一面,却能引发家庭破裂的危机。

小颜就是一例。小颜和自己的老公都是理工科大学的毕业生,毕业后在一个城市里进入不同的公司上班,丈夫所在的公司是一家国有企业,小颜去了一家外资企业,当初两个人的想法是,国企稳定,两个人中至少要有一个要留在国企单位。小颜所在的外企,开始规模还很小,刚进去的时候,收入不到1000,丈夫一开始就1500左右,工作也比较轻松。过了五年时间,两个人的情况变了,外企逐步扩大规模,培训和知识更新速度快,小颜本身又爱钻研,逐渐的积累使之成为外企的一名技术骨干,收入提到了5000多,还有年底分红,而丈夫的国企由于人浮于事的现象比较严重,尽管工资也在见涨,但是各种补助加起来,还是不到3000。小颜花钱也比以前大方多了,买车了,自己开着,萧洒地上、下班,衣服多了,靓了,毕业五年了,28岁的颜容比22岁还要快乐,虽然没有存下多少钱,但是物质带来的刺激和新鲜的确让人煞羡。这时候,丈夫和她商量,该养个孩子,小颜认为现阶段是自己职业生涯中的关键时刻,不能耽误,于是就粗声粗气地说不要孩子,这家里,谁收入多谁就说了算。这件事情闹下来,在加上这种差距下积沉的矛盾,两个人过起了冷战的生活。

这不,高收入没有促成两人的幸福生活,反而,起来了硝烟,女性靠着自己的本事赚到钱是合理正当的,为什么没有把持好家庭的平衡那?

我们不妨从古人那里借鉴一个观点。

中国古代一个有名的思想想——老子,他说,“我有三宝,持而保之,一曰慈、二曰俭,三曰不敢为天下先”。慈,慈爱,老子讲爱是全面的,爱人,也爱物;俭,俭约,俭约地用好万物;不敢为天下先,谦逊地待人待己,人机关系才会和谐。

老子的哲理思想是博大精深的,我们只需深入引用一点就可体会到其中的妙处。作为一名成功的职业女性,是应该追求物质,物质社会里,金钱是名份的标尺。但是金钱的不是你高居一等的筹码。

品味古代思想的哲理,已经给了我们答案。

女性和男性组合家庭,绝大多数是要生儿育女的,当出现工作和育后的矛盾时候,怎样解决,也许并不是一味追求事业和金钱就是胜算。追求事业的女人会被认为是有野心的,而生子的女人会是有慈爱心的,牺牲一点事业的利益,得到的是另一种回报,而这些也许是再怎么多的事业成就都不能填补的。

女性在自己的腰包鼓起来后,更容易花钱大手大脚,自己的地盘需要自己说了算,这种女性爽快但不够理智,当今时代,职业理财师告诉我们,要从工作赚钱的第一天起就要着手理财,特别是在收入进入中等偏上水平以后,生活是用钱赚钱再消费,所以,女性进入高收入阶段,要从“俭”着手,无原则地扩大自己物质消费,已经是给男人摆架子,收敛一点,存上自己的钱,是一注可靠的保险。

最重要的一点,女性应该顾及男性的尊严。在差距没有出现的时候,两个可以和平共处,当差距出现的时候,处于弱势的心理会相对脆弱。男性收入高于女性会被认为天经地义,而女性收入高于男性,就更需要女性“不自是,不自伐”,因为这里面也有他的鼓励,也有他的支持。老子的哲学思想里讲“不自见,故明”,当你不和他比谁是家庭老大的时候,他会明白你在顾及着一个男人最重要的东西——尊严, 他会奋发图强,或者他会承担更多的家务,或者他会给你更多的支持,聪明的女性,学会谦逊,才能维持家庭幸福的长久。