职场生存离不开与人交往，那么，如何在与人交往中保护好自己呢？职场发展离不开做事，那么，如何做事才能为自己的发展修桥铺路呢？这就需要了解职场的权谋。权谋可以说是职场生存和发展的一个重要方面，是职场不倒翁的重要法宝，更是做人做事的哲学和智慧。
职场做人要八面玲珑
在职场，能够做到八面玲珑的人不多，而且大多数人对这类人反感，认为这些人是靠耍手段才升职、加薪的，对这些人的做法都不屑一顾。八面玲珑听起来有些贬义的味道，但为人处世，八面玲珑可以让你的空间更为广阔，目标更容易实现。
叔孙通与陆贾都是汉朝创始之初以儒术成就显达的人，两人相比较，叔孙通似乎更胜一筹，更能“进退与时变化”。这一点，司马迁也承认他是“大直若诎，道固委蛇”。
陈胜、吴广举起反秦大旗时，秦二世召集儒生们问计。所有儒生都说这是对二世的大不敬，当发兵征讨。听惯了阿谀之言的秦二世顿时勃然大怒。见此，叔孙通急中生智，故作轻松地说，现在天下太平，陛下您又英明神武，谁敢反叛呢？那不过是一些鸡鸣狗盗之徒，不足为虑。秦二世转怒为喜，奖赏丝绸二十匹及新衣一套，而把那些说是反叛的儒生统统关押下监。事后叔孙通为自己辩护说：不如此，几不脱虎口矣！
楚汉相争之时，叔孙通一身儒装投奔刘邦。而刘邦出身行武，重武轻文，甚至憎恶儒生。叔孙通随即着楚衣短服，赢得了刘邦的好感。叔孙通向刘邦推荐了不少绿林好汉、行侠壮士，却不顾追随了自己多年的弟子。弟子们不解，他解释道：现在刘邦正与项羽全力争夺天下，他急需那些能够出生入死、斩将搴旗的壮士，你们能够为他冒矢石、入白刃带兵打仗吗？既不能，安心等待好了，我不会忘记你们的。
刘邦得天下后大宴群臣，那些跟随刘邦打天下的大老粗们饮酒争功，大呼小叫，甚至拔剑乱砍柱子。此情景让刘邦很不爽。叔孙通抓住时机，及时向刘邦建议建立朝仪典章，以规范大臣们的言行，树立皇帝的权威。刘邦大悦。于是叔孙通与召集来的三十多位儒生弟子，经过约一个月的斟酌、修改和演练，将朝仪制度拟定就绪。刘邦看后认为可行，就利用长乐宫建成、诸侯百官前来朝贺之时，正式颁布实施了朝仪制度。朝廷之上从此果然秩序井然、气氛肃穆，极大地彰显出了皇帝的威严。
刘邦龙颜大悦：“吾今日乃知为皇帝之贵也。”并立即提升叔孙通为九卿之一的“奉常”（祭祀部长），赏黄金五百，其弟子也一一提拔为官。叔孙通制定的朝仪制度流传了千年，确立了他为汉朝儒宗的地位。
叔孙通作为一介书生，不墨守成规，知晓进退以达到自己的目标，可以算得上绝顶聪明了。在现实面前，硬碰硬顶、不懂变通是注定要失败的。叔孙通凭自己的智慧实现了自己的价值。或许叔孙通有点圆滑，但从最终达到目的这一点来看，也可谓不失坚忍。孔子说交朋友之道在“忠告而善道之”，尽我们的忠心，劝勉他，诱导他，实在没有办法的时候，“不可则止”，就不要再勉强了。从表面上看，孔子教学生的交朋友之道，好像蛮滑头的，但这样的滑头可以保存友谊，让僵化的关系得以缓解。如两人各不相让，最后得利的可能是别人。
【职场攻略】
身在职场，难免要跟形形色色的人打交道，“水至清则无鱼”的道理很多人都懂，但是，又有几个人真正做到了呢？职场是一个利益场，更是一个权力倾轧场，如果做人刚直不阿，则容易得罪人，是很难在职场有建树的。那些八面玲珑的人，做起事来左右逢源，升职加薪是水到渠成的事。
做好自己的事情，不要“越位”
在职场，最好是先把自己的本职工作做好，不要插手自己不该管的事情，特别在领导面前。现在，无论是在企业中还是在机关，每个成员最重要的都是要摆正自己的位置，做好自己本职工作，整个团体才能发挥出最大的功效，整个社会也才能够有序有效地运行。正像《易经·鼎卦·象辞》中所言：“木上有火，君子以正位凝命。”一个人只有安于自己的本位，才能够做好自己的事业。曾子有言：“君子思不出其位。”也是强调人应当各尽其职，不要越权去做不应当做的事情，不要去做超出自己职权的事情。
明朝建立之初，明太祖朱元璋想要重新修筑南京的城墙，这时江南巨富沈万三主动承担其中三分之一的花费，除此之外他还献给朱元璋白金二千锭，黄金二百斤，花费巨资在南京城建了一些酒楼和廊庑等。当时明朝刚建立国库比较空虚，财政紧张，朱元璋封了沈万三两个儿子的官，作为回报。
但是沈万三可能还想表现自己，他在皇帝修完城墙后，竟然又向皇帝提出他想犒赏三军，这次朱元璋一听，立刻龙颜大怒，说：“你一介小小臣民，竟想犒赏朕的三军，难道你想造反吗？”朱元璋命令立即将沈万三斩首，刘伯温听说了此事，过来劝谏：“像他这么一介小小臣民，皇上没必要如此生气，上天自会惩罚他的，皇帝不要为他玷污了自己的手。”
朱元璋一听也是，就将沈万三发配到了云南，以此来作为对他的一个比较轻的惩罚，并且将他的第二个女婿也流放到了潮州。再接下来的几年中又因为种种原因，沈万三全家全部遭难，其家田地也全部被没收，至此一代巨富沈家彻底覆灭了。
从这个事例中看出，沈万三犯了一个很大的错误，他在一开始时，拿出巨资修筑城墙，修建酒楼、廊庑，朱元璋因为当时国家初建国库空虚，财政紧张，能忍也就忍了，但是沈万三却不知收敛，却提出犒赏三军这就严重触犯了皇帝的尊严，大大超出了沈万三的权限，触犯了皇帝的权限，导致皇帝大发雷霆，使他自身遭殃，全家也受到牵连。
由此也使我们明白，任何时候都不要去做超过自己权限的事情。有一些事情代表着权力和地位，如果我们要做了，就触犯了一些人的权力，那时等待我们的将是这些人的报复。因此，真正聪明的人一定要懂得什么事情可以做，什么事情不可以做，拿捏好分寸，在一些时候要懂得将自己放的低一点，太高了风必摧之。
三国有一个叫杨修的人，他在曹操手下做官，此人聪明绝顶，才华出众。有一次杨修与曹操一同骑马路过曹娥碑前，看到上面刻有八个大字，为：“黄娟、幼妇、外孙、童臼”，杨修一看就知道是什么意思，而曹操还没想出来，又走了30里路，曹操才终于想出来是什么意思，他与杨修一对答案，都是“绝妙好辞”四个字，曹操嘴上说很赞赏杨修的才华，心中很不舒服，觉得杨修的聪明超过了自己。
另一件事情让曹操对杨修的忌妒更是多了几分。曹操新建了一个花园，建成后曹操去观看，看后一句话也没有说只是在大门上写了一个“活”字就走了。众人不解，这时杨修看了说道：“丞相的意思是大门太宽了，你们看，这门里面一个活字不就是阔吗？”众人恍然大悟，立即让工匠重新把门修窄了一点。曹操再次来看时，惊喜道：“谁如此聪明，竟然猜到了我的意思呢？”众人都指说是杨修，曹操虽然当时对杨修赞扬了一番，心中却很不快。
接下来发生的一件事情更使曹操对杨修动了杀心。曹操平日害怕有人在他睡觉时暗杀他，于是他便对左右侍卫说：“吾梦中好杀人，凡吾睡着汝等切勿靠近。”有一次他睡觉时被子掉在了地上，他的一个近侍看到了就过去给他捡起来重新盖上去，而曹操惊醒拔剑将侍卫杀死，然后又蒙头睡了，他醒来后很惊讶地问到：“是谁杀死了我的近侍呢？”众人实话告知，曹操很悲痛为之大哭，并且将其厚葬，众人看到曹操的表现，都觉得曹操确实是在梦中将其侍卫误杀了，唯有杨修不以为然，他在侍卫下葬时说了一句话：“丞相非在梦中，君乃在梦中耳。”后来有人将此话告诉曹操，曹操对杨修更是怀恨在心了。
有一次曹操的军队与刘备在汉水作战时，曹操想尽办法都未取胜，两军长时期对峙，曹操焦虑不安，想撤退但又下不了决心。正在犹豫不决之时，厨子送饭进来了，曹操一看是一碗鸡汤，鸡汤中还有几根鸡肋，这时，他的部下夏候惇进来询问曹操今晚的口令是什么，曹操正看着鸡肋，随口就说道：“鸡肋！”这时担任行军主簿的杨修听到传的口令是鸡肋，他就收拾行装，准备返回。曹操一听说杨修竟敢收拾行装，知道杨修又猜中了自己的心思，很恼火，就以杨修惑乱军心的罪名将其斩了。
杨修的聪明才智不可否认，但是他不懂得在曹操面前要适度收敛，尽管曹操也是爱才之人，但是如果发现这个人的才能远远超过了他，他就宁可用奴才也不用人才了。更何况杨修时时能够猜中曹操的心意，让曹操感到害怕，最终曹操以违反军纪将他处死了，问题就是杨修太好表现自己了，这让曹操有不将他自己放在眼里的感觉。从这个事例中我们更清楚地懂得：人一定要认清自己的身份地位，不要猜测上级的意思，懂得安分守己，做好自己的工作。
总之，不在其位不谋其政，作为员工也好，作为主管也好，首先把自己的事情做好，不要越位去管别人的事情，只有把自己的事情做好的人，才有机会去参与更多的事情。更要注意，不要越位，特别是僭越领导的职权，这是对领导权威的挑战，是任何领导都不能容忍的。
【职场攻略】
身在职场，首先要给自己定好正确的位置，万万不可错位，如果超越了自己应有的权限，就会触犯他人的权威，严重的会招来灭顶之灾。《中庸》中说：“君子素其位而行，不愿乎其外”，也是说人一定要找准自己的位置，不要做自己权限范围之外的事情。在现在社会中，虽然发挥自己的聪明才智，但也要懂得低调做人，只有这样才能最终成就大事业，否则会被扼杀于摇篮之中。
锋芒不宜太露
在职场，锋芒毕露的人往往会让人感到不舒服，因此一定要懂得如何掩藏自己的光芒。职场中的人际关系非常复杂，同事之间是既竞争又合作。如果不搞好与同事之间的关系，一味地在上司面前争表现，展露锋芒，不顾同事的感受，会让自己成为众矢之的。上司对你产生不好的印象，认为你缺乏群众基础；认为你野心太大，对他迟早是一个威胁。从而打压你，使你晋职加薪无望。
所以，身在职场，不宜锋芒毕露，先处理好人际关系，把方方面面的关系都理顺了，再适时适当地展示自己的实力，既要让大家认可，又要让大家不致感到难堪。锋芒毕露，还会让自己四处树敌.一路坎坷。
某公司新进了一批大学生，有4人被分进了市场部，林成功是其中之一。经过一个月的培训，他们正式上岗了。
接下来的两个月里，林成功工作非常努力，经常放弃和新同事打球、娱乐的时间，去查资料、搞调查。后来，他根据自己对市场的判断，给市场总监写了好几封邮件，提出种种建议。这些建议都非常中肯，深受总监好评。他的业绩远远超过了同批进公司的其他新员工，据说连老总都注意到他，点名要给他提前转正。
但是，由于他锋芒太露，这使他在公司的人际关系非常不好。不知从什么时候开始，部门里另外三个和他一起进公司的同事开始孤立他。有时，他想跟他们开一句玩笑活跃一下气氛，别人都不理他，这让他非常尴尬。那些老员工也不愿意与他讲过多的话。林成功不知道问题出在哪里，也不知道怎么办。他感到非常郁闷，觉得自己像生活在孤岛上一样，坚持了半年后，他终于选择了“撤离”。
古语说的好：“木秀于林，风必摧之。”在职场上锋芒毕露，容易变成“出头鸟”，而“枪打出头鸟”是必然的，虽然这并不完全是“出头鸟”的错，但这至少是因为他的“强出头”而引起的。一方面老员工基于自身考虑，或多或少都不愿意和这些“后起之秀”太接近；另一方面，作为同一个起跑线上的新人，如果其中一个太优秀或是出类拔萃，会招致其他人的妒忌，引起他们心理不平衡，如果再不能及时沟通，彼此间的距离会越来越远。而大部分境遇差不多的新人却会越走越近，在较长一段时间里“抱”成一团，而孤立这个“小团体”以外的“能人”。
所以，在职场上，一个人要想有所作为，既要“木秀于林”，又要防止“风必摧之”，即既要不被同伴们孤立、排挤，又要能够充分发挥自己的潜能，超越同伴，引起上司的注意，获得上司的认可。
劳伦斯·彼得说过，最大的危险是你不知道自己所处的位置。在职场中，每个人都有“位置”问题。有人认为，自己只是想做好分内的工作，就算是想表现表现，这难道有错吗！这种想法太单纯，太幼稚。因为职场是一个利益混合体，每一个人都在用自己的表现去为自己争取利益，如果你的表现伤害了其他同事的利益，肯定会招致他们的反感。所以，职场中，一定要对自己的位置，对自己的处境有个清醒的认识，即使你有能力，要展露自己也要等到根深叶茂时，而且不宜展露太过，过犹不及。
【职场攻略】
“出头的椽子先烂”。任何一位职场职场人士，想要在职场安身立命并且有所建树，首先应该以融入公司文化，与其他同事搞好关系，这个时候，你才能适时地表露自己的才华，这样不仅会减少阻力，而且还会赢得同事的赞美和支持。
让自己成为上司的左膀右臂
职场人士应明白与上司建立良好关系的重要性，这是获得上司赏识一个重要因素。作为下属，只有与上司搞好了关系，让上司感觉到离不开你，让上司感觉你是他的左膀右臂，你才有可能源源不断地从上司那里获得实惠，玩转职场，有所作为。
杜甫《前出塞》诗云：“射人先射马，擒贼先擒王。”一个人要想在职场上呼风唤雨，首先要搞定自己的上司，让他在某些方面觉得离不开你，你对他有非常重要的作用。搞定上司，不是要挟上司，而是想办法加强上司对你的依赖，让他觉得离开你这工作就不好开展。
张璐是一家销售公司的“销售之星”，尽管她只是一位销售主管，但她的上司对她有说不出的依赖感，一旦公司的销售业绩下滑，上司总要找她问对策。所以，张璐每年的收入除了工资外，还能拿到数倍于工资的奖金。
有人私下问张璐，为何在公司里能够如此受器重。张璐说，在公司里，业务重要，人际关系更重要。她由于业务能力突出，与上司的关系处理得好，尤其是与很多客户的关系相当好，一旦公司在业务上与代理商出现分歧，只要张璐出面，这些分歧就会得到很好的处理。有些事情，甚至上司亲自出面都不能很好解决，张璐也能够凭着自己良好的沟通能力和人际关系把它处理好。她已经成了公司销售方面的顶梁柱。如果她跳槽了，公司的销售业绩会在短时间内出现大幅度下滑，因此，上司对她特别优待。