书城励志马云的24个工作哲学
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第1章 前言

谁人不知马云,他作为中国互联网产业最早一批的创业者之一,创立的阿里巴巴、淘宝网走过了一条不平凡的发展之路。其中有令人兴奋的成功,也有令人沮丧的失败。然而,不论成功与失败,马云和他的团队依然坚持着自己最初的梦想,从不轻言放弃。都说“十年磨一剑”,如今十年已过,马云和他的团队已经走出了创业之初的艰辛,正向着他们“创立一家百年企业”的目标迈进,不断实现着“让天下没有难做的生意”的伟大梦想。

马云是一个“卡理斯玛”型的魅力领导,还是一个富于梦想与激情的演说家,他对于人在工作中所表现出来的精神格外看重,因此马云和他的团队在不断的探索与实践中逐渐形成了如今令人称道的“阿里巴巴企业文化”。

马云的演讲很多,马云亲自撰写的公司内部邮件很多,而马云通过这两种形式及其他形式阐述的关于企业文化、员工职业精神等方面的言论更是不计其数。马云曾说,阿里巴巴就是一所“大学”,在其中工作就是在其中学习,通过在阿里巴巴的学习,一名职场“新人”可以蜕变成具备优良职业精神与职业素质的优秀员工,而一名职场“老人”可以升华自我,从优秀走向卓越。马云的这些言论并非信口开河,也绝不是“无源之水”、“无本之木”,马云所言均是其多年创业实践中的经验总结。

马云还是一名“知行合一”的忠实践行者。以“行”为重,因为“行”能够产生实际的价值,同时又可产生新的“知”,而从“行”中产生的知识或者说经过实践检验的知识因具备实际的操作性并可产生实际效益,更应该被重视、学习。我们学习“行”中产生的知识,除了通过自我行动得到的以外,更多的是从他人的实践经验中学到的。他人的实践已经以结果的形式展现在我们面前,不论是成功的经验还是失败的教训,都值得我们认真学习。

马云十余年的实践形成了其独特的工作哲学,本书写作的目的,就是要把这些工作哲学总结出来,让马云“知行合一”的工作哲学成为每名员工突破自我、实现职业生涯蜕变的催化剂。

本书除了直接涉及员工职业精神与职业素质的章节外,还有许多马云谈创业、马云谈企业经营、马云谈市场开拓以及马云谈阿里巴巴的企业文化的内容,其切入点虽然不在员工职业精神上,但是在这些思想和言论中,以及阿里巴巴的经营实践中,有着大量对于员工职业精神精到的见解。一个人的思想精髓,一个人的工作哲学并不一定只有一种表现形式,而是会贯穿其多元化的言论表述中。我们从多方面来梳理马云的言论与实践,目的是使这些极具价值的思想有更丰富的血肉来支撑,同时开拓员工的思维,员工们在学习了这些优秀思想之后能多元化地应用,使自己成为一个全面的人才,这也是成就卓越的题中之意。

本书不仅是智慧的启蒙书,同时也是行为的指导书,员工不仅能在书中学到马云的优秀工作哲学,还能找到指导自我实践的方法。希望本书能够成为读者朋友们纵横职场、驾驭人生的工具书。