书城励志装傻的智慧
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第23章 给自己一个缓冲期

聪明人能领悟对方言行背后的意思,却也会因此陷入被动。

人类在和计算机的智力比拼上节节败退,绝大多数棋牌类游戏已经俯首认输,连国际象棋也终于以卡斯珀罗夫对战深蓝的失败为标志宣告成为计算机称霸的领域,唯有中国围棋还在苦苦支撑人类的脸面。

围棋靠的是算,不光是这一步的利弊,更要算清以后的利弊,前后呼应,当初的劣招可能一下子就变成画龙点睛的妙着,这门功夫计算机还是逊色了一点点。

不过能修炼出想清以后几步的人并不多,俗话说庸手下棋想三步,低手下棋想五步,高手想七步,能想到十步开外就称得上国手。能想多远,标志着一个人的智商。若能想通上下五千年,那就是袁天罡这类近神的人物了。

如果把猜度别人心思也算作下棋,那么能够盘算到别人是怎么想,下一步会怎么做,甚至接下来的一串动作,那么也无愧聪明的评价。

猜度别人的计划,为的是自己做好应对的准备。高手过招点到为止,可能边上一群人还没看见发生什么事,场下的两人已经算好了自己怎么攻,对方怎么挡,眼神一对胜负就已经心知肚明。

要是看不懂这些,光知道下场硬拼,那就落了下乘。就像一个男士婉拒女生表白时说什么“我准备先专心事业”“我只把你当妹妹”之类的话,大家都心知肚明是借口,要是女生非要问个清楚是不是因为自己长得不够漂亮,或者男生干脆说一句嫌你皮肤太黑个子不高,那就是让彼此下不来台了。

知趣,是聪明人相当看重的东西,也是彼此的默契。要是这点东西都不能心神领会,非要耳提面命把话说明白,那就真是智商有限了。

可是祥云集团的老板最近就遇上个不开窍的下属,他新挖来的研技术总监Peter。

Peter是老板在一个聚会上认识的,做了多年软件研发,技术和项目管理能力都是一流。当时老板正打算进军商用软件市场,万事俱备只欠一个帅才,便有意和Peter聊了聊,彼此都发现对方是自己正在寻找的机遇。

于是老板出了高价换来Peter跳槽加盟,并且许诺他独立负责新项目,实行全权管理。可是半年后,老板拉来的投资出了问题,资金一下有点供应不上,而外面一下多了好几家实力派公司竞争这块市场,老板开始打退堂鼓了。

可是项目撤销,Peter怎么办呢?自己剩下的一些生意用不起这么高端的人才,让Peter过去做部门经理肯定也不乐意,既然没有新项目要做了Peter这么高的薪水自己也肉痛。

可是辞退他吧,从经济角度将公司要赔偿很大一笔遣散费,从道义上讲自己挖人跳槽又赶人家走,传出去以后谁还敢跳槽来这。

最好的解决方案自然是Peter主动辞职,自己也会给他写一封完美的推荐信,宾主好聚好散。可是不管自己怎样暗示公司最近资金紧缺,项目可能下马,还是明问好像听说最近很多猎头公司找你,要是有好去处我绝对不阻拦,Peter就是不开窍,反而表示自己对公司忠心无二,肯定会好好干。

这下老板更不好开口说辞退的话了。

怎么办?让他知难而退吧。于是老板开始有意识地冷淡对待Peter,比如开会不叫上他啊,对他的报告不做批示啊,叫他做一些本不该技术总监做的事情。

可是Peter还是稳如泰山,笨得让老板牙痒痒:难道真的要撕破脸皮辞退?

就在老板的耐心快要消耗完的时候,Peter递交了辞职书。两人假装依依惜别又互相祝福后,在公司开了个盛大的欢送会,Peter带着一封充满溢美之辞的推荐信和老板赠送的一个月薪水走了。

老板松了口气:这木头总算在最后关头开窍了,保住了大家的体面。那边Peter也松了口气,总算拿到了新公司的Offer,不然这装傻充愣的日子还得继续下去。

Peter早就发现公司风向不对,再加上老板一暗示就明白自己得准备走人了。可是越是高层人才越不好找到合适的东家,自己需要时间,家里买房才花了一大笔钱需要自己的薪水,如果根据高手过招的规则自己现在递了辞职信,万一几个月没找好下家,那就惨了。

所以面对老板的种种暗示自己只能假装不懂,为自己赢得一点过渡的时间。同时心理也略略出口怨气:谁叫你乱上马新专案弄得我不上不下的,要我走人,拿赔偿金来吧。算是小小的将了老板一军,变被动为主动,为自己争取最大的利益。

装傻指南

*每个聪明人的游戏都有自己的游戏规则,如果自己在游戏中明显处于不利地位的时候,那么装傻这种不按牌理出牌的方法是把局面搅乱的最好方式,可以为你赢得意想不到的转机。

*如果老板的意见对你不利而又不好明说,那么就假装听不懂他的意思,尽力为自己争取时间,筹划到底应该怎么对付老板的心思。

*装傻要有分寸,老板的忍耐是有限度的。当你的傻耗尽了他所有耐性,那么你会面临一个更糟糕的处境。赶紧在装傻为你赢得的时间内搞定一切吧。