永远比别人多走一步，每天比别人多走一步，我们距成功就更近一步。职场的竞争很多时候归根结底是经验的比拼，而经验则是我们做事获得的信息，经验的意义在于当我们遇到类似的事情之时，我们能做出有效的应对措施。
我们首先来思考一下这个问题：职场需要什么？人脉、积累、核心经验、信心。信心是成功的必备因素，而成功不是凭空而生的勇气，而是经历了无数的风雨之后获得的自信。见过更广阔天空的人更容易获得自信，这就是为什么参加过大赛的选手比参加过无数小赛的选择更有大将风度。
核心经验的效益远远大于边缘经验，而获取核心经验的方式就是多走一步，更深入地思考，更深入地探索，更投入的研究。职场中，努力让自己接近核心圈层，更容易获得核心经验；在平常的生活中，多关注问题的本质，这也是获得核心经验的方式之一。
积累是一件艰难的工作，也是一件受益匪浅的工作。把一个好习惯多坚持一天，多坚持一次，在未来会有更高的受益。在职场中，同事、领导的批评和意见是什么重要的，如果我们能够认真听取，并一一改正，一定能很好地提升我们的能力。人脉是成功的支架，人脉的获取容易，但是人脉的维持却不易。多走一步意味着我们需要主动去维护我们的友谊，我们需要通过一些活动保持联系，一面之缘的友谊并不能代表什么，而更多的来往、交流使得友情更加坚固。
成功的要义是我们永远要比对手多做，多走，多练，成功建立在汗水之上，而不是空想。多走一步不止意味着行动，同样要求我们的意识思想；多走一步意味着我们既能够到核心，又能走得更快，还能多走一步，这样我们将令别人望尘莫及。多走一步并不是一个横向的行为，同时是一个纵向的行为，多走一步让我们更加优秀。