文／秦岭
据国家人才测评考试中心最近公布的一项调查结果显示：目前在职者中有55％左右的人群感觉自己的职业发展方向出现错误。
喜欢写作的人当了会计，喜欢园艺的人从事了行政管理，喜欢表演的人成了网站管理员，喜欢服装设计的人做了新闻记者……当你所做的工作完全不是自己的兴趣所在时，那种落寞、尴尬甚至挫败感可能全都袭上心头。
犯错误不怕，重要的是，找出错误的缘由和解决错误的方法。有句话说得好：当一扇门关上的时候，另一扇门已经悄悄敞开。选择与过去工作相关连的行业出镜人物：程梅，女，30岁。做过8年的电台主持人，现在政府部门负责宣传工作。
因为工作性质的关系，我的空闲时间比较多，闲趣也很多。后来我发现周围的同龄人都很忙碌，相比之下我好像过得很空虚。于是我希望给自己上紧一点发条，让生活更充实一些。恰好，当时一个政府部门招聘一位宣传工作人员，讲明最好有相关工作经验。我顺理成章地被录用了。
有1年时间，我适应不了新环境，甚至有些怀念过去悠闲的生活。但好在我的经验比较丰富，做了一段时间之后竟如鱼得水，慢慢成了部门里搞宣传的顶梁柱。现在，我的工作表现被领导以及媒体朋友赞赏有加，这很大一部分得益于我过去的工作经验。
【心理分析】
30岁是改行的一个高峰期，不满足于已有的工作，宁愿转换职业角色以谋求更大的发展，这其实是人们追求成功的心理动因。
但是改行过程中确实需要在金钱、社会关系乃至个人生活习惯方面做出相当大的改变，选择与自己过去的工作相关联的行业不失为一种明智的行为，这会让你面临的挑战和压力都更小一些。
【建议】
多一些勇气。如果你对职业生涯有较高的期望，那么就要打破惯性思维，敢于放弃才能获得。
理性代替感性。理智客观地审视自己的内在素质和外部环境，把自己的优缺点、性格与职业的匹配程度做分析，然后再下决断。
摆正心态。改行不是为了让你逃避旧环境，而是为了新发展。如果是人际交往上的问题，千万别想利用改行来逃避。
发掘潜能，另辟蹊径
出镜人物：吴天，男，28岁。做过5年管理，现为画廊老板。
我在一家合资公司中做了5年，成了人力资源部的经理，也算工作稳定，生活安逸。但我一直为自己儿时的梦想没能实现而耿耿于怀——我想成为一名画家。与艺术亲密接触的冲动总是来撞击我的心灵，尤其是三年前去看那场画展，作品的主人跟我聊天，我把自己对画的感觉和理解随便说了一下，他听完之后非常惊讶，说我对绘画有着一种特殊的感觉。
发现了自己的这个潜能以后，我就越来越强烈地感觉到，原来的工作不能充分施展我的潜力。终于有一天，我辞掉令人艳羡的工作，开了一家私人画廊。
【心理分析】
有心理学家指出，一个人一生中所开发出来的潜能还不到全部潜能的四分之一。究其原因，大部分是因为我们没有选择正确的发展方向。如果发现自己身上的潜能，那么将它大胆地开发出来，很可能会开辟一片新的天空。
【建议】
对事业已经比较成功的人来说，放弃已有领域而转投他行确实不易。在原有领域走得越远的人，转行时就要承受越大的精神压力。所以，一定要考虑透彻，做出长期规划，再拿定主意。
学习让我找到新方向
出镜人物：刘欣，女，29岁。会计出身，现在证券公司做交易员。
六年前，名牌大学毕业的刘欣进了一家证券公司财务部做会计。其实她并不喜欢这份工作，但因为专业对口，所以只能做下去。一次偶然的机会，她接触了证券，对这个新行业产生了浓厚的兴趣，开始如饥似渴地学习相关知识，还考取了上岗证书。正巧公司里搞证券的人员紧缺，她很快就找到了机会兼做交易部的工作。与刻板的财务工作不同，这是一个非常能激发人热情的行业。虽然二者跨度很大，但强烈的求知欲让她渐渐适应了这个转变。为了锻炼自己，她还主动要求到外地交易所做代理业务。最终，刘欣如愿成了一名正式的证券交易员。
【心理分析】
人生规划是职业发展的一个重要前提，但它只是一个主线，不能规定一切细节。没有人能完全限定自己的职业方向，还有很多潜能会在学习中被挖掘出来。因此，在工作的过程中不断充电，找到更适合自己的方向，是有利于成功的。
【建议】
如果你不走进某个职业去，你永远无法真正了解它。所以，如果你想涉猎某个行业，就抓紧时间学习，找机会接触它吧。
寻找个人归属感
出镜人物：李英强，男，31岁。原为律师，现为报社记者。
放弃收入不菲的律师职业，跑去一家报社做起了新闻记者。李英强的行为令朋友们费解：别人改行是为了挣更多的钱，你怎么反倒找钱少的呢？
李英强的解释是，在律师这个职业中，他根本找不到归属感。尤其在办案过程中，他接触了许多不懂法律知识、身陷困境却无法用法律保护自己的朋友，虽然自己一直在尽力帮他们，但毕竟影响有限，所以他一直在寻找一个更能发挥作用的平台。媒体恰恰给了他这个平台，而且让他收获了帮助更多人的成就感。
【心理分析】
常常有这样的人，他的个人归属感源于个人价值的体现，来源于对他人的帮助，这样的人通常被称为“社会人”。当一个人有了稳定的经济基础后，他实现自我价值的欲望就更强烈，这时只要遇到合适的机会，改行势在必行。
【建议】
做出这种选择，要承受很大压力。所以，如果你愿意为这项事业付出一生，那么就坚持下去，不要在意他人的看法。
小链接：最佳改行年龄
国际知名猎头公司普遍认为：人生有三个转换职业的最佳时期，即所谓“转职适龄期”。
第一阶段：25～30岁。这个时期正是精力充沛、年轻有为的阶段，无论哪家公司都需要这样的人才，该时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。
第二阶段：35岁前后。这个时期可以从事管理职位，但是只能在经验许可的行业内转职。
第三阶段：40～50岁，其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段，而且企业也有多种多样的职务需求，选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说，这是最佳时期。45岁以后也被称为过激时期，对有能力者而言，高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。