孟兮去向陈靖道别的情形，李力看得一清二楚，其实他到此刻都不太懂孟兮为什么放着器重她的陈靖不跟随，偏选择自己这个当时劣势占尽的人。何况，从在公司见到孟兮的第一眼他就知道这跟陈靖是同一种人，对于他们的惺惺相惜也没任何好奇怪的。
看着他二人从陈靖办公室出来的一幕，郎才女貌，很是相配，陈靖单身，孟兮按说也是，难道她没想过这些。自己有家有口，单说身材样貌也不如陈靖，孟兮到底是什么偏好，又图的什么呢？
李力有点想不通，但很快又觉得可以理解，孟兮就是不喜欢陈靖那样的领导吧，并不是所有的人都喜欢那样的严格要求，再说，孟兮这样的女孩也不缺同等条件的男人追求，现在稍微有点能力的女孩都更看重工作了，工作好了还可以找更好的男人。
也亏得她当时的提醒，要不怎么能让陈靖这个强劲对手败于无形呢。
那天她受孟兮关于某独的启发，回来就确认了此事，然后通过自己的人脉塞了点小钱给一个水军团队，暗地告知了目的和方法，并特地告之稍缓两天，等网上相关言论发酵到一定程度再适时抛出。他们照做，效果显而易见。
之后的事情，根本不需要他出手做什么，一切都会按照既定轨迹，自然发展。那明星是尤小总的裙带关系，谁都知道，但明面上的经办人是陈靖，结果不言而喻。
李力回到办公室的前一刻看着孟兮从前面回来的神情似乎是费解夹杂着失落，有点过意不去却并不伤心的感觉，看来她果真是误打误撞，并不是处心积虑故意提醒。
现在李力还没时间去探究孟兮，陈靖这个死对头已拿掉，剩下的就是涂欣和陈靖的残存势力了。哼，刚才在办公室随意一走，虽然大家看似端正坐在那，其实都各怀鬼胎，对于公司“杀”陈靖以平民愤弃车保帅的做法，许多人都是心寒的，毕竟大家都是打工的，尤其是品牌中心平日跟陈靖走得近的，至于，一心追随满心期盼着陈靖当副总的人就更自不必说了。
琦琦就是这当中的一员。
这几天她一直心不在焉，公司的同事天天有人辞职，起身一个，再起身又一个，哗啦啦，快得吓人。
她来汉邦后，周围的同事除了淘汰非正常辞职的，像这样大面积的人事变动还是头一遭，有些接受不了。
陈靖是她工作两年来最看好的领导者，她曾想，自己以后找男朋友老公也要是他那样的才行。陈靖一走，精神寄托顿时崩塌，环顾左右，再难有可比拟陈靖的。品牌中心不乏才华横溢的才俊，但身上少了陈靖那股劲，一般做市场的又没有陈靖的底蕴深厚，何况就是稍微感觉好点的人都陆续离职了。这几天二十三楼就像清场一样，一波又一波，不到一周，已经秋风扫落叶扫走了七成以上的人。
这当中，有大半都去了更满意的去处，剩下的小半则是去追随了陈靖。原本大家都在焦虑，前段时间陈靖胜局明显，心绪不定开始到处投简历找工作的是李力的那帮人，陈靖的追随者们都觉得稳如泰山的，谁也没料到最终是这样的结局，又来得这么突然，免不了要被李力一干人落井下石，狼狈出逃了。没成想，陈靖才刚一走，很多人就开始接到猎头的电话，猎头也分很多种，陈靖那样的人才自然是顶级高端的猎头在关注着，余下的人分别被高、中、低不同的猎头收罗，并真的都推荐了让他们各自都梦寐以求的去处，结果，个个走得昂首挺胸洒脱从容。
汉邦是资产过百亿的集团公司，旗下三十多家分公司子公司，三家控股上市公司，海外也有公司，但并不意味着所有人在这的位子对他们来说就是最好的。
琦琦也是如此，她更看重与自己一起工作的人，这些看好的人都走了，让李力那样的人得天下，在她来说，汉邦便失去了往日的吸引力，她在接了几通猎头的电话后，也准备撤了。
其实她是想追随陈靖的，但她不好开这个口。
不想，陈靖居然主动电话过来说希望她过去帮他，他现在是一家高科技公司的品牌执行官，有原始股，琦琦这个时候过去，未来公司要是顺利上市，她也有机会成为第一批员工股东。她知道品牌中心最精干的骨干都去那了，自然欣然答应，反正自己还年轻，这个社会，何必还要管它什么大公司小公司，自己处于什么位置最重要。再说人行业更胜一筹，最重要都是有前途的一帮人在奋斗，哼，汉邦，你就让小人得天下，将来是没有前途的。
琦琦离开的当天，孟兮一如既往的稳坐位子，没有任何波动。她也发现了看来孟兮是倒向了李力，很意想不到，难道孟兮看不出来陈靖才是有前途的，为什么要跟着李力那样的人呢。
“孟兮，我走了。”琦琦也听人说了孟兮出卖陈靖的事情，但她并没有其他人对于孟兮的鄙视和偏见，相反，她有点刮目相看。原以为孟兮会跟陈靖发生点什么，陈靖那么特别得看待孟兮，结果没有，孟兮还很不买账。这样的女孩是不是也说明有点不同呢，纵然狠，那也是独立的狠，也是独特，总比顺势靠着男人的女孩们有个性，没什么好鄙视的。
孟兮向她点头笑着，也不多说，琦琦身边自有一帮这个时候更正常相处时间也更长的相送者，他们又因为陈靖的事情大多不待见孟兮。
琦琦走后，有人过来说了句，“孟兮，以为陈总会叫你去呢，没想到最后还是叫的琦琦哈。”神情很是讽刺鄙夷，好像觉得陈靖终于选择了琦琦，而孟兮是被抛弃了。
孟兮嘴角翘了翘，没有真的笑，身子坐得端正，眼睛也始终不离开屏幕，他们怎会知，琦琦其实是她向陈靖推荐的。
按说陈靖纵然不怨恨孟兮，至少孟兮在他那也失去了信任，但孟兮联系他说跟他推荐一个人，他很快就回说，好，孟兮说就是琦琦，陈靖还是说好，让她来吧，孟兮说你自己联系她，不要提我，陈靖就打了电话给琦琦让她离职。就这么简单。二人很有意思的保持了一种心照不宣又不可思议的绝对默契，没有多余的话。
不过，不重要了。
品牌中心，十去六七，李力是无所谓还巴不得，反正那些本来就不是他的人，走了更好。涂欣却坐不住了，那当中可有好多她的幕僚，一手经她调教带出来的，结果都趁着这股风被猎头挖走了，或许还有很多是被李力弄走的。
“汤，你今天还不来上班吗？我下面的人都走光了，项目都开展不下去了。”人事经理汤已经好几天没来上班了，这个时候他该最忙才对，但他躲回家了。
“涂总，这是公司的安排。再等两天就知道了。”但汤并不是自己要躲闲而是接到公司的指示，让他暂时离开一段时间，听之任之。
不到两天，品牌中心该走的人都走得差不多了，一个新的面孔走进了二十三层的办公区。
他进来的时候跟前台打了个招呼，那前台也是刚新换的，看样子认识他。
随即他便在二十三楼左边、右边，里外三层的走了个遍，是那种很慢的，散步的步调，好像就是进了一家跟他毫无关系的公司，在一群毫无关系的人中走了一遭。
偶尔他会去空缺的位子上看看位子上的工牌名，然后就又不咸不淡的离开，随后消失在办公区，转移到最外层走廊那排公共休息区域小憩，完了又再次出现在办公区域，继续漫不经心的闲走，比之前更漫无目的。
那样子就像他现在正迎着秋风，行走在一条萧索安静的大马路上，两边应该还有高深的梧桐树，梧桐叶金黄了，一片片飘落而下，被他一步步的踏着。
这是李力一个会掉书袋的属下向他形容的感觉。
李力嘿嘿一笑，他知道有高人来了，起身用手指撑开办公室一侧的百叶窗，向外间瞅了瞅，亟待真正见到那人的真容，还是不小的震惊了，居然是他。
他虽然没跟那人直接交道过，但其名讳早如雷贯耳，那是管理中心战略人力资源部的高级经理宋辉，他还是汉邦企业大学课程研究部的部长，说白了，就是公司的智库，人送小诸葛的。
他常年在大尤总身边出谋划策的，来这干什么，来了就来了呗，也不跟自己打招呼，这么随意。
这时的李力其实是把自己当做品牌中心临时负责人看待的，其实也没错，涂欣已经被架空，她手下的人一半被挖走，一半被他趁火打劫赶走，还有几个倒戈投奔了自己，现在涂欣更是请假在家，那就只有他了。
可惜，公司完全没这意思，宋辉很快就来找李力了，“李总，你好，我是宋辉，公司刚让我来接手汤的部分工作。明天会发正式的任命邮件。”
那汤？李力自然不会这么不识趣的多此一问，只是他怎么没收到公司通知呢？宋辉肯定不会信口开河，那，李力开始有了新的危机。“你好。李力。”明面上还是跟宋辉热络的握着手，心中在咀嚼着宋辉口中的”部分”二字是什么含义。“宋总大名久闻啊，你写的文章，我每篇必读，你开发的课程，我也让部门的人都每期在学习。人事经理，来这屈才了。”
宋辉无声一笑，“我的职位是品牌中心的HRVP，以后我们就是合作伙伴了，多多指教。”宋辉一来就是正式的商务态度，没有任何冷热可形容，他之前在那旁若无人的考察也不是给李力下马威，而是他一贯以来的习惯，为的是不受任何干扰，先“找找感觉”。
HRVP，品牌中心组织架构要变动了？公司不打招呼就向品牌中心安插这么重要的一个角色，还是人家通知的自己，只能说明一点：公司并未将他视作中心未来的最高领导者。现在听意思连组织架构都要变了，难道，反倒他是在宋辉之下。
李力的担心很快就实现了，宋辉入驻二十三楼的当天，又一个新面孔推门而入，还是由着集团人力资源总负责人、副总裁费军亲自引来的。
那是一个三十出头的年轻女子，气势十足，在费军的引领下像个超级大牌的明星，大波浪的卷发在身后一弹一弹的，高跟鞋至少有十五厘米，和费军一样笑容满面的来到了办公区域。
有少数人很快就知道了这人的来历，那是曾经在尤家的家宴中出现过的女士，有人朋友圈中传过有她的照片，应该是尤氏家族的家眷，好像就叫廖荣什么的。
“公司派廖总来咱们品牌中心指导工作，以后廖总就是品牌中心的副总。”
费军向大家介绍廖荣的同时也一并介绍了提前来找感觉的宋辉，很是简洁的交代后，向着剩下的这些人一一点头，便满含笑意的离开了。那样子真的感觉不到这层楼刚发生这么大的动荡，反倒是如日中天的感觉，所以他也不说廖荣是什么临危受命的，只好像是一次特别普通得不起眼的职位调动，来通知一下你们而已，或至少你们得明白就是如此而已。
真的是到了什么层次就有什么样的修炼，如果说李力之流已经修炼成了半人半妖，那费军这类人就是三清上仙级别了。
他们最终还是选择了“自己人”，李力的如意算盘彻底落空了。