思想道德规范和法律规范是调整我们的社会生活最广泛的两个重要规范。它们是两个不同的社会规范，从各自的角度对人们的思想和行为发挥调节和影响作用，对人类社会生活施加影响和引导。思想道德调整是一种软约束，主要侧重于人们内心信念的调整，法律主要侧重于人们外部行为的调整；思想道德更注重事前的调整，法律主要注重于事后的调整；对人们的思想和行为的约束力，思想道德力量显得软弱一些，而法律则是一种威慑力最强的强制方法。同时，思想道德和法律都是国家的上层建筑，都是广大人民群众的意志和利益的体现，思想道德规范和法律规范又是相互作用、相互影响、相互促进的。加强思想道德教育，不断提高人们的社会主义和共产主义的思想道德水平和境界，为完善完备社会主义立法提供基本的价值基础和评判的标准，为严格而公正执法和司法提供价值标准，为人们自觉守法提供思想基础和道德力量的支撑。因此，加强思想道德教育，不断提高人们的思想道德素质的过程，实际也是对人们进行法制教育、不断增强人们的法律意识和法制观念的过程。加强社会主义法制建设，对于促进人们思想道德素养的提高同样具有积极的意义。社会主义法律可以把社会主义最基本的道德规范写进法律之中，把思想道德的自律、软约束变成他律、强硬的约束，通过法律手段打击或者扫除有碍于社会主义思想道德建设的黄赌毒等各种丑恶现象乃至犯罪现象，既可以更强有力地推进社会主义思想道德建设，也可以为社会主义思想道德建设创造良好的社会环境和条件，推动全社会思想道德水平的提高，推动社会思想道德风尚的根本好转。
因此，在思想政治工作中，既要加强思想道德教育，不断提高人们的思想政治觉悟，又要不断健全社会主义法制，在法治建设尤其是执法的过程中始终贯穿思想道德教育，做到思想道德教育与法制建设的有机结合，坚持依法治国与以德治国的统一。
2、做到思想道德教育与科学管理相结合
高尚思想道德的培养、良好社会风尚的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠科学规范的管理。只有通过各种有形载体来实施，思想政治工作才能成为一种具体而有形的鲜活的活动，对人们的思想和行为施加影响。离开了具体的载体，思想政治工作就会变成一种看不见摸不着的空洞说教。前面已经作过阐述，思想政治工作有许多载体，管理就是一种重要的载体，管理也是一种教育手段和方法。管理能够通过外部约束，促使人们养成良好的行为习惯，把管理中的科学方法变成人们内心信念和行为习惯。人们的思想道德认识和素养存在很大的差异，通过思想政治教育，人们能够接受科学的世界观和方法论，树立起正确的人生观和价值观，实现思想和行为的转变，但人们思想和行为的转变总有一个过程，仅有思想教育，没有有效的管理是很难实现的。在生活实践中，有的人因政治觉悟和思想境界高而能够做到自律，有的人则需要他律，需要加强外部管束。即使是境界和觉悟都较高的人，从长远来看，没有规范的管理和教育，也会出现思想滑坡的情形。没有必要的科学的管理，许多基本的生产生活很难正常开展和进行。要加强对人们行为的管理，就要健全各种规章制度，做到科学而可行，才能使人们接受管理，并且在管理过程中转变思想观念、不断提高道德境界。在管理过程中，执行规章制度既要严肃而公正，又富有人性化。因此，把思想道德教育与科学管理结合起来，一是要遵循科学的管理理念。管理的规章制度要反映社会发展和进步的要求，反映和代表广大人民群众的愿望、意志、利益和要求，符合有力推进改革与发展，促进各项事业和谐发展的要求，做到奖勤罚懒，能够引导人们积极努力地开展好各项具体工作，对积极争取走在改革与发展前列的人们起鼓励作用，对消极者起鞭策作用，为人们顺利进行生产、工作和生活提供更加明确具体的规范，从而调动人们参与制定和完善管理制度的积极性。二是在执行管理规章的过程中，要开展细致的思想政治工作，为科学的规章制度的执行和顺利实施奠定良好的思想基础。否则，如果没有思想教育鸣锣开道，只是铁板一块地执行管理规章，管理就有可能陷入惩办主义的境地，人们感受到的是冰冷的没有人情味的规章，要么规章难以执行，要么执行的效果不明显。因此，即使是科学的管理，也需要与思想教育有机结合起来，实行科学管理与教育疏导相结合。在执行管理制度时要严格，充分发挥规章制度对人们的外部约束作用，又要根据人们的思想道德素质状况，加强教育和引导，才能在管理中提高人们的思想道德素质，在思想政治教育中增强人们对管理的重要性的认识，既能够提高管理者的管理水平和能力，又能够提高被管理者对科学管理的认同感，有利于增强管理的科学化制度化。三是要提高管理者的素养、能力和水平。在社会生活中，管理者要履行好管理职责，必须首先接受教育，不断提高自己的思想政治素养，不断提高自己的道德境界，不断提高管理能力和水平，既能够实施有效的管理，又能在管理中树立起管理者的非权力影响力，增强管理者的亲和力，得到被管理者的理解、配合和支持，从而使规章制度得到更好的遵循。
总之，思想政治工作与管理相结合的原则，要求我们在加强农村、学校、社区、机关、企业、军营、其他社会组织的管理中做好思想政治工作，同时要建立健全规章制度，善于用规章制度管人，把各种科学的道理融入到科学的管理之中。
(五)坚持解决思想问题同解决实际问题相结合