本报评论员
总经理、党组书记陈耕在集团公司领导干部会议上，明确指出“健全和落实安全环保责任制，是加强安全环保工作的关键”。我们学习和贯彻这次会议精神，就是要抓住这个关键，做到思想认识到位，责任落实到位，工作措施到位。
实践告诉我们，一个企业如果责任体系不健全，监管不扎实，执法不严格，措施不到位，责任不落实，就可能监管失控，安全环保事故频发，给国家财产和人民安全带来危害。安全环保责任制，就是“安全第一、环保优先”的制度化，目的在于筑牢思想防线，做到在任何时候、任何情况下，“安全第一、环保优先”的思想不动摇。因此，健全和落实安全环保责任制，对于提高企业的本质安全水平具有重要意义。我们要结合油田安全环保工作的具体情况，抓住“健全和落实安全环保责任制”这个关键，强化责任，明确目标。
抓住“健全和落实安全环保责任制”这个关键，我们必须加强组织和领导，按照“谁主管谁负责、生产必须管安全”的原则，完善安全环保管理体系。各单位是安全环保的责任主体，要结合自身特点、岗位需要和工作实际，针对性地建立健全简明扼要、易于操作、行之有效的安全环保规章制度体系，借鉴其他单位的好经验、好做法，不断适应新环境，把传统的管理经验和现代管理理念有机融合，促进安全环保管理的科学化、规范化和制度化，做到层层有责任，人人有职责，自上而下逐级落实安全环保责任制。各单位的一把手作为第一责任人，必须把健全落实安全环保责任制真正摆上重要议事日程，强化责任意识，增强做好这项工作的自觉性和主动性，全力推进安全环保责任制在本单位的落实。
抓住“健全和落实安全环保责任制”这个关键，我们必须要严格考核、严格执行责任追究制度。严格考核、严格执行责任追究制度是解决当前安全环保工作中存在的“严不起来，落实不下去”的重要措施。我们要建立健全安全环保的考核制度和考核指标体系，把安全环保指标作为考核领导干部的一项重要内容，将安全环保指标完成情况与领导干部业绩考核紧密挂钩，实行“一票否决”，严格兑现；在事故处理上，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究有关人员的管理责任和监督责任，不仅要公开处理结果，还要开展广泛的警示教育，真正做到“四不放过”，彻底解决安全环保工作中存在的“严格不起来，落实不下去”的问题。各单位要健全安全环保责任体系，层层落实安全环保责任，形成上下互保的安全环保责任体系，确保本单位安全环保责任制落到实处。
安全环保，责重如山。我们要以高度的责任感，自觉遵守各项规章制度，自觉执行岗位操作标准，自觉进行危害辨识和事故隐患查找，对国家负责，对社会负责，对企业负责，对他人负责，对家庭负责，对自己负责，营造人人关注安全环保的氛围，促进油田持续、快速、健康发展。
（执笔：马建军）
（原载2006年8月2日《吐哈石油报》）