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第25章 尊重你的工作

专注的员工都非常尊重自己的工作,否则,他是不会埋头工作的。因为只有认识到工作的价值,并体验到工作的乐趣,才会专注于自己的工作。

错误的观念必然引导错误的行为。一个员工不尊重自己的工作,就不可能把全部精力都用在工作上。如果一个员工认为自己的工作是卑贱的,鄙视、厌恶自己的工作,即使他正在从事最有前途的工作,他也不会有所成就的。

在一个小镇上,有三个石匠一直忙着工作,路人问他们在忙什么。第一个石匠说:“你没看见我正在‘奴隶主’的监视下,摆弄这些又硬又重的石头吗?”第二个石匠说:“我每天都在搬石头砌墙,把墙垒好,这样房子才结实。”第三个石匠神采飞扬地说:“我正在从事一项伟大的艺术创作,这是镇上的第一所教堂,我要将它建成本镇的标志性建筑物。”

五年后,第一个石匠失业了,第二个石匠仍在搬石头砌墙,而第三个石匠却成为了小镇最伟大的建筑师。

尊重你的工作,你才能调动工作的兴趣和激情。工作的兴趣与激情将保证你更专注于这份工作。

工作是人的天职,是人的使命,更是人赖以谋生的手段。一个尊重自己工作的人,能专心致志地把全部精力都用在工作上,即使没有他人的督促,也能出色地完成工作。

为了使自己能尊重自己的工作,我们应该首先弄清工作的内涵。其实,工作固然是为了生计,但是有比生计更可贵的东西,就是在工作中发掘自己的潜能,发挥自己的才干。一份工作的价值在于是否对社会有益,而不是其他,只要是合法的工作,都是值得尊重的,没有高低贵贱之分。

马克毕业于芝加哥州立大学有机化学专业,他前往阿穆尔肥料厂应聘。尽管他被聘用了,却被分配到办公室作一名速记员。一切都与马克想像的相差很大,但他仍全力以赴地做事,重视每一项工作。

有一天,老板阿穆尔先生要前往欧洲,需要电报密码。以前,上司和同事们都对此马马虎虎,弄几张纸便完事大吉。马克有所不同,他把所需的电报密码用电脑清楚地打印出来,然后又仔细地装订成一本小巧的小册子。

马克做好之后,上司便把小册子交给阿穆尔先生。阿穆尔看了之后,问道:“这大概不是你做的吧?”上司颤栗地讲了实情。几天之后,马克代替了以前上司的职位。

专注员工从不轻视自己所做的每一项工作,即便“平凡低微”的工作也会全力以赴、尽职尽责、认真地完成。平凡工作的顺利完成,有利于你对更重要工作的成功把握。你只有对工作投入十二分的重视和热情,老板才会为你架设更高的“登天梯”。

然而,在职场中,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看作创造事业的要素、发展人格的工具,认为工作是不可避免的劳碌,是衣食住行的供给者。

这一现象在初入职场的年轻人身上尤为明显。他们总认为自己目前从事的工作与自己的知识、才干不符,也不是自己所想像的那样“体面”。于是,他们轻视自己的工作,抱怨不断。没有良好的工作心态就不可能有完美的工作行为。他们对工作不能投入全部的精力,敷衍塞责,马马虎虎、得过且过。

结果又如何呢?这些不甘平庸的年轻人,由于轻视自己的工作,养成粗制滥造的工作习惯,再也无法走出平庸的陷阱,因为他们的才华和天赋已被轻视之心全部吞噬。

更为严重的是,一个轻视工作的人,也必被老板所轻视。因为所有老板都认为,一个不尊重自己工作的人,由于不认真工作,也必会使他的自信心和自尊心逐渐消失。这样一来,老板必会因此而轻视你的品格。尊重自己的工作,才能调动自己的专注心。而这样一步一步地向上攀登,才可获得老板的认可与赏识。