我脑子里闪过一点近期记忆的片断，顺口试探道：“你业务做的那么好，也有提升的机会啊。”
“我的业务也就是还可以了。”于娜话里有话的说：“我又不像部门里的有些人，为了做单什么事情都可以考虑。虽然我给周总做了好几年的秘书，但在她眼里，我也就是个做秘书的料而已。副经理接班是比较常规的升级程序，但是我们部门的小笑跟歆瑶总监的关系那么好，也有竞争资格的，还有个小郑，业绩总是第一，他同样具有竞争资格。可是我呢，什么都没有，从来都是自己孤军奋斗，再多努力，再长的时间，都比不上人家的那么一层关系。”
她隐晦的话，让我逐渐听明白了她的意思。也为我解答了之前自己的困惑。真是让我没有想到，为了升职，她找不到吃死周雨彤的招，竟然赖上了我。我知道，虽然我只是一个司机，但公司里所有人都觉得我和周雨彤关系不一样，潜意识的把我当成公司的二把手，个个都是毕恭毕敬的。
周雨彤的公司里，最挣钱的应该就是销售部了吧，销售经理，年薪过百万。公司的待遇，是严格的阶梯制度，就说他们销售部，经理，副经理，销售组长，销售员之间的本职工资相差就很大，提成业务更是按照等级划分，经理做成一个单，能够提成百分之二十，但销售员做成一个单，就只能提成百分之五。而且彼此所做的业务单子也分等级。最大单子的合作，都是在歆瑶手上，销售部经理次之。明白了公司的待遇制度，也就不难理解于娜为何愿意为了经理的职位而甘心献出自己了。她找上我，肯定是经过了深思熟虑的。那么在我，就不许对此作出明确的回应了。俗话说吃人嘴短，拿人手短，更何况我是谁了她呢，尤其还是她的第一次。
我不否认，我能够对公司人事的变动起到一定的作用，这主要来自于周雨彤对我的感情吧，曾经就因为我见到一个员工的一点不良行为，顺口告诉了她，第二天那人就被炒了。我感到莫名其妙，去问周雨彤为什么要这么做。她只是回答说：“你每天跟她们接触，比我还要了解真实的他们，你觉得不好的员工，我肯定要考虑他的去留啊。”只是那个时候，我还不太明白，周雨彤这样做，完全是因为“感情”因素的影响，让她用感性的方式去处理了本该理性对待的工作问题。
可现如今，我和周雨彤的关系已经闹成了这样，我哪里敢在她面前大力推荐于娜啊。我敢保证，我去推荐于娜的话，她指定认为我既不会和张艳复婚，也不答应去她，一定是为了于娜这个“小妖精”。那样一来，非但推荐无效，我和周雨彤的关系就将进一步僵化了。我可以不在她那里工作，但我不想再惹她伤心了。
“西哥，我努力了这么多年，没有好好的生活，没有谈过恋爱，一心扑在工作上，就是希望能做出成绩，体现自己的价值。可我现在觉得好渺茫。”于娜继续倾诉的说：“我真的很害怕，自己这样在城市里待下去，看不到未来，最终将不得不被迫回到老家去，找个人随便嫁了，过着不堪的生活。这些光是想一想就好可怕……。”
我静静的听她说完，给出一个凌磨两可的答复：“回头，我去周总那里打听一下这次你们部门晋升经理的事情吧。”
“谢谢西哥。”于娜扑进我怀里，紧紧地抱着我：“我就知道你对我最好了。”
“睡觉吧。”我说。心里再次想起了自己对于他们销售部人的评价。一个是脸皮厚，一个是事后不认人。如今看来，我这个评价太过中肯了，对他们销售部的每一个人都十分的适用。