当很多妈妈还在辞职和工作之间犹豫不决的时候，越来越多的妈妈已经回归家庭，选择在孩子幼小的时候暂时放弃工作，让母爱全程陪伴孩子的成长。
走在社区内的花园里，走在绿树成萌的公园，我们不难发现，抱着孩子，推着婴儿车的不仅仅是爷爷奶奶和保姆阿姨，也有越来越多的妈妈加入了照顾孩子的大军。在不少小区里，我们都能看到三五成群抱着孩子在一块聊天的全职妈妈，她们或交流育儿心得，或聊聊娱乐八卦，而孩子们则可以互相认识，结伴玩耍。阳光下静坐微笑的妈妈们追逐嬉戏的孩子，这实在是一幅温馨的画面。
尽管有很多人仍在置疑：全职妈妈到底值不值得，但对于妈妈们来说，只要是为了孩子，就没有值不值得一说，只有愿不愿意的分别。有的妈妈，把事业视为生命，不可或缺；而有的妈妈，则把孩子放在第一位，为了孩子，可以让事业靠边。
其实，不管是哪一种选择，不可否认的是：全职妈妈能够让孩子获得更多的母爱。
在没有生下土豆之前，杨梅从来没有想过自己的母爱竟然会如此泛滥。还在做小女孩的时候，杨梅就在朋友面前扬言说：自己在三十岁以前绝不做妈妈。没结婚以前，杨梅也和老公有约在先，绝不为了生孩子而放弃事业。
就是这样一个女人，风风火火地做了七年职业女性，工作上的成就越来越大，事业心也一路飙升，为了升职加薪，有更大的发展空间，杨梅甚至还打掉过两个孩子。可是二十八岁那年，她不小心又一次怀孕了，这一次，医生很严肃地告诉她：如果再做流产的话，很有可能会影响以后的生育能力，严重的情况下还可能会导致不孕不育。听了医生的话，杨梅这才意识到问题的严重性，经过和老公彻夜商量，他们决定留下这个孩子。十月怀胎，一朝分娩，杨梅生下了一个白白胖胖的儿子，连她自己也没有想到，在经历了漫长的孕期之后，她的观点竟然慢慢地发生了变化，随着孩子逐渐的成形，随着胎动的出现，杨梅开始体会到了做妈妈的幸福感。而当小小的土豆被护士抱到她面前的时候，杨梅突然萌生出一种做妈妈的豪情，她决定为了这个孩子暂时放弃工作，回归家庭。
其实，杨梅的决定也得益于姐姐杨曼对她的言传身教，杨曼本来已经做到市场总监的高薪职位了，但生下孩子之后却一心一意做起了全职妈妈，现在，杨曼的女儿灵灵特别聪明可爱，比别的孩子会更多的才艺，也比别的孩子更加懂事，这一切都源于杨慢亲力亲为的教育。说到为什么做全职妈妈，杨曼有句话彻底打动了杨梅，她说：“孩子的童年只有一次，我们事业的机会却有很多很多，也许只是短短几年的付出，却可以让孩子受益一生。既然我们已经选择了做妈妈，为什么要错过孩子最初成长的这几年呢？”
杨梅知道姐姐为什么会选择自己带孩子。她听杨曼说过，她有个要好的同事因为忙于工作，就请了保姆来照顾孩子，结果孩子在两岁那年在楼下花园里玩秋千，因为保姆只顾着和别人聊天，一时疏忽，一下子从秋千架上摔下来，不仅摔伤了头，还留下了中度脑震荡的后遗症。据说，那个同事因为这件事非常懊悔，一直自责自己没有好好照顾好孩子，后来，她不仅辞掉了工作回到家里陪伴孩子，两年后更是选择了转行，全心全意从事起了幼儿早教事业。
这种事情不仅给了杨曼很多感触，也给了杨梅很多感触，现在，杨梅不再以事业为中心了，她觉得：对于女人来说，孩子的成长也是一份事业，而且是一份需要终生为之努力的事业。
专家提醒：
现代职业女性为了孩子的健康成长，也为了给孩子创造一个更亲近、更无微不至的成长环境而选择回家做全职妈妈，这不仅仅使妈妈们有充足的时间和精力照顾孩子的饮食起居，而且有利于孩子养成良好的生活习惯，获得更多的爱和教育。
据调查数据显示，中国城市亲子家庭全职妈妈的比率呈稳定增加的趋势。在调查结果中，我们发现一个令人感到诧异的现象：越是年轻的妈妈，甘做全职妈妈的比率越高。在受访的妈妈当中，70后妈妈目前在家担任全职妈妈的比率为12％，80后全职妈妈占16％，两者两比，80后全职妈妈的比率比70后妈妈增长了33％。
而在一些生活节奏较快，观点和国际更加接轨的大城市里，甘当全职妈妈的年轻妈妈比率也较高。调查发现：在北京、上海、广州、深圳等一线城市的亲子家庭当中，全职妈妈的比率高达21％，而在二三线城市中，这一比率仅为13％，相比之下，一线城市亲子家庭的全职妈妈比搞高于二三线城市61％。
随着城市的不断发展，人们的观点也在进行着日新月异的变化，全职妈妈的身份正在得到越来越广泛的认同。在这次调查问卷的受访者当中，仅有40％的受访者在“未就业原因”一档中选择“失业后未找到工作”，而有14％的受访者选择了“在家担任全职妈妈”，她们认为：“在家担任全职妈妈”和“失业”还是有明显区别的。相对于那些找不到工作的状态，在家照顾孩子的全职妈妈，其实更加类似于一种非正规的就业状态。
相关分析还进一步显示，城市年轻妈妈是否愿意接受全职妈妈这个身份，与其家庭收入和自身就业竞争能力关系密切。在家庭月收入2万元以上的家庭当中，全职妈妈的比率达到了20％以上，这说明丰厚的收入可以让女性在家专心相夫教子。而在全职妈妈当中，在专以及以下文化程度的妈妈占19％，因为，也不排除有些女性因为自身较低的学历、较弱的就业竞争能力而不得不离开工作岗位，选择在家照顾孩子。
不过，不管是出于何种原因，专家都认为：孩子1——3岁的时候，是最需要全职妈妈陪伴的年龄阶段。在孩子的这个年龄阶段，17％的受访者愿意担任全职妈妈，而在孩子0——1岁、3——6岁的年龄阶段，分别只有11％和13％的受访者愿意担任全职妈妈。
温馨贴士：
面对全职妈妈这个话题，许多妈妈都越来越清楚的认识到它也是一门学问，甚至，也可以说是一种职业。全职妈妈和其它职业一样，也应当受到社会的认同和大家的尊重，那么，在爱心回归家庭的时候，妈妈们需要做好哪些准备呢？
首先，你应该对“全职妈妈”有客观的认识，不仅要了解它的利端，也应当了解它的弊端，并找到平衡点，以确定自己是否能够胜任这份工作。其次，全职妈妈并不是一门简直的职业，想要做好全职妈妈，就必须与时俱进，掌握科学的育儿方法，学习专业的育儿知识。
这里，为打算加入全职妈妈队伍的你推荐几本育儿类图书吧，兴许，会对你的“职业提升”有所帮助哦！
1、《育儿百科》——由日本松田道雄编著，虽然是一本已经拥有相当历史的老书，但是经过许多妈妈们实践证明：这本书确实非常实用，而且非常全面。它是一本全面站在孩子立场上考虑问题，并且给出细致解答的专业书，共分为651个专题叙述，侧重育儿方法和育儿技巧。而且，这是一本以妈妈为中心，而不是以医生为中心的书，书中以年龄为纲，育儿时常见的问题为目，各部门相对独立，并且以妈妈在育儿时遇到的问题为题目和顺序编写，十分便于查看。是一本多次加印的畅销育儿书籍。
2、《斯波克育儿经》——这是一本被公认为20世纪最可信的育儿手册，它凝结了“育儿之父”斯波克医生经60年考验行之有效的育儿经验。它通过十分具有亲和力的描述和朋友式的语言对生活中可能出现的种种育儿问题进行解读，全书分为发育、饮食营养、精神健康、行为培养、学校教育、安全等六大部分，从方方面面全面解析，且阅读起来十分轻松愉快。
3、《郑玉巧育儿经》——相对于以上两本书，这本书更加中国化，它是由妇产科及儿科专家郑玉巧所编写的一套育儿丛书。全书从年龄开始划分，十分全面的介绍了从孕前到产后，从孩子生出到成长中所要面临的种种问题。这是一本中国人自己的育儿经，它注重实用，读来感觉亲切、贴心，所涉及的方方面面都细致入微，是妈妈们孕育宝宝的理想读本。