时代在发展，社会在发展，人的能力也必须要随时更新和提高，这样才能避免被淘汰。因此，一个人要具备学习和适应的能力，以变化的心态面对变化，活到老学到老，经常反省和修正自我，积极创新，这样才能最终获得持久的影响力。
学习和适应能力，是一个人生存和发展的两大基本能力。学习，让你懂得知识和做人的道理；适应，让你能够跟进发展变化的脚步，不断寻找新的出路。达尔文说过一句名言：物竞天择，适者生存。一个人要想在复杂多变的社会中站稳脚跟，既要不断地学习，充实自己的知识，同时又要懂得因利乘便，与时俱进。这样的人，才能最终成为社会的强者。
主动融入新环境
成功指南
人的一生中，总要身处这样那样的新环境，只有不断提高自己的适应能力，才能更好的在社会中生存。
万事开头难。面对一份新的工作，面对陌生的环境、陌生的人，很多人可能会因为没有适当的方法与别人沟通而感到苦恼。其实，只要掌握融化陌生的几个方法后，你就能够很轻松地与别人沟通，并给对方留下很深的印象。
1.主动向陌生人问好
面对陌生人，有些人胆子非常小，不敢主动向对方问好。其实，这并不是一件难事。你为何不抛弃自己胆怯的心理，大胆地跟他说：“我一直想跟你说话，但是我很怕接近你。”此语单刀直入，会令对方无法拒绝你。这不仅让你能继续以下的谈话，而且还是种最有效的沟通方式，省了一堆繁文缛节。
可以说，与陌生人说的第一句话，说得好与坏，关系重大。总的原则是：亲热、贴心、消除陌生感。常见的有三种方式：
1、攀认式
赤壁之战中，鲁肃对诸葛亮说的第一句话是：“我，子瑜友也。”子瑜，就是诸葛亮的哥哥诸葛瑾，他是鲁肃的挚友。短短的一句话就定下了鲁肃跟诸葛亮之间的交情。
其实，任何两个人，只要彼此留意，就不难发现双方有着这样或那样的“亲”、“友”关系。例如：
“你是复旦大学毕业生，我曾在复旦进修过两年。说起来，我们还是校友呢！”
“你是体育界老前辈了，我爱人可是个体育迷，咱们也算得上是‘近亲’啊！”
“你是湖南的，我是湖北的，两地近在咫尺。今天能在同一家公司共事，也算是有缘！”
2、敬慕式
对初次见面者表示敬重、仰慕，这是热情有礼的表现。用这种方式时必须注意：要掌握分寸、恰到好处，不能乱吹捧，不要说“久闻大名，如雷贯耳”一类的过头话。
表示敬慕的内容应因时因地而异。例如：“你的发明，我在报纸上见过，受益匪浅。想不到今天能和你在一个科室工作，以后还请多指导我啊！”
3、问候式
“您好”是向对方问候致意的常用语。如能因对象、时间的不同而使用不同的问候语，效果则更好。
对德高望重的长者，宜说“×（姓）老好”，以示敬意；对年龄跟自己相仿者，称“老×（姓），您好”，显得亲切；对方是经理或主任等，要说“×（姓）经理，您好”、“×（姓）主任，您好”，有尊重意味；节日期间，说“节日好”、“新年好”，给人以祝贺节日之感；早晨说“您早”、“早上好”，则比“您好”显得更得体。
掌握了这些方式，对于你很快地融入陌生人群中大有帮助。
2.绽放迷人的笑容
微笑虽然无声，但它却可表达出高兴、欢悦、同意、赞许、尊敬和同情等许多意思。正如波拿巴·奥巴斯朵丽在《如何消除内心恐惧》一书中所说的：“你向对方微笑，对方也报以微笑，他用微笑告诉你：你让他体验到幸福感。由于你向他微笑，使他觉得自己是一个受别人欢迎的人，所以他也会向你报以微笑。换言之，你的微笑使他感到了自己的价值地位。”谁愿意与整天绷着脸的人交往呢？
在交往中，许多人都通过微笑这一“武器”达到了自己的目的。
有时候我们进入一个新公司后，总要与同事进行一些沟通，而不能呆呆地只做个“闷葫芦”，而这些沟通不一定和工作有关。这时另外一种情况又出现了：面对闲聊的尴尬。
王林上班第一天，一个同事非常热心地跟他打招呼，并很有兴致地试图跟他聊上一阵。这个同事是做业务的，而王林是在行政人事部。由于王林还不太清楚公司的有关规定，他不知道该不该跟他谈这么多，也不知道哪些内容是他们的谈话不该涉及的，于是在整个谈话过程中他一直在琢磨这些问题，甚至在揣测对方为什么要跟他说话，因而忽略了与对方的谈话。
可以想象，王林在这个谈话中的表现实在有些糟糕，他老是心不在焉地低声应答着，眼睛则若有所思地盯着地面或是别的地方。终于，这位同事受不了王林的冷落而突然强烈地表示出他的不满：“你到底有没有在听我说话？如果你觉得我实在很无聊，请直接一点说出来！”而后转身就走，留下在那里发愣的王林。
因为对公司的规章制度还缺乏了解，而在沟通中处处顾虑，反而使自己因极度失礼而招致了同事的不满的事情经常会发生。所以，在你上班之前，就必须对这份新工作进行必要的了解和准备，这样才能尽快适应新的同事、新的环境和新的工作内容，做到“有备无患”。
人的一生中，总要身处这样那样的新环境，只有不断提高自己的适应能力，才能更好地在社会中生存。
以变化的心态面对变化
成功指南
在变化面前，我们最好随时引爆自己的智慧，作出合理的判断，适时调整前进的方向，把握住每一次好的机会。
天地间没有不变的事情，在生命的周期中，变化已经成为生命旋律的基调，不把握这个基调，整个旋律就会走调，那你的人生也就会出差错。所以，在变化面前，我们最好随时引爆自己的智慧，作出合理的判断，适时调整前进的方向，把握住每一次好的机会。
两个贫苦的樵夫靠着上山捡柴糊口。有一天在山里发现两大包布匹，两人喜出望外，布匹价格高过柴薪数倍，将这两包布匹卖掉，足可供家人一个月衣食无忧。当下两人各自背了一包布匹，急急赶路回家。
走着走着，其中一名樵夫看到山路上扔着一大捆衣服，走近细看，竟是上等的衣服，足足有十多件。他欣喜之余，和同伴商量，要放下肩负的布匹，改背衣服回家。他的同伴却有不同的想法，认为自己背着布匹已走了一大段路，到了这里丢下布匹，岂不枉费自己先前的辛苦，坚持不愿换衣服。先发现衣服的樵夫屡劝同伴不听，只得自己竭尽所能地背起衣服，继续前行。
又走了一段路后，背衣服的樵夫望见林中闪闪发光，待近前一看，地上竟然散落着数坛黄金，心想这下真的发财了，赶忙邀同伴放下肩头的布匹，改用挑柴的扁担挑黄金。他的同伴仍是不愿丢下布匹，以免枉费辛苦，并且怀疑那些黄金不是真的，劝他不要白费力气，免得到头来一场空欢喜。发现黄金的樵夫只好自己挑了两坛黄金，和背布匹的伙伴赶路回家。
走到山下时，无缘无故下了一场大雨，两人在空旷处被淋透了。更不幸的是，背布匹的樵夫肩上的大包布匹吸饱了雨水，重得他无法背动。那樵夫不得已，只能丢下一路辛苦舍不得放弃的布匹，空着手和挑着黄金的同伴回家去。
一个人在遇到新出现的问题时，总是容易用过去处理这类问题的方式或经验来对待和解决新的问题。如果在一切条件未发生变化的情况下，运用已有的经验和方法会使问题得到迅速解决；但是如果在条件已经发生变化的情况下，仍然照搬过去的老办法，固执己见，以固定的模式去应付多变的生活和工作，就会走许多弯路，使问题不能很好地得到解决。
所以，我们必须尽可能地发挥自己的聪明才智，把眼前的一切变化征服。如何以变应变呢？
1.因势而行
所谓势，就是那些促成某件事成功的各种外部条件同时具备，即恰逢其时、恰好合一，好的机会集合而成的某种大趋势。
具体说来，这种“势”也就是由人、事等因素交互作用形成的一种可以助成“毕其功于一役”的合力。
这里的“人”是指具体做事的人。同一件事由不同的人去做，会有不同的效果；即使能力不相上下的两个人，这个人能做成的某件事，另一个人却不一定能做成。这里的“事”是指具体将做之事。一定的时机做一定的事情，同样的事情此时该做亦可做，彼时也许不可做亦不该做。可做则一做即成，不可做则绝无做成之望。
因势而变，就是在恰当的时机由恰当的人选做该做的事。
因势而行不是固定的顺势而行，因势行事也可逆势而行，同样能起到应对变化的效果。
2.因境而行
做事必须随各种环境的不同而随时调整自己的做事策略，改变做事的手段和技巧。这里所说的环境，包括社会环境、地理区域环境、学术环境、人际环境等。做事因环境而变，才会成功。
在特殊的场合遇到紧急情况，千万不能拘泥、僵持，否则只能导致更为难堪的局面。具体问题具体对待，融原则性与灵活性为一体，事情就容易对付了。
3.因人而行
我们在做事时应注意因人而异、视人而变，切不可不分场合，不顾人物性格，没有分寸地为所欲为，也不可在任何情况下总以同一方式“以不变应万变”。用固定招数对待每一个人，这样吃亏的是你，失败的也是你。
我们一定要充分引爆自己的聪明才智，用一双善于观察的眼睛收集所有的变化，在变化进攻时，作出敏捷正确的反应。应对了变化，你才可能抓住每次好的机会去发展自己。
学好实践这本无字之书
成功指南
要掌握有用的知识，你就不应当满足于学习书本上的知识，而应当走向社会，把书上的知识运用到实际中去，在生活中验证你在书本上所学得的知识。
阅读“有字之书”可以学习前人积累的知识、前人的学以致用之经验，并从中借鉴，避免走弯路；读“无字之书”可以了解现实，认识世界，并学到书本上没有的知识。
我国著名的医学家李时珍就是一个善读“无字之书”的人，他广博的医学知识就是在日常的生活实践中一点一滴积累起来的。