书城励志奔跑的鹿:激发工作热情的职场寓言
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第25章 及时充电,不做缺氧鱼(2)

短期培训 有些公司通常会允许或安排某些业务骨干每星期有一天或者半天不到公司上班,让他们到工商管理大学去学习短期培训课程,并希望他们学成后能够将这些理论知识应用到工作中解决实际问题。这就是所谓的“度假式学习”。通常员工也会利用这个“假期”获得相关的资格证书。

轮岗式学习

在某些公司,我们通常会看到这样一个现象:一位经理前两年在公司的一个部门任职,而接下来的两年,却转入另一个部门任职,这就是所谓的“工作轮换”。它适用任何规模的公司。一般公司规定一两年内某些管理者的岗位就可以轮换一次。到那时,新的岗位,新的职位,新的员工,新的问题,一切从头开始,这样做有利于培养出全能人才。

把充电当作投资

智慧鱼:“在被称为‘后学历时代’的今天,充电其实是一种投资行为。”

我:“为什么这么说?”

智慧鱼:“因为充电需要花费不菲的财力、精力和时间,而回报就是提高你的竞争力。”

我:“这倒是事实。”

智慧鱼:“所以说,充电决不能盲目进行,更不能见什么学什么,一定事先要做好周密规划。如果把培训、充电比作一项投资,如何让有限的投入取得预期的回报,是值得每一个职场中人认真考虑的现实问题。”

找准充电时机,适时提高专业技能。我们在学校里学的是基础学科,应用性不强,所以缺乏实践经验和动手能力而成为职场新人覆历表中的一个弱项。因此,这一类职场人应该尽快选择一个与从事职业相关的培训恶补一下,以提升自己的专业技能和操作能力,增加职场竞争力。

随时刷新知识结构。知识的更新速度是飞快的,职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果你不能坚持学习,不能用新知识、新技能武装自己,那么过不了多久,你就有可能被淘汰掉。职场中人,要想在日新月异的行业中求得发展,就必须主动及时更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,为自己职业的发展补充新鲜血液,做足随时前进的准备。

及时为转型做准备。“技多不压身”,在变化不断的职场上,很多人即使已身为高级主管的高端人才,也会有危机感。所以,充电是职场人的必需选择。理性的职场人,都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的组成部分。在职场中站在十字路口徘徊的人,更应该通过及时充电,找到适合自己的职业、岗位,走出职场的困惑期,在充电中找到自己的方向。

做足充电规划,找准定位。保持敏感,时刻关注自己所处的行业对人员技能和需求的改变,这将决定着你学习和充电的方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求,诸如学历、工作经验、专业背景,等等。与之相比,自己有哪些长处和劣势。想要得到发展,就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向,才能在济济人才中脱颖而出。充电一定要选使自己价值得到提升的专业或是学历。要通过充电看到自己真正学到了什么东西,什么技能能使“自我增值”达到最大化。如果仅仅是为了一张文凭,这种充电是不可取的,也是非常不理性的。

创造充电环境。尽管充电都选择在业余时间,但难保不会出现与工作相冲突的时候。要想顺利充电而无后顾之忧,做好上司和家人的工作也很重要。找机会与上司谈谈,使他明白你想充实自己但尽量不耽误工作,充电之前有过充分的沟通,一般能得到上司的理解和家人的鼎力支持。

选好“充电器”。如果你需要进入好企业的敲门砖,可以选择能获取文凭,让你改头换面的系统学习。选择这样的教育首先要弄清办学机构的资质,他们有怎样的教学能保证你学到真东西,他们的证书或文凭在相应的领域中具有怎样的影响力,你拥有了这些文凭对你的职业发展是不是很有好处。

如果你已经有一个满意的工作和职位,但危机感很强,那么你可以选择短期培训。你的目的在于学到更为先进的理念和技术,让你能适应更激烈的变化和竞争。应当特别注意的是培训的师资和教学内容是不是和国际接轨,是不是有实际经验的人在教你。

近一段时间,还出现了一批针对特色行业开办的研究生班,如:保险学、房地产投资、物业管理等研究方向的研究生班。同时,还有一些新兴领域研究方向的研究生班。如:网络传播、项目管理等。

如果你具备较丰富的资历,更适合你的是相应的国际资格认证。参加国际资格认证考试往往需要一定的职业培训并具备相应的报考资格。在备考的过程中,你就能在职业水准方面获得很大的提高。选择国际资格认证应看该课程是否具备国际先进性,特别是要看它是否具有实用性。

如果你准备攻读海外学位,也有多种学习方式供你选择。为避免国外学习高额的费用,目前,已有一些国外知名院校将教学点开办在中国内地。学生在国内就可攻读专业课程,获得海外学位。

智慧鱼之“另类充电”

如今,职场竞争呈愈演愈烈之势,要想在竞争中胜出,仅靠出色的水平还远远不够,还必须全方位地提高个人的综合素质,比如表达能力,交际能力,个性魅力,等等。智慧鱼把这类提高称为“另类”充电。

另类充电之一:训练口才

这是一个越来越注重“表达”的时代:竞争职位、应聘面试、推销业务…都需要你具备很强的说服力。在国外,口才训练是企管界颇为流行的培训项目之一。口才培训也日益受到白领一族的追捧。

通过口才训练,我们可以提高自己的语言技巧,增强自己的表现能力,改善职场的人际关系。另外,口才充电还能提高自己的演讲水平,以利于竞聘新职位。因为晋升到了更高的管理层面,需要学习与上下级更好地交流沟通的技巧;业务员可以提高业务水平和竞争力;“老板级”人物可以为自己树立更好的领导形象。

40岁的刘大庆是一家国企的中层领导,由于他性格腼腆,不善于口头表达,结果在一次述职报告中,由于过度紧张而完全忘词了,尴尬地被晒在台上,一句话都说不出来,最后灰溜溜地下了台。他也因此丧失了一次升迁的大好机会。

为了雪耻,刘大庆决定参加口才培训班,好好地锻炼一下自己的表达能力。

在培训过程中,当老师第一次叫他上台演讲时,人高马大的他又一次在台上结结巴巴,手足无措。第二次、第三次…刘大庆通过在各种模拟场景,如开会,演讲、晚会等磨练自己,最后终于突破自己的心理障碍,取得了进展。

经过半年的培训,如今他上台已表现自如许多,对自己的职业也充满了信心。

只会做不会说在当今这个社会已吃不开,21世纪的优秀人才要想在竞争中胜出,需要三大武器:知识、电脑和舌头!改善口才其实也就是在改变一个人的思维模式,是在为其职业发展而充电。“投资口才等于投资未来”、“要想成才先练口才”,这已经成为许多职场中人的流行口号。

另类充电之二:修养充电,追求个性

由于广泛而日益频繁的社会活动,一个人如果能有多种兴趣和爱好,就能更容易和同事和客户打成一片,更容易开展工作。所以,很多职场中人在加强业务充电的同时,更加注意个性修养和兴趣爱好的培养。于是,一种新的时尚开始蔓延,学舞蹈,学钢琴,学插花,学绘画…男女白领们正悄悄为自己的修养个性魅力而充电。