书城励志真希望我20几岁就知道的人脉掌控术
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第33章 人脉掌控秘籍(4)

1.美感

古希腊的哲学家亚里士多德曾经说:“美丽比一封介绍信更具有推荐力。”虽不知亚里士多德的所谓美丽是否只针对外貌而言,不过外貌美丽对人际吸引的作用的确是不可低估的,人们在交往中对外貌有一种特别的注意力,美丽的外貌容易使人产生好的印象。

2.才能

人人都愿意与有能力的人交往。在一定限度内,才能与被人喜欢的程度成正比。但是,才能太高就不利于人际交往的顺利进行了。心理学家研究发现,在一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受人喜爱的人。这是因为,当身边的人的才能自己可望而不可即时,人们就会产生一种压力,这种压力导致人们对高才能的人敬而远之。现实生活中,这样的事情屡见不鲜。在某些单位,有才能的人经常会受到排挤,而人们却总是错误地倾向于用嫉妒来解释这个现象。其实,这种事情的发生都是很正常的。

因此,在现实生活中,不必苛求自己做一个完美的人,因为完美不但不会增加你的吸引力,反而会使人们对你敬而远之。如果你是一个很有才能却不受欢迎的人,那么不妨犯一点可以原谅的小错误,也许会收到意想不到的效果。

3.个性品质

一个人的个性品质无疑会影响别人对他的喜爱程度。

20几岁的时候,想要吸引他人的注意,就需要由内而外地将自己打造成一个精品。徒有外表而没有内涵,会让人觉得肤浅;而拥有内涵而不在意自己的外表则会给人一种邋遢的印象。培养自己的个人品质,打造自己的个人品牌,这样,不管走到哪里,你都会成为人们的焦点。

使你受欢迎的四大途径

20几岁的人要扩展人脉,就需要具备受人欢迎的品质。

我们每个人都希望被人喜欢和欣赏,这是人们内心深处的一种渴望,也是戴尔·卡耐基所著的《影响力的本质》畅销的原因。许多显示,人最强烈的一种欲望就是得到大家的喜爱。处处受到欢迎才能最大化扩展你的人脉关系,怎样才能学会这种技巧呢?

1.以友好的方式开始

对别人表示关心和善意,比任何礼物都更能产生良好的效果,对别人都有更多的实际利益。

对别人友好首先要无害人之心,这是最起码的要求和准则。它要求我们不歧视他人,不欺负、不伤害人,不占人便宜。其次就是与人为善,它要求我们尊重他人的人格、情感,有礼貌,讲信用,知恩图报,凡事行善,先人后己。再次是要成人之美,己所不欲,勿施于人,设身处地,尽力助人。能做到这些,我们就真正做到了友好。

如果你对他人有兴趣,并认真倾听,尽力去真正理解他们,你就能更好地体会他们的感受。你们的感受可能不会永远一致,但只有当你能体谅并理解他们的感受时,才能真正设身处地地为他们着想。当朋友犯了错误,不要动不动就横加指责、大声呵斥,要知道“人非圣贤,孰能无过”,我们要多看到朋友的长处,凡事多站在别人的立场上考虑,才能更好地理解朋友的所作所为。真正做到随时调整好自己的心态,多看别人的长处,原谅别人的过错,这样你的友谊之树才会常青。

如果你被人激怒并向对方进行反击,也许在一段时间里会感觉好受一些。但对方会如何呢?他们能分享到你的快乐吗?你愤怒的语调、敌对的态度能让他们认同你的观点吗?你是否想过,在你“反唇相讥”获得心理平衡的一瞬间,你给他人的印象已大打折扣,甚至以后你对他人的影响力也随之大打折扣了呢?

正如太阳可以比风更快地令你脱下衣服,亲切、友好和赞美能比世界上所有的狂怒和咆哮更轻易地令人们改变观点。记住林肯的话吧:“一滴蜂蜜比一加仑胆汁招引的苍蝇还要多。”

2.谈论他人感兴趣的话题

在我们的生活中,为什么有的人外表形象并不出色,却让我们如此的喜欢,以至于我们称之为“朋友”和“知己”?而有的人貌似出众,我们却不愿意接近他们呢?其实,正是“我们喜欢那些喜欢我们的人”的原则,让他们成为我们的朋友。 他人对我们的欣赏与认可使他人在我们眼中显得如此美好。我们愿意与他们接近,也愿意帮助他们。其实,表现出喜爱我们的人,才真正掌握了我们人性的弱点。他们不仅让我们体验到了愉快的情绪,还让人类最强烈的渴望——“受人尊敬”得到了满足,他们对我们的喜欢、欣赏和赞扬,让我们认为自己的社会价值得到了承认。和他们在一起,我们拥有的是快乐,我们也回报他们以同样的友好与热诚。如此简单,不需要任何代价,仅仅是由于他们展示出对我们的喜爱,我们就把同样的桂冠也戴在他们的头上了。有影响力的名流都在无意识中运用这个原则,这也是他们受到公众喜爱的原因。

谈论对方感兴趣的话题,对方肯定愉悦。投其所好,其实也是有技巧的,这要求你必须会察言观色,知道对方内心真正感兴趣的事。尤其和人初次见面很难知道对方在想什么,所以要善用机会,寻找话题。

3.爱人者,人恒爱之

卡耐基在他的《影响力的本质》一书中写道:“不管是屠夫,或是面包师,乃至宝座上的皇帝,统统都喜欢别人对我们表示好意。拿德国皇帝来说,当第一次世界大战结束时,他成了十恶不赦的罪人。在愤怒的人民中,却有个寡妇的小孩子写了一封非常单纯的信给他。这个孩子说,不管别人怎么想,他会爱戴他的皇上。德皇深受感动,邀请这个孩子去做客。小孩去了,他母亲也同行,德皇与孩子的母亲竟然成婚了。”

著名魔术师哲斯顿最后一次在百老汇上台的时候,《创富学》的作者希尔一个晚上都待在他的化妆室里。为什么呢?因为哲斯顿,这位被公认为魔术师中的魔术师,前后40年,曾到世界各地一再地创造幻象,迷惑观众,使大家吃惊得喘不过气来。共有6000万人买票看过他的表演,而他几乎赚了200万美元。

希尔请哲斯顿先生告诉他成大事的秘诀。哲斯顿告诉希尔,关于魔术手法的书已经有好几百本,而且有几十个人跟他懂得一样多。但他有两样东西,是其他人没有的。一是哲斯顿能在舞台上把他的个性展现出来。他是一个表演大师,了解人类的天性。他的所作所为、每一个手势、每一个语气、每一个眉毛上扬的动作,都事先很仔细地预习过,配合得分秒不差。二是哲斯顿对别人真诚地感兴趣。许多魔术师会看着观众,对自己说:“坐在底下的那些人是一群傻子、一群笨蛋,我可以把他们骗得团团转。”但哲斯顿的方式完全不同。他每次一上台,就对自己说:“我很感激,因为这些人来看我的表演,他们使我能够过一种很美好的生活。我要把他们当做朋友,并把我最高明的手法,表演给他们看。”

他宣称,他没有一次在走下台时,不是一再地对自己说:“我爱我的观众,我爱我的观众。”希尔听完后总结说,哲斯顿成大事的秘诀如此简单,那就是对他人感兴趣,这就是一位有史以来最著名的魔术师所拥有的秘诀。

4.展现你的亲和力

亲和力是人们说话时表现出的一种让人易于接受的态度。这种方式的优点是能够消除人与人之间的隔膜,进而使传达者有效地把自己的思想传递给被传达者。因此,学会并运用好亲和力,我们就可以使自己的想法较快地被人接受。

我们可以把亲和力比做盛佳肴的器具,而把我们所要表达给别人的思想比做佳肴。如果这器具是脏兮兮且令人讨厌的,恐怕也不会有人愿意品尝盛在其中的佳肴。

常言说:“心诚能使石头开花。”诚心诚意地对待他人,你将获得别人的信任与好感,受到人们的欢迎,获得不少真正的朋友,而你的友谊将更长久,事业将更顺利。诚实和友善的人一般都有好人缘,因为这样的人值得信赖,值得依托,人们喜欢与真诚的人交往,只有真诚的人才能办成大事,与人相交长久。

获得长久影响力

人在20几岁的时候,能否掌控你周围的人,决定于你本身拥有的影响力大小。而影响力的本质在于施展你的人格魅力,使对方从心理上接纳你,并充分调动对方的情绪,进而赢得对方的支持与合作。在人际交往中,我们唯有增强自信心,增加自己的亲和力,获得对方的信任,并准确把握对方的思想、能力以及品行上的特点,才能充分发挥自己的影响力,游刃有余地掌控周围的人,成就自我。

赢得长久影响力要注意以下几个方面:

1.配合对方的作风

如果对方是个身陷法网的犯人,你可以用法官般庄严的语气对其讲话;如果对方是学生,你可以用理论性的口气和他讨论;如果对方是公务员,你不妨用客气一点的辞令与之交流。以不同的风格与不同的对象交往,就能够打动被访问者的心。

曾有一位资深记者提起他辛苦收集资料的经验,他说:“印象最深的一次是去采访一个重要的犯罪新闻。一个人在犯了滔天大罪后逃逸,逃亡途中被地方警察捕获。在押解的路上,我和犯人面对面,想访问他,然后火速送到报馆,当做头条新闻发布。眼看着截稿的时间分分秒秒地逼近,而这名犯人却始终不开口,我绞尽脑汁,最后终于使他说出来了。”他说,必须按照对方的年龄和职业,而改变自己访问的态度,否则就无法得到你想要的资料。

也许有点言过其实,但是作为一个要想提升自己影响力的人,必须明白一个人如果能够配合对方的行动而巧妙地应对,那么无论什么事情都能应付得很顺利,这就是懂得巧妙运用生活技巧的人。实际上与人会面的时候,如果不能配合对方的作风而改变自己的行动,就无法和他谈得来,更说不上一见如故了,到最后只能找和自己类似的人交往,不仅交友范围缩小,而且自己的人际关系也呈现出一种封闭的状态,无法再跨出一步了。

2.站在他人角度看问题

当自己在工作、学习或生活中遇到烦恼、困难,或有心里话要倾诉时,我们一般不会找父母,而是找知心朋友商量、倾诉。朋友会给你许多同情和安慰,提供给你不少好的建议。

但不要把一切都寄托在朋友身上。朋友如果在力所能及的范围内帮助你,你当然得好好感谢,但是当他们迫于自己的经济实力,或者一时烦事缠身脱不开而无法提供帮助时,你也不要抱怨他们,或在心里嘀咕:“看,真正要帮忙的时候就不吱声了。”“瞧!他考虑的只是他自己。”

此时你应当暂时忘记自己的处境和角色,设想你就是你的朋友,站在他的立场,思考自己会如何对待向他提出的难题这样你可能很快就会明白:“嗯,他确实有难处。”“嗯,他实在是无能为力。”

现实生活中的许多事情,在自己看来不可思议、难以理解,但当我们把立足点放在当事人那一端时,我们可能很快就想通了,“嗯,换上我也会那么做的。”我们在生活、工作中的许多误解、争执,其实就是因为不能设身处地为他人着想所导致的。

因此,要想提升自己的影响力,不管是在生活中还是工作中,都要设身处地为别人着想。

3.讨人喜欢的原则

如果想要提升自己的影响力,不妨试试以下这些原则,相信它们能给你一些帮助。

学会聆听。

不要向朋友借钱。

尊敬不喜欢你的人。

打球时不要一直赢。

不必什么都用“我”做主语。

不要把过去的事全告诉别人。

为每一位上台唱歌的人鼓掌。

对事不对人;对事无情,对人要有情;做人第一,做事其次。

不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功。

自己开车不要特地停下和骑自行车的同事打招呼,人家会以为你在炫耀。

有时要明知故问:“你的钻戒很贵吧!”有时,即使想问也不能问,比如“你多大了?”

把未出口的“不”改成“当我决定后,会给你打电话”。

不要吝惜你的喝彩声。

同事生病时,去探望他,很自然地坐在他的病床边,回家再认真洗手。

坚持在背后说别人好话,别担心这样的好话传不到当事人耳朵里。

如果你知道停电、停水通知,请告知你的邻居或同事。

不要把别人的好视为理所当然,要知道感恩。

气质很关键。如果时尚学不好,宁愿淳朴。

自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。

把“讨厌”解读为“讨人喜欢,百看不厌”。

有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。

与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。

当着客人的面,用开水把杯子烫一遍。

尊重传达室的师傅及搞卫生的阿姨。

与人同打出租车时,请抢先坐在副驾驶位置上。

说话的时候记得常用“我们”开头。

言多必失,人多的场合少说话。