故事1：一猜就是你
——伴郎伴娘长得再漂亮，也不能代替新人入洞房
“不错吧！”小陈打开车窗，让穿过相思林的清风吹进来。
车子爬得更高了，山下的景色从林梢浮现。晚霞逐渐变暗，点点的灯火开始闪烁。
“你怎么知道这里的？”小静突然转过脸。
小陈的心一震，幸亏有准备，从口袋里掏出一张饭店的简介递过去。
这简介还是一年前顺手拿的，原本打算介绍给朋友，没想到现在派上了用场。
那时小陈是这里的常客，总在暮色中带着“前女友”冲上这山头的旅馆。
旅馆顶楼是餐厅，有钢琴和小提琴的演奏。更棒的是那落地大玻璃窗，正对着远处台北的十里红尘和一湾如带的淡水河。
为了谈情，他们总选在距离钢琴最远的一个窗边的座位。看天上与地下的星海一起闪烁。
只是相爱容易相处难，约会越多，问题也越多，原来都打算订婚了，却为一点小事闹翻。
闹翻也好，不跟那个吹，也没有机会追今天的小静。
旅馆在眼前了，小陈故意东张西望，找到那个熟得不能再熟的停车场。停妥车，跳下来为小静开门。
这种动作，他以前是不会做的。但是，今天不同了，面对小静这样的公主，他必须好好表现。他决定把她追到手，娶她进家门，也娶下他工作的这个公司。
他在前面跑，左看看右看看地找出口。再把电梯门按着，让小静走进去。
“应该是顶楼。”他揿了最高一个钮。
“是透明电梯耶！”按当电梯升出地面，小静兴奋地叫了起来：“你看，我们好像飞过树林，我从来不知道，台北的夜景这么美！”
“是啊，是啊！”他也兴奋地喊着，想到以前的那位，起初也是这么兴奋。他暗暗告诉自己：“要好好把握这个成功的开始。”
走出电梯。一年没来，还是老样子。柔柔的壁灯照着深红的地毯，伸展到餐厅的入口。
乐声依旧，钢琴和小提琴正奏出他最爱的那首曲子。
经理迎过来，也是熟人。他心想：“糟了！”赶快使个眼色。
眉头一扬、一笑。经理客气地招呼：“小姐、先生请进！有没有订位？”
他摇摇头。经理又一笑，带他走到窗边的“老位子”。
“好棒啊！这个位子。”他笑着说。看看小静：“对不对？景色又美，音乐又不会太大声。”
“是啊！”小静望着窗外，看得出神。这可爱的女生已经陶醉。
“这是我们敬二位的。”经理居然亲自端来两杯香槟。
他笑着接过，知道这是对“老顾客”的优待：“谢谢！谢谢！还麻烦您推荐个拿手菜。东西好，我们以后会常来。”
他心想，以后每个礼拜，又要来这报到了。说不定有一天，还会在这开订婚派对呢！
汤端上来了。先给小静，再放在他面前。
“这，这不是陈副理吗？”突然端汤的小姐叫了起来。小陈抬头，迎上个熟面孔。
“老位子，吃老东西，一猜就是你。”那小姐高兴地喊，又一转头，惊讶地说：“咦！赵小姐呢？”
故事2：保密
有一阵子台湾的性病十分泛滥，某大医院特别为此举行了一个记者会。
主持会议的是著名的泌尿科主任，他细细分析了当时性病泛滥的原因，也对社会发出防治的呼吁。
记者会后，一群跟他熟识的记者，一起拥进他的办公室聊天。
“跟您认识真不错，哪天，要是我们中了标，就可以偷偷找您解决了！”有记者开玩笑地说。
“那当然！那当然！”主任豪爽地答应。
“不过您可得为我们保密哟！”一位记者又说。
“哎呀，这个你放心！”主任手一挥：“连XX署的X署长都找我看。”
记得当时大家都笑弯了腰。只是而今想起来，真为那主任捏把冷汗。他岂知如果换在美国，他很可能因此被告，搞不好还被吊销行医的执照。
分析
在前面说这两个故事的目的，是为讨论“工作伦理”中的“职业道德”。
医师有医师的职业道德，他不能把病人的隐私泄漏出去；律师有律师的职业道德，即使他的委托人告诉他犯罪的事实，他也要守密。
同样的，银行职员不能随便透露顾客的财务状况；餐饮、旅游业的员工不该“问”或“说”与他工作不相干的问题；计程车的司机，不能因为下一位乘客好奇地问：“刚才那位小姐是从什么地方上车的？”就很豪爽地说：“哦！从XX路的XX宾馆上车。”
或有人要讲，这有什么不可以？他们说的都是实情，讲的都是真话。
但也要知道，那些真话说出来，却违反了职业道德。而这些职业道德，都是人类社会经过长期摸索，才找出的伦理、原则、行规，当你违反了它，常会造成进步的阻碍。
举个例子：
美国联邦政府曾经下令，不准学校把非法移民的资料提供给移民局。原因是，移民局虽然可以因此而轻松地抓到非法移民，并递解出境，却也因此造成非法移民不敢把孩子送进学校。
于是，孩子失去受教育的机会，造成对孩子的伤害，也造成社会问题。
同样的道理，让我们想想——
如果人们不信任医生能为他守密，自然讳疾忌医，病情加重，甚至因而造成泛滥。
如果人们不信任税务局，怕税务人员把自己的所得资料公布，而被黑道勒索，就可能逃税。
如果教友不信任神父能保守秘密，有谁敢去“告解”（忏悔）？
如果人们不信任银行，不敢把钱存进去，银行又怎么经营？
如果人们不信任律师，连自己涉案的实情都不对律师说，这案子又怎么处理？
难道回复到以前“拉下去！打五十大板，看他招不招？”的时代吗？
什么叫民主？
民主的第一原则，是每个人要自守分际，在自己有“说话的自由”时，也知道不可因自己的自由，影响到别人的自由和权益。
进一步管束自己属下遵守职业道德，也是做主管的职责。
护士不可泄漏病人的秘密，法律助理不可泄漏客户的秘密，商业秘书不可泄漏老板往来的秘密，都是当然的事。
泄漏了怎么办？
主管负责！只怪你教导不周、用人不善，连这点基本的职业道德都不能教属下遵守，又怎么成大事？
所以，前面故事中的女侍固然多嘴，作为她的经理也难辞其咎。