书城励志一生要领悟的糊涂学
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第176章 获胜的糊涂学——持之以恒是获取胜利的关键

【原文】胜非其难者也,持之其难者也。——《列子·说符》

【译文】取胜并不困难,坚持不懈才是最难的事情。

【顿悟】获取胜利、实现预期的目标需要许多客观因素,但是主观的努力从来都必不可少。遇到困难的时候,人们习惯把事情复杂化,人为地给自己增加难题,实际上是一种给自己寻找借口的做法。事实上,如果我们善于根据行动的方向和目标,结合实际情况采取灵活的应变措施,往往容易获得柳暗花明又一村的结果。所以,在获取胜利的道路上,困难和挫折都不是我们可以用来搪塞的借口,只要我们能够坚持下来,就会有很大的收获。

【学生运用】爱迪生说:“失败也是我需要的,它和成功一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后,我才知道做好一件工作的方法是什么。”在学习、体育比赛中遭遇挫折和失败以后,我们不能放弃,而要持之以恒。胜利需要从挫折当中总结教训,遭遇过失败的人通常经验丰富,就在于他们获得了难得的实践经历,一旦把它持续不断地运用到日后的行动中去,我们就会收获胜利的喜悦。

【为人处事】“坚持就是胜利”,完成一件事需要我们付出持续的努力、进行艰苦的投入,才能实现一些看似不可能完成的事情。历史上的淝水之战是以少胜多的著名战例,当时东晋面对的是前秦强大的军队,但是统帅谢安从一开始就抱着必胜的信心进行各种准备工作,并且有效实现了内部团结,加上部署和指挥得当,所以东晋创造了军事上的奇迹。人无完人,做事也会有失败的时候,关键是我们要从中总结经验教训,进行持续不断的努力。成功者在遇到意外事变和严重困难时,总是能够保持镇定,并且有效克服困难,这是获取胜利的根本途径。

【经商运用】世事如棋,企业领导人推行一个商业计划要始终站在全局的高度考虑问题,遇到困难寻求解决问题的方法、顺利时把握整体的进度,只有进行这种持续不断的努力才能赢得最后的胜利。以员工培训为例,进入信息社会以后,知识的价值得到提升,因此不断对员工进行培训,使他们在思想、技术等方面站在时代前沿,是企业在市场竞争中取胜的关键。通常,一些企业领导人对团队建设的巨额投入望而生畏,而频繁的人员流动也让他们无可奈何。但是,商场上的竞争与团队质量有很大关系,如果不对自己的团队建设有一个长期的规划、持续不断的培训,我们就不能获得高质量的人力资源。在这方面,我们要学习IBM的“终身教育”理念。在IBM公司,无论是现职人员,还是临近退休的职工,都被作为教育对象。难怪有人这样评价:“此人不愧曾是IBM的人,各方面都很能干。”看到这一点,我们对IBM这位信息产业巨人的成功也就不感到奇怪了。