【原文】公者重，私者轻矣，权衡之所自定也。
——明·王夫之《读通鉴论》
【译文】公家利益是重要的，个人利益相对而言占据次要位置，我们做事的时候要认真权衡然后做出决定。
【顿悟】公私分明是中华民族的传统美德，历史上的包公、诸葛亮、于成龙都是这方面的典范。正是因为能够分清自己与他人的利益，他们才作出了正确的决策，使自己的言行始终保持了正确的方向。在当今社会中，公私分明是一个人会做事、正确做事的基本要求，它帮助我们赢得对方的信任、确立自己的价值，因此是每个人立身的根本。
【学生运用】在利益的诱惑面前，最能检验一个人的心胸和气度。公私分明的人能够分清彼此的利益范围，所以不会引发利益冲突，从而能够使自己在正确的道路上一直走下去；而假公济私的人一旦被他人发现其的龌龊行为，往往成为过街老鼠，人人喊打，很难成就一番大事。事实上，我们未来的人生发展完全取决于自己的作为，培养自己公私分明的良好品德，加强自己在这方面的修为，我们才容易在有生之年开创理想的人生。
【为人处事】为人处事最大程度上体现了我们与外界交往的智慧，一个公私分明的人往往在他人心中形成了崇高的人格魅力，所以容易赢得人们的信任和支持。在这方面，周恩来总理永远是我们学习的榜样。建国后，周恩来始终坚持私人用车要自费，于是无论看戏、跳舞、到公园散步，还是到饭店、理发店、到医院看病人，他都坚持自己付钱。此外，他还要求亲属不许派车，乃至他的侄女来看望他，都是坐公共汽车。周恩来总理公私分明的作风深刻影响着身边的工作人员，形成了良好的道德风尚。
【经商运用】在企业管理活动中，领导人必须公私分明才能赢得下属的敬重；而员工只有在日常工作中公私分明，才能形成良好的纪律和职业道德，提升组织发展。比如，上班时间不打私人电话、不发私人传真或处理私人事务，这都是公私分明的正确做法。公就是公，私就是私，如果处理不好就会造成不良影响。领导人必须让员工学会在打电话等小事上具备公私意识，在组织内部形成一种公私分明的企业文化。只有这样，企业的整体利益才能得到维护。