【原文】自处超然，处人蔼然，无事澄然，有事断然，得意淡然，失意泰然。——清·金兰生《格言联璧·存养》
【译文】一个人独处的时候特别超脱，和人相处的时候和蔼可亲；没有杂事的时候悠然自得，遇到事情的时候能够当机立断；春风得意的时候表现出平淡的样子，不得志的时候要很稳重。
【顿悟】我们在日常生活中除了要注重自己的面容、衣着等外在因素外，还要时刻检查自己的精神风貌。它作为个人心理状态的呈现，在很大程度上左右着我们的思维和判断。胜不骄败不馁，不因外部形势的变化而影响到我们平衡的心理状态，做到了这一点，我们才能成为一个强者，任凭风吹雨打都会岿然不动。
【学生运用】无论是评价自己，还是考察他人，我们都喜欢用成功或失败作为标准；而在潜意识中，成功是喜悦、骄傲的代名词，而失败是晦气、耻辱的宣言书。但是，真正的强者是不会跟随外部的胜败波动的，他们总是抓住成功的经验、失败的教训使自己获得成长进步的机会。所以，当我们在工作、学习上一路顺风的时候，要避免骄傲自大；当我们在前进的道路上遇到挫折与打击的时候，要克服情绪低沉的情形。年轻朋友要保持这样一种精神风貌，才能使自己处于一种平衡状态、永远立于不败之地。
【为人处事】“四十不惑”，一个人四十岁的时候要对整个世界和人生形成清醒的认识，对外部世界不再有疑惑的地方。这种胜不骄败不馁、宠辱不惊的风貌是个人成熟的标志，是通往成功之路的必备素质。曾国藩深知官场沉浮的玄妙，所以他在身处高位时就反复告诫家人“不居大位享大名，或可免于大祸大谤”。这位清代名臣能够在有生之年成就自己的功名，离不开他良好的个人修为和沉稳的精神风貌。“得意淡然，失意泰然”，能够透过身边的浮华看到人生的真谛，这是曾国藩成为强者的重要原因。
【经商运用】人们常常把商场比做战场，这表明商业世界中充满了激烈的竞争、计谋运用。正如战场上会有胜负一样，在企业经营和管理的过程中难免有失误的地方，这时企业领导人要激励大家从挫折中吸取教训；而当企业处于良好的发展阶段时，最高决策人又要有居安思危的大局意识，为企业将来的发展作出种种规划。总之，不被外界因素的影响，始终保持积极乐观的平和心态是企业领导人应该具备的基本素质与个人修养。