有一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他。思来想去，他决定收起自己所有的学位证明，以一种“最低身份”再去求职。
不久，他就被一家公司录用为程序输入人员。这对于他来说简直是“高射炮打蚊子”，但他仍然干得一丝不苟。半个月后，老板发现他能看出程序中的错误，非一般的程序输入员可比。这时他才亮出学士证，老板给他换了个与大学毕业生对口的专业。
过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，远比一般的大学生要高明。这时，他又亮出了硕士证，老板见后又提升了他。
再过了一段时间，老板觉得他还是与别人不一样，就对他“质询”，此时他才拿出了博士证。老板对他的水平已有了全面的认识，毫不犹豫地重用了他。
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以退为进，由低到高，这其实是自我表现的一种艺术。人往往不怕被别人看低，而怕的却是人家把你看高了。看低了，你可以寻找机会全面地展现自己的才华和能力，让别人对你刮目相看，你的形象会慢慢地高大起来。可一旦被人看高了，刚开始让人觉得你有多么的了不起，对你寄予了种种厚望，可你随后的表现让人一次次地失望，结果是被人越来越看不起。所以，在必要的时候，退一步比进一步显得更为重要。
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办公室来了一位新同事，刚来时显得普普通通，其貌不扬。可随着相处时间的增加，我觉得他的知识面十分广阔，思维非常活跃，应变能力也很快。慢慢地，我对他有了信任感，在工作中遇到一些问题，也愿意主动与他商量和探讨。我们很快成了事业上的好搭档。