夏天真的很惊讶于乔芳芳的勇气，自己刚进招聘那会儿，前边好几个月都只敢陪在王姐姐身边做做笔录，乖乖地累积累积经验，她现在却将面试二字说得如此轻松。
“既然是你面试的，那么请告诉我，一个毕业三年的人怎么会有六年的工作经验。六年换了三份工作，就当她前三年做得是兼职好了，你看看职位薪资那一栏，三家不同公司，给她开出的却是一模一样的薪酬待遇，请告诉我，这合理吗？即便真是有这么巧合，乔主管，你认为一个工作六年，薪资职位没有任何提升的员工，是我们集团需要的人才吗？”夏天顿了顿，“她第二份工作是the one设计工作室A市分店首席广告设计师，开始日期写的是11至13年。乔主管，别告诉我你不知道，我们的合作单位the one，12年才在A市开分店。我记得，当时你还找他们的设计师设计了一套自己的签名。”
夏天平静地说完，简历摆在乔芳芳的面前，她的脸越涨越红。
“我，我，确实没注意，那是因为我跟她聊天儿的时候，觉得她本人真的很优秀。”
乔芳芳看夏天一脸冰霜，心中也不免有些怨气。
“一个优秀的人才，从不需要在这种客观事实上造假。乔主管，你在决定把这份简历放在录取候选区之前，是否想过给她做一个背景调查，来确定简历的真实性？我很理解你第一次做面试官的激动心情，但激动过后，你有没有想过，把你的经验和遇到的问题跟你的前辈们交流分享呢？哪怕你做到了其中一点，今天这么简单的错误，你都不可能会犯，还有……。”夏天斟酌了一下用词，“面试可以选择用聊天的方式拉近彼此的距离，但是，如果你不能从对方嘴里问到你想了解的信息，就请不要把聊天当作是面试。”
几句话，噎得乔芳芳咬了半天嘴皮儿，可怜嘴皮都有些微微发白了。
几个实习生也是没见过市面的，时不时把目光朝这边不避忌的射来。
细细地便传来几句碎碎念，无非就是夏部长今天是怎么了？
乔主管撞了枪杆子之类的。
夏天倒不曾放在心上，她本意原也不是真要给乔芳芳一个下马威，不过就是想要让她知道，招聘，并不是她想得，谈谈话，写写面试评语，定定薪资那么容易。如果她想要留在招聘组，她就必须得上心。
基础管理组那个懒懒散散，凡事喜欢投机取巧随心所欲的乔芳芳，这招聘管理组，是万万不会留下她的。
夏天此番打算，乔芳芳却未必领情，见围观的人渐渐对了，他这面子上也过不去了，免不了就得争辩几句。
“对口部门的经理不也没注意到吗？夏部长是不是连他们也要一起问责？”半天，乔芳芳才争辩出这么一句。
争不争辩的，夏天并不是那么看重。
想当初自己被连部长那么刁难训斥，未曾争辩过一次，连部长不照样还是不喜欢自己。若是有理有据，不卑不亢，夏天反倒是会更欣赏她的勇气。
这可乔芳芳明显就是拖人下水、拉人垫背，基础组那一套，原封不动照搬了过来，夏天却真真很是不喜欢了。
——真是死性不改。
“你也学了招聘这么久了，请你告诉我一个市场策划部经理他的工作内容什么。然后请再告诉我，一个招聘主管的日常工作职责是什么？”夏天顺手拿出了公司各岗位指责分析表，摆在乔芳芳跟前，“如果你现在能用一个电话，说服任何一家网络公关公司免费删除哪怕一条不利公司的恶贴，我便收回我说过的话，并当众向你道歉。”
“夏部长，你这是蓄意为难。”
乔芳芳已然攥紧了拳头，似乎是随时准备大干一架的气势。