蒯正明指挥坦克以撞击、碾压方式扫清了射界，全连迅速成左梯次队形展开，占领了有利地形，以准确猛烈的火力，向816高地射击。蒯正明自己开着坦克也冲了上去。就在这时，他看到了惊人的一幕：一团熊熊燃烧的大火在前面滚动，是二排长的坦克！蒯正明心里一喜，二排长没牺牲。他立即命令二排长自救，以扑灭大火。无线电耳机里没有二排长的声音，只有他重重的喘气声。蒯正明明白二排长的意思，他要开着坦克冲进敌人的工事，与敌人同归于尽。工事里的敌人见一辆着了大火的坦克冲上来疯狂地向他们射击，有几个敌人害怕得从工事里跳了出来。但已来不及了，二排长的坦克冲到了敌人的工事里，随即只所"轰--"的一声巨响，敌人的工事成了一片火海。蒯正明的无线电耳机里传来战友们悲伤的呼喊："二排长--！"蒯正明怒吼一声："为二排长报仇！打！"他驾驶101坦克向山顶猛冲，对准疯狂喷着火舌的主力暗堡"轰轰"就是几炮。暗堡顿时被炮弹炸塌了一大角，暗堡里的敌人惊慌失措，蒯正明紧接着又打了几炮。后面的坦克碾压出了道路，步兵们纷纷登上坦克，向816高地发动全面攻击。经过半个多小时的血战，步兵们冲上816高地主峰，全歼了守敌。
蒯正明从没有打过丛林山岳的仗，最后还是打胜了。可眼下厂里这钱的事还真比打仗流血牺牲还难，他总不能去抢去偷吧？他捧着头一声不响。
司进东拍拍蒯正明的肩头，说："蒯厂长，你不要急。市里针对这次产权制度改革出台了许多优惠政策，其中有一条就是给企业领导贷款。因为企业领导的股份比职工的股份大几倍、十几倍，肯定拿不出这么多钱来。所以考虑给你们贷款，贷款利率低，贷款的本金与利息从你年底的股红中逐年扣除。这198万嘛，可以追股，这是外地的做法。即企业领导干部入了股后，根据需要再追加股份。现在这198股加进来，刚好达到51%。符合转制要求，光明机械厂产权制度改革可以成功转制。这198万元立即贷给你，明天就可到帐。至于你怎么消化是你自己的事了，你可以在每人头上再追加半股或一股，也可以让中层以上干部追加股份。你马上着手开展下步工作吧！"
蒯正明一下从椅子上跳了起来。他没想到世上还有这么好的事情，不用掏腰包就可以贷款入股，只要从年底股红中扣除贷款本金与利息，赚了钱便是自己的，这不是空手套白狼吗？
蒯正明按转制的步骤，组建了一系列的改革转制机构：董事会、监事会、职工持股会、股东大会，又出台了许多改革转制的规章制度。在接到上级同意光明机械厂转制为光明机械厂（股份合作制）批复的当天，光明机械厂举行了一个史无前例的光明机械厂（股份合作制）揭牌仪式。
江南市副市长田青在揭牌仪式上发表重要讲话："光明机械厂产权制度改革经过紧锣密鼓的一系列筹备工作，今天成功转制，成为江南市首家股份合作制企业。历史将会记住这一天！这是江南市国有企业发展史上的一个重要里程碑。江南市的国有企业产权制度改革由此拉开序幕并将全面展开。光明机械厂（股份合作制）试点改革取得圆满成功，也摸索出了许多很好的经验。我代表江南市市委、市政府向你们表示热烈的祝贺，衷心希望光明机械厂（股份合作制）改革的道路越走越宽，你们的明天更加灿烂辉煌！"
田青说完，他与蒯正明一同为厂名揭牌，江南市光明机械厂（股份合作制）的铜牌便金光闪闪地呈现在人们的眼前，于是，鞭炮声立即响成了一片......
天色暗了下来，蒯正明还在办公室里没走。他手中拿着一份名单，这是他让沈惠玲制的。这份名单上的人，他们入的股数与当初的预测表相同。这些人中有中层干部、专业技术人员、知识分子、班组长、也有工人，蒯正明看着他们的名字，他们的音容笑貌一一从他的脑海中闪过。蒯正明又从桌上拿起另一份名单，这是中层以上干部的名单，正职、副职、享受中层干部待遇的，林林总总加起来共109人。这真是一个庞大的数字，光这些人一年的开支就是一个不小的数目。他用红笔摘出来的是那些没入股的干部。他们仿佛十分气势地在对他说，我就是不入股，你能把我怎样？蒯正明似乎看到刘副厂长、施永兴、毛琦等人正冲着他龇牙咧嘴，毛琦与几个女人还对他挤眉弄眼地扮着鬼脸。
蒯正明把名单往桌上一扔，自言自语地说："千把人的企业，中层以上干部占了十分之一。换句话说是十个工人养着一个干部。可看看这些干部都在干些啥？上班一张报纸一杯茶，看完报纸开始吹牛聊天发牢骚。现在企业转制，这种现象再也不能允许出现了！"他在屋子里踱着步，踱着踱着，走到桌前，便伏在桌子上写了起来：所有的中层以上干部一律免职，通过竞争职位重新任命。全厂员工人人都有机会竞争职位。工人也要搞竞争上岗。
蒯正明把笔一扔，点了一支烟，又挥笔写了起来："假如我当了一名中层干部，我要怎样做？""假如我来当副总经理，我会如何协同总经理管理企业？""假如我是一名生产部门经理，我会如何搞好生产？""假如我是一名营销经理，我会如何去开拓市场？""假如我来当班组长，我要如何发挥员工的生产积极性？""假如我是个一线员工，我要如何当好一名合格的员工？""假如......"这许多个假如变成了一个个演讲的题目。
刘副厂长听说上面要拨198万的款，便跟施永兴、毛琦等人商量："我们现在也要入股，职工股还没有达到51%的要求，还缺198股。这198股是上面贷的款，是让我们这些当干部的用来入股的。他蒯正明会算账，我们也会算帐，这种便宜不捞白不捞，不能让他蒯正明一个人捞！"
蒯正明被刘副厂长他们堵在了办公室，刘副厂长对他说："老蒯，我们要入股！"施永兴、毛琦也跟着说："蒯董，我们开始几天没考虑周到，拖了厂里的后腿。现在入股想将功补过。"
蒯正明问："你们现在是不是已经太晚了，工人们都入了股，你们到入股结束后才想到要入股？"刘副厂长说："不是上面贷款了198股吗？反正还没落实到谁的头上，我们现在入股也还来得及！"施永兴他们也插嘴说："对呀，我们现在入也来得及嘛！"
蒯正明听后笑了起来，说："喔，原来你们看上了那198万贷款呀。不错，这198万贷款我是想聘任中层以上干部后再追加到他们头上的。既然你们想要，你们可以参加竞选，每个人都有竞争职位的权利。如果你们竞选成功，这198万中肯定少不了你们的份。不过，话说回来，如果你们竞选失败，你们要入股可得自掏腰包，这198万贷款的份额你们就没有资格问鼎了。"
刘副厂长他们慌了："什么，干部不是任命？要竞选？"
蒯正明斩钉截铁地回答："对，干部通过竞选才能得到职位！"
顿时刘副厂长这几个人便傻眼了......
这天上午，光明机械厂竞争上岗、竞争职位大会在大礼堂举行。江南市体制改革领导小组组长司进东、轻工局副局长马家明、蒯正明以及企业骨干组成的几个评委坐在主席台前排。蒯正明作了简短的动员后，说："免去原光明机械厂中层以上干部的职务。光明机械厂的中层以上干部进行竞争职位的演说，由市体制改革领导小组的领导、轻工局领导、企业中德高望重的老工人、管理骨干等八人担任评委，最后由我这个董事长、总经理来聘任每个职位的中层以上干部。"
刘副厂长、施永兴、毛琦等人立即像霜打的茄子似的蔫了。他们认为蒯正明这么做是冲着他们来的，因为他们没入股。
蒯正明接着说："这次竞争上岗、竞争职位是我们光明机械厂转制后的第一个大动作，我希望我厂的员工以当家做主的主人翁精神，勇敢地上台进行竞争演说。能挑二百斤重担的站出来，能挑一百斤的不挑九十九。大家只管上台来竞争，不要谦虚。其实人的智商除了特别聪明的天才外，大部分人都是差不多的。你们看像我这个从部队转业回来的外行，现在都当上了你们的董事长、总经理。你们这些人中有本科生、大专生与中专生；有管理经验丰富的企业骨干，有的懂营销，有的懂生产，有的懂技术。毫不夸张地说，你们都比我强。我这个外行都可以当董事长、总经理，你们为什么就不能当个副董事长、副总经理，或者是各部门的中层干部？"
"以前我们就说工人是企业的主人，现在企业转制了，大家把钱都拿出来了，这个企业有了你们的股份，你们更加是企业的主人了。企业搞得好，你们才能真正得到实惠。为了把企业搞好，你懂管理的不想好好抓一抓吗？你懂营销的不想去开拓市场，开辟出一片自己的天地来吗？有个伟人说过一句名言，革命不是请客吃饭。我们现在需要把自己的企业搞好，难道要像请客吃饭那样吗？那样的话企业怎么搞得好？所以，你想竞争上岗的，你就说说你怎样爱岗敬业？怎样做一名合格的员工？你想竞争职位的，你把你的特长、本事亮出来，说说你怎样当好副总经理？怎样尽责尽职地当好一个部门经理？我们不搞等级观念，干部职务都免了。以前的干部与工人一样平起平坐了，干部能上能下，工人也可竞争当干部。竞争上岗、竞争职位不是我蒯正明耍手段，目的只有一个，选好干部、选好岗位，把企业搞好！大家入股的钱都是血汗钱，不能打水漂。我蒯正明与大家一样，我一套新房子的钱都入了股。真打了水漂，我老婆不跟我离婚才怪！因此，我们把企业搞好后，让入股的钱变成一只金母鸡，要让它下出金蛋来才行。"