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第120章 态度决定事业成就

在我们的社会中,有这样一些人,他们对待自己的工作不是认真、负责的,而是抱着一种“混”的态度。他们认为,只要将每个月的工作“混”过去,将薪水“混”到腰包里,就将单位的上司或者公司的老板骗了。瞧瞧,我并没有好好上班,可工资一分钱也没少拿!

为了不认真地工作,他们费尽了心血,找各式各样的借口,所花费的精力和“聪明才智”,很可能比真正的工作还要多。

这些人,可能都自以为是聪明人,因为他将别的人骗了,将薪水混到手了。

如果这些人真的以为自己是聪明人,那我们真该为这些人惋惜:因为他们实在算不上是聪明人,他们以为将别人骗了,自己占了很大的便宜似的。其实,他们骗的不是别人的薪水,骗的是自己的青春和生命,到最后他们就会发现,原来到头来吃亏最大的是自己,而不是上司或者老板,更不会是那些认真工作的人,因为,一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。

同时,一个人的工作态度,也决定了他在事业上的成就。

所以,我们应该树立一种积极的工作观,以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了,你就会发现,你从这种观念中受益匪浅。与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去,还不如简单一点,将这些精力放在工作上,说不定你在工作上、事业中,能够取得非凡的成绩。

前两年,在我们社会的年轻人中,有一个词极为流行:没劲!尽管我们不能由此就判定说这话的人就肯定做任何事情都“没劲”,但这的确代表了一种情绪,一种不好的情绪。因为这个词中没精打采的意味是很浓的,而这种意识对于任何一个渴望幸福的人来说都可能是致命的。

这并不是在危言耸听!因为一个人的工作态度折射着你的人生态度,而人生态度决定了你一生的工作成就。

一个对工作热忱、积极的人,无论他眼下是在挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对自己的工作抱有热忱的人,不论他的工作会遇到多少困难,或者需要多少努力,他都会用不急不躁的态度去进行。只要你抱着这种态度,你一定会成功,一定会达到你人生的目标。

有一个故事中提到了三个砌砖工人的工作态度,这个故事对于我们很有意义。

有人问三个砌砖的工人说:“你们在做什么?”第一个工人说:“砌砖。”第二个工人则说:“我正在做一项每小时计件的工作。”第三个却说:“你问我啊,我可以老实告诉你,我正在建造世界上最美的大楼。”

这个故事虽然没有告诉我们那三个砌砖的工人后来的机遇,但我们不妨想象一下他们三位的结果。最可能的结果是:前两位继续在砌他们的砖,因为他们没有远见,不重视自己的工作,不会去追求更大的成就。

但那位认为自己在建造世界上最美的大楼的工人则不一样了,他一定不会永远是个砌砖的工人,也许他已经变成了工头或者承包商,甚至变成了很有名气的建筑设计师,他还会继续向上发展。因为他善于思考,他当时的说法已经明显地表现出他想更上一层楼。

“付出多少,得到多少”,这是众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报,也不要气馁,应该一如既往地多付出一点。

作为一名员工,要想驰骋职场,取得成功,除了尽心尽力做好本职工作以外,还要多做一些额外的工作。这会让你时刻保持斗志,在工作中不断地锻炼自己,充实自己,使你拥有更多的表演舞台,把才华适时地表现出来,引起别人的注意,得到老板的重视和认同。

在工作时,最重要的是使命感而不是环境。人一旦有使命感,工作意愿也会产生,上进心也会更旺盛,也会更脚踏实地,注意力也会更集中。高尔基曾说过:“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园;工作如果是强制的,那么人生就是地狱。”

大仲马的写作速度是惊人的。他一生中活了68岁,到晚年已著书1200部。他白天同作品中的主人公生活在一起,晚上则与一些朋友交往聊天。

有人问他:“你苦写了一天,第二天怎么仍有精神呢?”

他回答说:“我根本没有苦写过。”

“那是怎么回事呢?”

“我不知道,你去问一棵梅树是怎样生产梅子的吧!”

鲁迅先生说:“我觉得,那么躺着过日子,是会无聊得使自己不像活着的。我总这样想,与其不工作而多活几年,倒不如赶快工作少活几年的好,因为结果还是一样,多活几年也是白活的。”