如果一个人从未思考过人生价值的问题，那么这个人的人生轨迹很可能就会成为放牛娃“放牛→挣钱→娶媳妇→生娃→放牛”的另一个拷贝版本了。
其实，不管面对什么复杂的问题，只要遵循“大处着眼，小处着手”的原则，很快就能理出一条清晰的思路。只有通过竞争才会知道自己能为他人创造的是多少，才会知道自己的价值为多少，这种价值是广义的，不仅仅指金钱和物质，还包括思想、理念、知识、技能、关心、关怀、关爱等等。所有有形无形的，只要有益处，有建设性，都是有价值的。而这一切只有通过竞争才能体现出来。一、竞争体现自信的指数
某知名大公司招聘，应聘者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。
经过几轮淘汰，还剩下11位应聘者，他们将对6个虚位以待的职位展开激烈的竞争，最后将由总裁亲自确定最终人选。
奇怪的是，来了12个人。总裁问：“谁不是被通知就来应聘的？”坐在最后一排最左边的一个男子站起：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我很想参加一下面试。”
在场的人都笑了，包括站在门口的那位年长的看门人。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿还有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，我本人即是财富。”
大家又一次哄然大笑，觉得此人不是太狂妄，就是精神有点不正常。
男子环顾了一下会场，接着说：“我虽然只有本科学历，中级职称，但我有11年的工作经验，曾在18家公司任过职……”总裁打断他：“你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，这也太令人吃惊了。”
男子应道：“先生，并不是我跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次哄堂笑起来。一个应聘者用调侃的口吻说：“你真是够倒霉的！”男子也笑了：“不！我不倒霉，我只有31岁，我认为这就是我的财富！”
这时，年长的看门人走进来，给总裁倒茶。男子继续说：“我很了解那18家公司，我曾与同事们努力挽救过那些公司，虽然不成功，但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西，很多人只是追求成功的经验，而我，更有避免错误与失败的经验！”
男子离开座位，一边转身向外走一边说：“我深知，成功的经验大抵相似，而失败的原因却各有不同。与其用11年的时间学习成功经验，不如用同样的时间研究错误与失败。别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却能让我们警醒！”
男子就要出门了，忽然他回过头对总裁说：“这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个例子吧，真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人。”
全场11位应聘者哗然，惊愕地盯着那位毫不起眼的老人。老人笑了：“很好！你第一个被录取了，因为我急于知道——我的表演为何失败？”
要想在竞争中体现自己的人生价值，首先需要盘点你的自身资源，你有哪些优势资源，这些优势资源在竞争中能体现出你的哪些价值？二、争夺竞争的优先权
生活如同战场，每一天我们都在作战、竞争，假如你行动前犹豫不决，或拖沓不已，你将因时间过长而贻误战机，从而失去竞争的优先权。在你拖沓、犹豫不决的时候，对手就有可能先一步抢占了战争的最佳时机，夺取了竞争的优先权。
斯蒂文和艾德威一起外出旅游，他们来到一个森林，这里的美丽风光是他们不曾见过的。于是两人决定搭建帐篷，夜宿在这个森林里。傍晚时分，两人准备在森林中漫步。出发前，艾德威拿起了背囊背在背上，斯蒂文不解地问：“我们又不到很远的地方，你为什么随身背着背囊，不累吗？咱们一会儿就回来，没有必要吧！”艾德威回答说：“有备无患。”斯蒂文笑着摇摇头，他感到这个同伴有些不可理喻。
正当他们尽情欣赏森林里无比美好的自然风光时，突然，从后面跑出来一只狼，绿油油的眼睛虎视眈眈地盯着他们。斯蒂文吓得两腿直打哆嗦，不知如何是好。艾德威却显得比较冷静，他迅速地从背囊中拿出跑鞋，斯蒂文感到十分差异，好奇地问艾德威：“你在干什么？难道你想跑过狼吗？别痴心妄想了，今天我们俩要葬身狼腹了，还是省些力气吧！”
艾德威一边不慌不忙地换跑鞋，一边说：“不见得，葬身狼腹的人不是我，而是你。我虽然跑不过狼，但我只要跑过你，这样在狼吃你的时候，我就可以尽可能地跑远，就会保住性命。”说完他箭一般地飞跑了出去。
狼果然把恶狠狠的目光盯在了斯蒂文一个人的身上……
这个故事似乎有些残忍和极端，但是它告诉人们要时刻保持竞争意识，这样，才能在关键时刻本能地换上“跑鞋”。因此，当某个人的鼻子嗅到了变化的气息，感觉到竞争的危机时，就应该及时地调整自己，马上行动，换上自己的“跑鞋”，向胜利跑去。只有这样，才能适应竞争环境的变化无常，才能努力让自己不被淘汰。
竞争是残酷的，要想在残酷的竞争中生存下去，就要争取到优先权。三、学会体现你的竞争优势
现实生活常出现这样的情况：一个平时默默无闻的人，往往被人们忽视他存在的价值。但是，竞争可以让他突然之间声名鹊起，好像这个人的价值是一下子长出来似的。其实不然，价值体现的背后一定有着深厚的积淀。
林青青是某厂的青年职工，她中专毕业，进厂有三年了。三年来她一直都是默默无闻的，不迟到不早退，可是也没有作出什么突出的贡献。但是2004年，她的名字和事迹一下子轰动了全厂。
原来，2004年3月，她所在的单位从德国购买了三台车床，由于说明书上全是德文，而厂里的技术员又没有一个人懂德文，所以想找厂外的翻译来解决问题，但又担心那些翻译不懂得技术上的专业术语，如果一旦翻译错误，后果不堪设想。于是，厂里提出，凡是能够翻译出说明书的人，厂里奖励5000元，并调入厂办工作。
林青青拿过说明书后很快就翻译出来了，让在场的人都大吃一惊，这件事一下子轰动了整个工厂。厂部决定将她调到厂办工作，还奖励了她5000元钱。
更让人出乎意料的是，市外贸公司招聘德语工作人员，林青青在德语应聘考试中一举夺魁而被录用。这件事又让许多人大吃一惊。
林青青可真称得上是“一鸣惊人”。一个平时默默无闻的人，怎么会在一瞬间成为一个万众瞩目的对象呢？
原来这几年，林青青一直在利用业余时间自学德语，她们家附近的小胡同住着一位从德国移居回国的华侨，她听说后，主动上门求教，经过三番五次的恳求，华侨终于收下了她这个“徒弟”。另外，她还常去师范学院、图书馆请教德语老师、借书、查资料。每天早晨、节假日她都到一个僻静的地方去读、去背、去写，就连上班前的一点空闲时间，她也从不放过……功夫不负苦心人，林青青终于成功了。
人的内在价值，是指潜藏于人的身上、还没有在实践中形成—定成果的价值。林青青用自己所学的德语作为竞争的储备，在她的价值未充分体现之前她的内在价值已潜藏于身。
可见，要想在竞争中脱颖而出，体现自己的人生价值，就得有足够的内在价值。人生的内在价值一般包括素养、智力、知识和能力等方面。
要想在竞争中胜出，要想体现自己的人生价值，就得有足够的知识储备，以便提升自己的内在价值。
课后作业
你认为谁是你的竞争对手？拿出一张纸，写出他的名字，列举出你认为他比你强的地方，再列出你认为自己比他强的地方，最后写出你认为在今后的竞争中，你应该怎样做才能战胜你的竞争对手。