人的体态特征确有美丑之分、好坏之别,然而它并不直接影响人的性格形成,并不直接促成人形成自信或自卑的性格特征。许多心理学家的研究表明,体态特征在人们性格形成和发展中究竟占什么样的位置、产生积极还是消极的影响,首先取决于周围人对其体态特征的评价和态度。相貌出众的人,常常博得周围人的称赞和羡慕,并由此形成较高的自我评价,积极主动地与他人交往,从而形成自信、合群等优良的性格特征。而相貌丑陋者或身体有缺陷者,则往往遭到周围人的嘲笑和奚落,并因此形成较低的自我评价,不愿与周围人交往接触,于是就形成自卑、孤独等不良的性格特征。
4.按照气质说划分
气质是一个人典型的稳定的心理特点,包括心理过程的速度和稳定性,心理过程的强度以及心理活动的指向性。
现实生活中有些人刚烈、充满激情,如钱塘江春潮,汹涌澎湃;有些人脾气平静,如昆明湖水,波澜不惊。前者使人想到张飞,后者使人想到诸葛亮。有些人的性情如高山流水,奔流回转,活泼自如;有些人的性情则如地下湖泊,潜流奔涌,外表却了无痕迹。前者如王熙凤,后者如林黛玉。在心理学上这就是不同的气质类型(性格类型)。
气质是一个人典型的稳定的心理特点,包括心理过程的速度和稳定性,心理过程的强度以及心理活动的指向性。心理学上把气质分为四种类型:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。我国的几位文学泰斗李白、郭沫若、茅盾、杜甫就分别与上述四种气质相对应。
对人的气质(性格)类型特征可以作如下描述:
胆汁质性格特征:直率、热情,精力旺盛,情绪易于冲动,心境变化剧烈,具有外倾性。
多血质性格特征:活泼、好动,敏感、反应迅速,喜欢与人交往,注意力容易转移,兴趣容易变换,具有外倾性。
黏液质性格特征:安静、稳重,反应缓慢,沉默寡言,情绪不易外露,注意力稳定但难于转移,善于忍耐,具有内倾性。
抑郁质性格特征:孤僻,行动迟缓,精神体验深刻,善于觉察别人不易觉察到的细小事物,具有内倾性。
不同的气质(性格)会明显地影响一个人的行为方式、处世方式和情绪表现。比如同样是看戏迟到而遇检票员的阻拦,不同气质的人的表现可以是迥然不同的。
胆汁质的人容易与检票员发生争执,希望立即入场,他会分辩说:“我不会影响任何人!”然后企图推开检票员,径自入场。
多血质的人会立刻明白,在这种场合与检票员争辩是无济于事的,他会设法绕过去。
黏液质的人看到不让他进入场内,就会暗自思忖:“第一幕一般是不太精彩的,我还是暂且到小卖部待一会儿,等到幕间休息时进去吧。”
抑郁质的人会想:“我老是不走运,偶尔来一次戏院,就这么倒霉!”于是垂头丧气地回家了。
由此我们可以看出,气质与性格的关系也是十分密切的。事实上,它们是互相渗透、彼此制约的。
一方面,气质使性格蒙上一层具有个性的色彩。同样是勤劳这一性格,胆汁质的人表现在劳动中就是情绪饱满、精力充沛;而黏液质的人则可能表现为踏实肯干,操作精细。同样是以诚待人的性格,多血质的人可能表现为热烈,黏液质的人则可能表现为细微的关怀。同样是谦虚的品质,黏液质的人带有自制的色彩,抑郁质的人则带有胆怯的彩色。气质对性格的影响还表现为,要形成某种性格,不同气质的人所要努力的程度不同,形成的速度不同。比如小李和小钱同样希望养成自制的品质,小李由于平时宁静、迟缓,缺乏主动性,很少焦急不安,属黏液质气质,几乎就无须花大的努力;而小钱由于活泼好动,非常愿意给大家多做点事,但常常毛手毛脚,粗心大意,属于多血质气质,就要花艰苦的努力,而且尽管取得一定的成功,还会时常“旧病复发”。
另一方面,气质在性格的作用下是可以改造的。具有坚强性格的人,可以抑制他气质中的某些消极方面,发展积极的方面。林则徐有胆有识,人们都很敬佩他。但他有容易发脾气的毛病,常因未作深入调查研究就发脾气伤人,而导致了别人的误解和同他人的隔阂。他发现了自己的这个毛病后下决心改掉它,便在书房内高悬“制怒”二字,逐步克服了这个毛病。
气质决定着性格的生理特性,性格则决定着气质的社会特性。比如,胆汁质的人性子急,可以表现为勇敢,也可以表现为冒失;多血质的人灵活,可以表现为活泼机智,也可以表现为动摇、冷热病的特征;黏液质的人迟缓,可以表现为镇定、刚毅,也可表现为顽固、呆板;抑郁质的人多虑,可以表现为喜欢思索,也可表现为无端猜疑。所以,同样的气质,可以成为积极的性格,也可成为消极的性格。可见,气质是在社会活动中表现出来的性格特征,并由此产生一定的社会意义。
5.按照兴趣说划分
一个人的学习兴趣以及将来从事工作的兴趣,都和人的性格特征密切相关。美国心理学家霍兰认为,某一类型的性格,都有与此相应的兴趣所在。
人人都有自己的兴趣。有的人喜欢体育运动,有的人喜欢艺术活动,有的人喜欢读书学习,有的人喜欢社会活动……诸如此类的“喜欢”,与人的性格及其形成有没有关系呢?
心理学的研究证明,一个人的学习兴趣,以及将来从事工作的兴趣,都和人的性格特征密切相关。美国心理学家霍兰认为,某一类型的性格,都有与此相应的兴趣所在。他分析了6种类型的性格:
(1)现实的性格类型:具有这类性格的人,常在具体的劳动或基本技术等方面发生兴趣。
(2)理智的性格类型:具有这类性格的人,往往爱好科学研究、工程设计或理论方面的探讨。
(3)社会性的性格类型:具有这类性格的人对于人事关系、公共服务、行政管理等方面兴趣浓厚。
(4)文艺的性格类型:具有这类性格的人,平日喜欢文学、艺术、音乐、绘画方面的课程,在业余时间也多从事这类活动。
(5)拘守惯例的性格类型:具有这类性格特征的人,往往小心谨慎,遵从惯例,喜欢按部就班,按规矩办事,既没有特别感兴趣的方面,也没有特别不感兴趣的方面。
(6)贸易性的性格类型:这一类型的人喜欢从事商业活动、经济往来,在经营方面有特别的兴趣和能力。
霍兰提出的这种性格类型与学习兴趣和未来职业倾向的关系,虽然不是尽善尽美的,但对于我们根据自己的性格确定学习目标,提高学习效率,选择社会职业还是有帮助的。
调查发现,在大学生中,内向型性格的学生其学习成绩大大高于外向型性格的学生。有人对大学三年级的318人的性格和学习状况进行调查,作了统计分析,发现内向者的成绩明显高于外向者的成绩。这可能与外向型性格的学生更多地喜欢参加社会活动、人际交往广泛,而内向型性格的学生比较能“坐得住”,能持之以恒有关。
研究还发现,在文、理科学生之间,理科学生更多地表现为内向性,而文科的学生更多地表现为外向性。这大概是因为文科的学习更多地与情感、与社会、与人生发生联系,而理科的学习更多地与理性、与自然、与数量发生联系,而这恰恰与外向和内向性格有着不可分的关系。
人的兴趣是其心理倾向的反映,也是其日后努力的方向。一个人长期钟爱的东西必然会影响到其性格的发展和改变。所以,如果有人想改变自己的性格,不妨先尝试着改变一下自己的兴趣爱好,这样,时间长了,便会拥有这种兴趣和爱好所要求的性格特征。
6.按照心态说划分
所谓理智型、情绪型、意志型是相对而言的,只不过是说某种特性更明显就是了。一个人不可能只有理智,没有情绪和意志;或者只有情绪、意志而没有理智。
从心态的外在表现上看,人的性格可以分得更概括一些,这实际上也是心理学经常采取的研究方法,即按照理智、情绪、意志在性格结构中何者占优的情况,把人的性格分为理智型、情绪型、意志型三种。
(1)理智型的人以理智来衡量一切并支配行动。德国古典哲学家康德就是一个代表。他极其推崇理性并且按理性行事,反对人成为情绪的奴隶。他的生活极有规律,每天下午五点散步,几十年如一日,以至于人们把他看做准确的时钟,甚至比教堂的钟声还准时。
(2)情绪型的人对情绪体验深刻,举止受情绪左右,这在文学家、艺术家中最为多见,有些人为了满足情绪的愿望,不惜贻笑大方,他们认为,一个人不应该过多压抑自己的情绪。
(3)意志型的人具有较明确的目标,行为主动。法国前总统戴高乐可以说是意志型的典型。他把意志看做是权力的象征,他的一举一动,甚至一颦一笑,都是有意安排和做出的,很少有下意识的举动,更不可能看到他随随便便亲热的样子,他认为那有损总统的尊严。
所谓理智型、情绪型、意志型是相对而言的,只不过是说某种特性更明显。一个人不可能只有理智,没有情绪和意志;或者只有情绪、意志而没有理智。否则这个人不是雄辩癖、夸大狂,就是冷血动物。
瑞士一位心理学家认为这种分法,未必能够很好地解释现实生活中人们性格与心理状态关系,于是他把人的性格机能特性分为四种类型,即敏感型、情感型、思考型和想象型。
(1)敏感型性格特征是精神饱满,好动不好静,办事速战速决,但行为常有盲目性。与人交往,往往会拿出全部热情,但受挫时又容易消沉失望。这类人最多,约占总数的40%,在运动员、行政人员中较多,其他各种职业中也都有。
(2)情感型性格特征是情感丰富,喜怒哀乐溢于言表,别人很容易了解他的经历和困难;不喜欢单调的生活,爱寻找刺激,爱感情用事;讲话写信热情洋溢,在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很有兴趣。在与人交往时,容易冲动,有时会表现出反复无常,傲慢无礼,所以与其他类型的人有时不易相处。这类人占总数的25%,在演员、活动家、护理人员中较多。
(3)思考型性格特征是善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,一切以事实为依据,一经作出决定,能够持之以恒;生活、工作有规律,爱整洁,时间观念强,重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条,纠缠于细节,缺乏灵活性。这类人约占总数的25%,在工程师、教师、财务人员、统计人员中较多。
(4)想象型性格特征是想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题;在生活中不太注意小节,对那些不能立即了解其观点价值的人往往很不耐烦;有时行为刻板,不易合群,难以相处。这类人不多,大约占总数的10%,在科学家、发明家、研究人员和艺术家、作家中居多。
全面、准确地了解自己的性格,对于发扬其中积极的、优秀的方面,克服、改造其中消极的、不良的方面,从而使自己更快地走向成熟,有很大的作用。
事实上,一个人性格中的各种因素是不可能机械分割的,而是一个有机的统一体。但人是理性动物,能够扬长避短,也能够取长补短,最终达到培养完美性格的目的。
7.按照表现说划分
人的性格的不同表现当然会产生不同的交际效果和社会效果。效果的好坏也就决定了个人机遇和命运的好坏,这也是对“性格即命运”的最好注解。
人的性格是可以被人感受的。这种感受主要来自于他的表现,包括为人处世的表现,言谈举止的表现,工作和生活的表现等。正是这些表现才使别人对他的性格作出了这样或那样的评价和认证。人处身于社会,处身于人群中,性格不同,表现各异。人的性格的不同表现当然会产生不同的交际效果和社会效果。效果的好坏也就决定了个人机遇和命运的好坏,这也是对“性格即命运”的最好注解。按照人的性格外在表现,可以把人的性格分为如下十二种类型。
(1)性格热忱的人:最佳伙伴
性格热忱的人不论从事哪种职业,只要充分发挥其性格特征,便能得到肯定与赞赏。拥有这种性格的人最适合选择具有挑战性的职业,工作积极又有效率,是典型的先锋性格。富有创意、喜爱看到事情的光明面是他们的优点,他们是活在掌声下的人,喜欢受他人肯定。这种人还体贴他人的难处、让他人在工作上更有冲劲,所以有着很好的人缘。不论是上司、同事还是朋友,一旦了解他们,都会被他们的热情所打动,愿意成为他们的朋友。但是性格热忱的人由于自主性过高、喜爱表现自己,故容易和别人在合作上产生冲突。这种类型的人,不论是在工作、学习和娱乐中,参与感、掌声与赞美都是他们不可或缺的原动力。
(2)性格细腻的人:潜在竞争对手
性格细腻的人很重视团体合作,不喜欢抢风头,这是他们的优点。因此他们通常都有着很好的同事关系。在同事的眼中,他们是温和和善良的,不会耍计谋、陷害人的,因此同事都愿意与他们相处,并且很容易把他们当做自己的知心朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风,不免让性急的同事看不过去,但不会引起同事的厌恶。个性温和的他们常扮演着沉默的角色,没有太多意见及野心,任劳任怨的个性常得到上司的赏识,是一个潜在的竞争对手。温和的他们也不是宰相肚里能撑船的人,细腻的性格使得他们对伤害过自己的人,往往不能原谅。这种性格的人,不但勤俭,也很能为老板精打细算,有着精细的省钱之道。