一切为了患者的健康──记医学院附属邵逸夫医院内科第一党支部
■文/潘建萍
一直以来，医院是一个世人心中颇为重要的单位。它能救死扶伤，为人们带去生命的希望；它能妙手回春，保卫着民众的健康。如此重要的地方，自然少不了先进的党组织和党员。
这些组织和个人，踏踏实实开展医护工作，担当起医护人员的职责；潜心科研，攻克专业难题，更好地服务社会服务人民。他们还自觉承担起了培养优秀党员的职责，为党组织输送更多新鲜血液。
邵逸夫医院内科第一党支部就是这样一个先进的代表。
邵逸夫医院内科第一党支部主要由消化内科医生和护理团队组成，有党员20名，其中医生党员7名，护士13名，党员占科室职工比例为46%。消化内科党支部委员都是科室医疗和护理的骨干，虽然都是兼职且任务较繁重，但是她们分工明确，各司其职，通力协作，建立健全党支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。在她们的带领下，以党建工作促进科室的发展，形成了一支高素质的医护队伍。消化内科现有医生13名，护士31名，其中35周岁以下的青年骨干占到了77.6%。医生中拥有博士生导师1名，博士6名，硕导5名。
送温情，党员带头走在前
党员的先锋模范作用是党的先进性和生命力的具体体现，作为医院党员，全心全意为病人服务，并利用专业特色为人民的健康事业做出贡献是所有医护人员的使命和义不容辞的责任。
一位普通的党员这样说道：“我们深切地体会到为人民服务并不一定需要轰轰烈烈、顶天立地的壮举，脚踏实地做好自己所从事的本职工作也能实现为人民服务。”确实，每一个细小操作、每一句简单的语言，都蕴含着品质和积淀，如果每一个党员，都能在平时工作、学习、生活中切实有效地为群众带好头、作表率，那么积沙成塔，聚流成河，党员的先锋模范作用就能得有效地体现。为此党支部在学习实践的基础上通过创建“青年文明号”、社区服务、扶贫结对、基层义诊、健康教育等一系列载体活动，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在群众中起了良好的示范作用。
党支部以创建“青年文明号”工作作为重要载体，打造品牌科室、创建一流服务，以实际行动为党旗增辉。科室以“青春奉献在岗位，亲情服务创一流”为口号，倡导有声服务，无声关爱，让患者感受到医护人员的亲切关爱，感受到温馨和谐的医院新氛围。虽然那一声声关怀看起来是那么微不足道，但是真正做起来，经年累月地坚持下去就不那么容易了。科室成员在这一点点的服务中，兢兢业业，把患者的健康当成了自己的责任和使命，努力让患者感到亲人般的温暖和家庭般的关爱，使患者在治疗过程中倍添信心，赢得健康。
付出就会有回报。内科医护人员的付出得到了患者的认可。在病人满意度测评中内科各项工作的满意度连年提高，2008年更是得到平均分98.4的高分。另有两位党员同志获2007年和2008年校级青年岗位能手称号。
除了认真做好医院的工作，内科第一支部还深入社区，走进农村，开始社区服务，开展医疗、保健、健康咨询，健康教育等医疗服务活动。远到浦江、建德，近到采荷社区、采和老年公寓，他们忙碌的身影常常出现在那里，获得了广大群众的热情欢迎。
医生的天职是救死扶伤。在严肃的生死命题之外，医护工作者别有一番温情。有两个孩子是内科第一支部全科人员关注的对象，是大家的孩子。他们中一位是留守儿童，一位来自单亲家庭。每年支部书记都会带领科室成员探望孩子，给他们送去问候和关爱，每到暑假孩子都会打电话告诉叔叔阿姨令人欣慰的优异成绩，这时就是医护人员最高兴的时刻。在大家的资助下，孩子们的学业得以顺利进行。“现在我们最大的愿望就是让这两个品学兼优的孩子健康成长”，说起爱心资助活动，党员医生的心声出奇的一致。
攻难关，团队合力勇争先
科学攻坚，攻克临床医学难题，依然是医院的重要责任。
为了给人民群众提供更高水平的服务，科室员工刻苦钻研业务，形成了浓厚的学习和研究氛围。
在姒健敏院长和戴宁主任的带领和指导下，科室成员以极大的热情投入到科学研究和提高业务能力上面，取得了临床业务工作和学术的双丰收。2005年“现代全科医学系列教材”荣获年浙江省高校优秀科研成果一等奖；“幽门螺杆菌毒力和致病性研究”荣获2006年浙江省科技进步奖二等奖。内科还率先在全国开设了第一个炎症性肠病专科门诊……荣誉的背后，是科室成员的艰辛的付出。
在高难度的技术领域，内科也取得了卓越的成就。如发明改善内镜下食管静脉曲张硬化，套扎治疗；内镜下胃造瘘数和空肠营养管置入，食管支架植入术；内镜下乳头切开取石术及鼻胆管引流；PDCD引流术；超声内镜检术等技术，这些内镜治疗具有并发症低，创伤少，恢复快的特点，大大减轻了患者的痛苦。
科研攻关能转化为技术成果。目前，以学科带头人牵头推广省消化病临床诊治规范，多项临床消化病诊治规范在浙江省广泛应用并推广，有两项专利研究产品已实现成果转让；胃肠镜和ERCP诊治人次在全省领先，年增长率在10%以上。
聚人心，新鲜血液汩汩来
发展党员工作是党的建设的重要组成部分，也是党员队伍建设的重要内容之一，它直接关系到党的事业后继有人、兴旺发达。多年来，内科第一党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织原则，在发展党员过程中做到认真把好“三关”，即入党动机关、学习教育关、工作表现关，力争做到成熟一个发展一个，发展一个就树立一个学习的榜样。
入党动机，表明一个人对党的最基本的认识。党支部在发展党员过程中要做到严把入党动机关。对于入党积极分子，首先看他的入党动机是否纯正，看他是否明确“为什么入党”？因为如果我们将一个“为了入党而入党”，“为了利益而入党”，“为了虚荣而入党”的人吸收到党组织中，势必会影响党组织的纯洁，势必会损害党的形象。因此，支部在积极分子培养上注重引导和校正积极分子思想认识上的偏差，在入党积极分子中努力形成“入党是为人民服务、为党的社会主义事业服务，入党是一种奉献，是一种牺牲”的理念，真正做到把那些为人正直、入党动机端正、在员工中威信高的同志吸收到党组织中来。
有一个纯洁的、正确的入党动机固然是重要的，但没有任何理论基础作铺垫也不能成为一名合格的党员。做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。为此第一支部要求入党申请人递交入党申请书后，必须定时参加支部的理论学习，广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平，同时要求他们参加医院和浙江大学组织的理论和党校培训。通过学习，提高他们对党的认识，提高辨别是非的能力和理解贯彻党的路线方针、政策的自觉性。几年来，科室申请入党的员工中参加业余党课学习小组的近100%，参加院党课的员工近90%多，选送学校党校学习的累计8人。
学习的目的是为了更好地付诸实践，在实践中体现党的根本宗旨──全心全意为人民服务，是党的先进性的根本要求。为此党支部经常引导和激励入党积极分子在平凡的工作岗位上，把每一天劳动、每一次操作都当做是锻炼和磨砺自己的机会。让人们体会到：尽管每个人的岗位、职位不同，所做贡献的大小也不尽相同，但是只要你热爱自己的工作，珍惜每一次劳动中可能蕴含的机会，你就能够充分展示出自己的人生价值。对于工作表现优秀，员工一致认可和团支部“推优”的员工，党支部都给予了足够的重视。近几年来支部发展的三名新党员，都得到了员工的一致认可。
■快评
打造一个服务型的党支部
医生，救死扶伤是天职，服务民众是责任。邵逸夫医院内科第一党支部把服务两个字放在了心里，落实到了行动中。为病人提供优质服务，也是医院党支部党建工作的基本点。内科第一支部时刻牢记党的宗旨，不断增强服务意识，把党组织凝聚力建立在“服务”的行动中。他们组织党员、团员青年利用节假日、双休日，深入社区，农村开展社区服务，举办“青年文明号助万家”活动，践行服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶贫济困的社会风尚。他们还结合医院工作特点，开展医疗、保健、健康咨询、健康教育等医疗服务活动，为百姓带去健康，带去党的温暖……他们用自己的专业特长践行着党的先锋模范作用，正如他们之中的一位所说的那样：“我们深切地体会到为人民服务并不一定需要轰轰烈烈、顶天立地的壮举，脚踏实地做好自己的本职工作也是为人民服务。”
（本文编辑张岚）